【文章內容簡介】 行創(chuàng)新和改進。在企業(yè)發(fā)展中，無論規(guī)模多大，基本的管理底線是一定要遵循的。不管怎么變，在“三重一大”問題上，要經過黨委、黨支部集體決策才能通過；不管怎么變，企業(yè)生產經營必須要在遵章守紀、廉潔自律的底線之上才能運行。所以，基層黨建工作搞創(chuàng)新，一定要警惕非此即彼的誤區(qū)，要在繼承好的傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新，才能順應時代和實踐的呼喚，實現(xiàn)與時俱進的要求。必須圍繞基礎來創(chuàng)新俗話說：基礎不牢，地動山搖。建筑企業(yè)基層黨建工作不能脫離“規(guī)定動作”。建筑企業(yè)的有些項目天高皇帝遠，黨建工作想怎么干就怎么干。但是，“規(guī)定動作”是黨多年來政治建設中沉淀下來的基礎。比如民主集中制，脫離了民主集中制，企業(yè)各項重大決策就可能走入少數(shù)人說了算了誤區(qū)。所以，在規(guī)定動作上，不僅要堅持“一個都不能少”,還要有所突破、凸顯實效。還要搞好“自選動作”。要不斷創(chuàng)新基層黨組織活動方式和載體，比如：舉辦各類主題活動，突出項目和黨支部的文化特色；加強項目一線宣傳，突出典型特色；加強黨建帶“群建”，突出引領特色；開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，突出專題特色；創(chuàng)新項目黨建和黨支部建設載體，突出時代特色。三、把握黨建工作創(chuàng)新的關鍵創(chuàng)新如果抓不住關鍵，就好像步入石堆，每一步都可能踩不踏實，導致工作失誤緊緊跟隨。那么黨建工作創(chuàng)新的關鍵到底在哪里？要改變傳統(tǒng)的觀念一是要樹立有為的思想。我們常說一句話：有為才有位。黨務工作者要肩負起振興企業(yè)的重任，多干實事，使基層黨組織的業(yè)績和地位得到認可。首先要個人有為。孫中山先生說：要立志干大事，不要立志當大官。當前，國有建筑企業(yè)正處于大發(fā)展時期，新情況、新問題層出不窮，黨務工作者要熟悉和了解生產經營的每個環(huán)節(jié)，在參與決策和管理中不說外行話、不干出格事。同時具備較高的政治素質，在與行政的配合中，既不束縛手腳又不放任自流，保證項目有序健康發(fā)展。其次，黨組織要有為。一個黨支部如果光是書記能干事、能力強，而這個群體的作用發(fā)揮不明顯，那么這個黨支部仍然是不合格的。只有發(fā)揮組織的力量、黨員的力量，才能匯聚成巨大的動力，應對各種挑戰(zhàn)，推動項目和諧發(fā)展。要密切聯(lián)系群眾胡錦濤同志說：“群眾在心中有多重，在群眾心中就有多重”。公道自在人心，員工的眼睛是最亮的，黨務工作者踏踏實實地謀發(fā)展，真心實意辦實事。一是要樹立密切聯(lián)系群眾的思想。黨建工作在很大程度上要基于對企業(yè)的忠誠、對員工的熱愛，而情感是一種持久的力量。毛主席講過：“水中可以沒有魚，但是魚永遠離不開水。”建筑企業(yè)的每一項工作都離不開員工，也離不開為企業(yè)做出貢獻的廣大農民工。要將心比心，心里時時裝著他們，放得下身架子，把群眾凝聚成一股繩。二是要提高密切聯(lián)系群眾的能力。黨務工作者要與方方面面打交道，那么要提高哪幾種能力？首先是要有溝通的能力。黨務工作者如果和員工溝通只會“之乎者也”，下次他見到你就會躲得遠遠的；如果不干實事、松松垮垮，員工就會看不上、看不慣。黨務工作者要善于溝通，同各個層次的人打交道，這才具備了交流的基礎。其次是要有處理復雜問題的能力。墨子說：志不強者智不達，言不信者行不果。建筑企業(yè)的項目部麻雀雖小五臟俱全，隨時都要面對各種棘手的矛盾。比如在征地拆遷中，各級黨務工作者開展工作代表著國家的利益、企業(yè)的利益，既要熟悉政策，又要征求當?shù)卣闹С郑患纫紤]到當?shù)厝罕姷睦?，又要與邪惡勢力斗智斗勇。如果黨務工作者能力過于單一，在各種復雜問題面前上推下卸、膽戰(zhàn)心驚，就不能在項目建設中發(fā)揮應有的作用。第三是要有統(tǒng)一思想的能力?；鶎狱h組織建設隨時都可能遇到各種困難，黨務工作者要成為一艘船上的導航員，讓大家在順利的時候不掉以輕心，在逆境的時候不灰心喪氣。第四是要有真誠的人品。德國詩人海涅說：生命不能從謊言之中開出燦爛的鮮花。黨務工作者真誠地做人，就能用真心換群眾的信任和信心，就能爭取群眾的擁護和理解，即使有了小的失誤也能被大家原諒。三是重視群眾思想變化。如果不正視員工思想觀念的變化，用老眼光衡量新問題，就說明黨務工作者的觀念落后了。過去評判先進性習慣以“思想好、干勁足、肯吃苦”為標準，而今天先進性更加強調敬業(yè)精神、工作能力、工作績效的統(tǒng)一。評價員工的先進性不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實際能力和工作績效；不僅要有老黃牛精神，還要勇于開拓創(chuàng)新，能夠成為工作骨干和業(yè)務能手。