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正文內(nèi)容

加強學校管理規(guī)范辦學行為合集五篇(編輯修改稿)

2024-11-04 02:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 析教情、學情、認真分析教學方面的不足、找到存在的問題。分別由科任教師通過期中試卷分析、反思教學工作中的不足,制定后半學期的教學計劃,由此提高教育教學質(zhì)量,提高自身的業(yè)務能力。在班主任的精心組織下,召開班級期中總結會議,通過和學生交流談心,讓學生暢所欲言,談出心理話。全面總結自己用發(fā)展的眼光看待自己,在肯定成績的基礎上,找到差距,制定對策,樹立起學習的信心。做好差生的轉化教育工作,建立幫教制度,讓他們樹立起學習的信心,進得來、留得住、學得好。嚴防學生因學習差失去信心而輟學淪為新時代的文盲。三、加強教研教改活動,提高教育教學質(zhì)量根據(jù)教研的實際,我們設語數(shù)兩個教研組,根據(jù)各自的科目,開展活動,每周三下午為教研活動時間,教研活動注重實效、形式多樣、生動有趣,促進了教學質(zhì)量的提高。教師的備課、要求教師周前備課,對教師的教案每周由教研組長批閱一次,每月由教導處批閱一次,對教案中存在的問題當面指出。教研活動時對教師的教案定期交流做到取長補短,共同提高。每月對學生的各科作業(yè)(包括配套練習)檢查一次,并不定時地抽查作業(yè),從學生作業(yè)中檢查教師批閱的情況,全面檢查發(fā)現(xiàn)問題并當面指出及時糾正。四、大膽培養(yǎng),使用青年教師,使其一年上軌,二年成熟,三年成為骨干。近年來通過各種渠道學習取得大專以上學歷7人,教師合格率達到100%。教育意識和職業(yè)信念是教師工作的內(nèi)驅力,也是青年教師成長的關鍵要素。我們以一個“導”字為準繩,加強對青年教師的精神塑造,以喚起她們的職業(yè)自豪感、幸福感。每學期開學,我們以“座談會”、“信息交流會”、“談心會”、“經(jīng)驗介紹會”等形式對青年教師進行理想教育,傳遞給她們這樣的信息——工作著是美麗的,我校為你的存在而驕傲,激勵青年教師成為令學校感到驕傲的人;通過討論和學習,幫助青年教師樹立職業(yè)認同感,體驗“教育是太陽底下最光輝的事業(yè),教師是良心的事業(yè)”的真正含義。我們還組織青年教師學習優(yōu)秀師德材料,拜訪優(yōu)秀教師,用優(yōu)秀教師現(xiàn)身說法,激勵青年教師樹立成為一名優(yōu)秀教師的崇高理想。五、大力開展文體活動,豐富校園生活,增加學生情趣。加強文體活動的開展,在學校舉辦了全校性的乒乓球比賽活動中,對各年級組的冠軍分別給予獎勵,充分調(diào)動了學生參加文體活動的積極性。六、堅持校園廣播,豐富了校園文化氛圍,開辟了第二課堂。我校以少先大隊為載體,主辦了“紅領巾廣播站”。自開播以來,積極圍繞學校中心工作和各項活動積極宣傳,營造氛圍。“紅領巾廣播站”一天兩次播音,每天上午和下午各播一次。除了配合學校的中心工作進行宣傳外,還對于學校的好人好事及時宣傳報道。同時,播出的內(nèi)容豐富,有學生的佳作,有英雄人物成長史等。通過輿論宣傳,校內(nèi)好人好事呈出不窮,各班學生踴躍投稿,校園內(nèi)文化氛圍濃厚,一片生機,充滿活力。廣播臺的開辦不僅豐富了校園文化生活,還培養(yǎng)了一批能寫、能編、能主持的小能人。以上是我校在教育教學上的一些做法,希望各位同仁能提出寶貴的意見或建議。第四篇:加強學校管理、規(guī)范辦學行為匯報材料老沙灣鎮(zhèn)中心學?!凹訌妼W校管理、規(guī)范辦學行為”匯報材料老沙灣鎮(zhèn)中心學校2013年5月31日 老沙灣鎮(zhèn)中心學?!凹訌妼W校管理、規(guī)范辦學行為”匯報材料尊敬的地區(qū)教育局領導:歡迎蒞臨我校檢查指導工作,現(xiàn)將有關情況匯報如下:一、基本情況:老沙灣鎮(zhèn)中心學校創(chuàng)建于1930年,是一所九年一貫制雙語寄宿制學?!,F(xiàn)有21個教學班(含三個小學雙語班),449名在校學生,教職工80名,學校下設鄉(xiāng)村學校少年宮一所,學校占地面積66000平方米,建筑面積5898平方米,生均占地面積146平方米。體育運動場地1988平方米。有300米環(huán)型田徑場一個,水泥籃球場4個,排球場1個,有健身器材和專用場地。校舍建筑設計符合國家標準,生均校舍面積達13平方米。每個班級的教室均符合國家標準,教室平均使用面積為52平方米。學校有語音室、微機室、多功能室、信息技術室、多媒體教室、信息接收室、科學實驗室、物理實驗室、化學實驗室、生物實驗室、音樂教室、美術室、體育活動室、圖書室、綜合檔案室、廣播室、團(隊)活動室和教師辦公室等。學校建有符合安全、衛(wèi)生標準的室外廁所1個,面積131平方米。學生食堂1個,能滿足近200人同時就餐。新建2188平方米的宿舍樓,可 供300名學生住宿。教學樓2137平方米,滿足了教學需求。實現(xiàn)教學區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū)整體規(guī)劃的要求,校園美觀大方,富有育人氣息。同時我校積極爭取中央彩票專項基金于2012年秋天成功興辦老沙灣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校少年宮一所,很好地滿足了教育教學的需要和學生興趣愛好的培養(yǎng)。學校先后榮獲地區(qū)級“文明單位”、地區(qū)級“花園式學?!薄⒌貐^(qū)級“綠色學?!薄⒌貐^(qū)級“德育達標學?!?、“五好黨支部”、“四好學校”等殊榮。與此同時,學校還被塔城地區(qū)命名為“農(nóng)村黨員遠程教育”和“中小學現(xiàn)代遠程教育”基地。二、校務管理方面:學校能夠及時完善常規(guī)管理,制定符合法律法規(guī)要求、涵蓋學校全面工作、符合素質(zhì)教育需要和學校實際的管理制度;學校設有檔案室,各級各類檔案做到規(guī)范管理,有專人負責;校長、書記能夠定期參加培訓,堅持持證上崗;學校堅持以教育、教學為中心,校長、書記、副校長能夠深入到課堂教學、教研一線中去,每學期聽課次數(shù)不少于30節(jié)。學校嚴格規(guī)范編班、辦班行為,實行均衡編班制度,不以特長班、“共建班”等任何名目設立重點班、快慢班,嚴禁以學生獲獎、競賽和考試成績作為編班依據(jù)。我校實行小班額教學,學生人數(shù)不超過自治區(qū)規(guī)定的班額人數(shù),不為各類補習班、興趣班提供教學設施和場地。學校從實際出發(fā),制訂了三年發(fā)展規(guī)劃,結合2013年我校標準化建設工作,我校制訂了義務教育階段標準化建設規(guī)劃及其規(guī)劃方案。三、德育管理方面:學校將德育工作作為素質(zhì)教育的首要任務,按照《中小學德育工作規(guī)程》,深入開展公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、法治教育、心理健康教育。長期開展教育系統(tǒng)意識形態(tài)反分裂教育,開展好民族團結教育,開設好民族團結課程。學校建立健全德育工作機構和德育工作制度,改進德育工作方法,充分利用校內(nèi)外德育資源,寓德育于各學科教學之中,每學期,每位老師都能夠制定符合自己任教學科的德育工作計劃,將德育工作融入到課堂教學中去。