既要強調員工盡義務多，又要保證權利落實多；既要保證教育管理多，又要突出關心愛護多；既要履行職責多，又要保證提供服務多。要知道怎么學習毛澤東同志說過：情況是在不斷的變化，要使自己的思想適應新的情況，就得學習。這句話在今天仍然閃爍這哲理的光輝。基層黨建工作開展學習，要從三個方面著手：一是大興調查研究之風。當前,基層建筑企業(yè)有兩種情況很不好：一方面有些領導不愿下工地，不愿意走到員工中去，不了解現(xiàn)場情況，開展工作不得要領，行政領導不滿意，員工也不買賬；另一方面，有些黨務工作者倒是泡在工地上，但是卻沒有調查研究的意識，單純地是處理具體事務，不能有效地把黨建工作與現(xiàn)場工作有機地結合在一起。所以，黨建工作要樹立調查研究的意識，下工夫調查研究，找到工作的重點、難點和疼點，遇事多動腦子，這樣說話辦事才有“準頭”，才能“對癥下藥”。二是要大興思想交流之風。一方面要針對項目管理、施工過程中遇到的一些問題、矛盾，黨組織要通過各種形式開展思想交流。班子可以開展座談會，針對一個問題研究對策、統(tǒng)一思想、提高認識。另一方面，要通過各種交流建立情緒疏導機制。尤其在項目上，社會生活和項目環(huán)境的反差，使員工處在各種矛盾和挑戰(zhàn)，時常給員工的生活帶來大大小小的煩惱和壓力。員工心里不痛快了，如果沒有正常的渠道疏導，就會轉化成為工作的消極因素。因而，黨組織要及時地化解各種矛盾、理順情緒。三是要大興趕學比超之風。爭第一、當先進本身就是最好的學習方式和進步過程。要通過大興比學趕超之風，使員工克服“懶”的思想：一想到千辛萬苦，未經嘗試就望而卻步；“怕”的思想：怕失敗，怕勞而無功。既可以開展傳統(tǒng)的勞動競賽、技術比武，又可以搞一些課題組，針對施工現(xiàn)場的難題組織演練觀摩等等；也可以樹立崗位成才的典型，讓大家找差距、多學習、比著來，讓員工們都步入成才的通道。四、探索黨建工作創(chuàng)新的途徑市場猶如波瀾壯闊的大海，企業(yè)黨建工作如果沒有構筑順暢的創(chuàng)新通道，就無法實現(xiàn)縱橫大海的能力對應。必須要通過有效的創(chuàng)新途徑，吸附和整合相應的發(fā)展能力。把機制創(chuàng)新作為保證。怎么創(chuàng)新才能使黨建工作發(fā)揮更好的作用？一是要設定目標。黨務工作者要甄別企業(yè)存在的主要困難和矛盾，弄清一個時期的發(fā)展目標是什么，創(chuàng)新才能有的放矢。比如施工任務不飽滿，那么黨建工作的重心就要轉移到穩(wěn)定人心、振奮精神、提高能力上來，黨組織要想辦法怎么樣才能把這個目標實現(xiàn)。二是要精密組織。比如圍繞質量問題開展黨建活動，如果僅僅走個過場、掛個名，那么所謂的創(chuàng)新肯定是失敗的。如果在組織上能夠有嚴密的設計，有黨組織明確的分工、黨員承擔的職能、重點難點的攻關、實際效果的考核等等，那么創(chuàng)新本身就能帶來效果、創(chuàng)造價值。三是是考核總結。很多項目在黨建工作機制效果的檢驗上是沒有的，開展活動完了就沒事了，實際上關鍵要總結有哪些經驗、哪些教訓。把載體創(chuàng)新作為支撐。在新形勢下，載體創(chuàng)新的范圍要更加廣闊，內容要更加豐富，效果要更加明顯?；鶎咏ㄖ髽I(yè)業(yè)余生活單調、缺乏活力，那么黨組織每月可開展一次“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”的黨群活動，豐富員工業(yè)余文化生活。以前群眾有事情想找領導談個事情，由于這樣那樣的原因，渠道不暢，那么就可以開展“基層接待日”、“黨群日”等活動，給他們一個訴求心聲的平臺、解決難事的渠道。把手段創(chuàng)新作為突破一是要善于借勢。獨木難成林，一企難成勢。那么什么是“勢”？實際上就是面臨的形勢、發(fā)展的趨勢。那么基層黨務工作者如何借勢？要善于借宏觀之勢。黨務工作者在把握宏觀形勢上要及時、清楚，參與到生產經營中來，“稀里糊涂過河”只能錯失機遇。比如，2010年11月，中央下發(fā)了《關于加強和改進思想政治工作的意見》。這時企業(yè)要善于借勢，善于把企業(yè)文化與提升企業(yè)軟實力、提升核心競爭能力結合起來，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅實的思想文化根基。要善于借外部環(huán)境之勢。每一個基層單位都不是獨立存在的個體，外部環(huán)境的一舉一動都與企業(yè)的興衰成敗息息相關，黨建工作如果僅僅靠自身的力量和資源，要遇到很多困難和阻力。比如，全國上下都在開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，地方黨組織也不例外，這樣就可以研究嘗試把這些現(xiàn)場難題納入當?shù)攸h組織的工作重點，從而借勢化解矛盾。要善于借企業(yè)發(fā)展之勢。當前，建筑企業(yè)項目部的發(fā)展重心基本上放在施工上，滾動發(fā)展的意