學校加強德育與學生生活和社會實踐的聯(lián)系,講究實效,克服形式主義。學校重視班主任工作,加強班主任建設,把德育工作落到實處。定期派班主任參加縣級以上的培訓,外出培訓回來,及時以講座的形式給大家傳經(jīng)送寶,促進班主任隊伍的成長。學校加強校園管理和校園文化建設,優(yōu)化校園環(huán)境,在葡萄長廊處設置了十余塊展板,展板的內(nèi)容凸顯了安全教育、國學教育、道德教育,并做到定期更換。教師、學生統(tǒng) 一服裝,規(guī)范整齊,造平安、文明、和諧校園氛圍。學校招生嚴格按照《義務教育法》的規(guī)定執(zhí)行,堅持免試就近入學,不以任何理由拒收就學范圍內(nèi)的適齡兒童、少年入學,不違規(guī)提前招生,不舉行任何形式的選拔性考試,我校不設立學前班,6歲兒童直接免試進入小學一年級學習。嚴格執(zhí)行自治區(qū)及地區(qū)對學校學生學籍管理的有關規(guī)定,我校配備專職學籍管理人員;學校學籍管理制度和學籍管理檔案健全。學校不接收未經(jīng)批準的轉學生和借讀生,不隨意批準休學和留級,嚴格履行休、復學等學籍變更手續(xù)。學校不實行留級制度,不以任何理由勸退學生,不開除學生或以任何理由將學生驅趕出校園。四、加強教學及雙語管理方面:我校嚴格執(zhí)行國家和自治區(qū)頒布的課程設置計劃,落實課程標準,開足開齊國家與地方課程,上好信息技術、藝術、體育、綜合實踐課程。學校結合鄉(xiāng)村學校少年宮活動項目,自主研發(fā)校本課程,校本課程涉及書法、泥塑、舞蹈、刺繡等項目。學校不隨意增減課程和課時,嚴禁隨意提前結束新課現(xiàn)象的出現(xiàn)。學校保證開展團隊活動和社會實踐活動的時間。學校從實際出發(fā),引導學生積極參加社會實踐活動,社會實踐活動的內(nèi)容包括“美化校園、美化家鄉(xiāng)”、“學雷鋒做好事” 等。加強實驗教學管理,教務處對實驗教學負責。學校實驗儀器和藥品配備率達不到100%,導致分組實驗率達不到95%。實驗儀器、藥品缺損已經(jīng)上報教育局,儀器、藥品正在采購中。學校加強教學常規(guī)管理,全面落實國家教育教學基本要求,根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)義務教育新課程教學常規(guī)》,制定《教學常規(guī)檢查制度》、《課堂教學常規(guī)制度》、《質(zhì)量分析制度》、《校本教研制度》、《教科研管理制度》《課后反思制度》、《考試評價制度》等一系列管理制度,對教師的備課、上課、輔導、批改作業(yè)明確規(guī)范要求,強化對教學常規(guī)的量化細化。扎實開展課堂教學達標活動,每學期堅持舉辦優(yōu)質(zhì)課比賽。學校結合教育局和學校實際,研究制定了《學校教學事故界定與處理辦法》。學校嚴格控制課外作業(yè),小學一、二年級不留書面作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)不得超過一小時、初中不超過一個半小時。教師根據(jù)學生實際學習水平,分層布置彈性作業(yè)。學校制定作業(yè)批改檢查辦法,從數(shù)量、方式、批語要求等方面提出規(guī)范要求,做到有要求、有檢查、有評價、有反饋。將作業(yè)批改作為重要內(nèi)容列入平時教學常規(guī)考核中,與年終量化掛鉤。學??茖W安排作息時間。學校和教師要求學生到校的時間不超過課前30分鐘。小學、初中學生每天在校集中學習時間:小學不超過6小時,初中不超過7小時。我校無利用寒暑假、雙休日和其他法定節(jié)假日組織學生集
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