6探索醫(yī)院黨建工作新思路(編輯修改稿)
2025-09-21 14:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （ 1）配強、配好黨支部班子。加強基層黨組織建設關鍵是要配強、配好支部班子。 07 年我院各黨支部完成了換屆選舉工作，支部工作的模式發(fā)生了重要的變化，黨支部書記由專職改為兼職。這是一種嘗試，也是一種探索。通過改選，一批年紀輕、素質(zhì)好、有干勁、熱心支部工作的優(yōu)秀黨員挑起了黨支部工作的重擔，走上了黨務管理工作的崗位。他們在完成繁重的業(yè)務工作的同時，還要做好支部內(nèi)的各項工作，雖然增加了許多工作量，甚至還占用了許多休息時間，但是支部書記們一肩雙責，一手抓業(yè)務，一手抓黨務，行政與黨務兩不誤，兩促進。實踐 證明，這種新的模式與新形勢下醫(yī)院思想政治工作的要求相適應。 （ 2）黨員教育形式多樣。我們十分注重黨員教育的方式和載體，變單純的說教為豐富多彩的黨日活動。各黨支部結合自身工作特點，積極開展各具特色的黨日活動：外科支部組織黨員走進社區(qū)為居民們進行 “ 自護與自救 ” 的演示，召開赴日本業(yè)務研修人員匯報學有所獲的座談會；內(nèi)科黨支部組織專家送醫(yī)下鄉(xiāng)； 第 5 頁 共 9 頁 醫(yī)技黨支部召開了學習華益慰精神演講討論會；藥劑支部組織舉辦 “ 青年藥師沙龍 ” 等等。各支部還分別組織黨員參觀革命教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育，不斷增強黨員意識，堅定理想信念 。 （ 3）扎實做好扶貧工作。根據(jù)市委組織部 “ 黨員進老區(qū)萬人幫萬戶 ” 活動的要求，我院與溧陽社渚鎮(zhèn)下西村結成了幫扶對子。我院出資 10 萬元幫助他們修建村際道路一條；多次走訪慰問結對的 48 戶貧困戶，贈送慰問品、慰問金共計 20 余萬元；院領導每人結對一戶貧困戶；黨委還多次組織專家下鄉(xiāng)義診，為因病致貧的村民提供優(yōu)惠的醫(yī)療服務；召開座談會聽取貧困戶、村委的意見，共同商談脫貧項目，并及時為脫貧項目注入啟動資金。通過 3 年切實有效的幫扶，為下西村解決了許多實際困難，涌現(xiàn)出了一批脫貧致富的典型。 以醫(yī)院文化 為切入點，加強職工隊伍建設。醫(yī)院把文化建設作為提升職工思想內(nèi)涵、綜合素質(zhì)的一項重要舉措擺上突出位置，舍得投入，注重實效。有計劃邀請了國內(nèi)知名的社會學家、人文學家來醫(yī)院作專題文化講座，組織禮儀培訓和示范。拜請全國著名的詞曲作家嚴肅、孟慶云專門創(chuàng)作了《 *一院院歌》，并組織全院職工廣泛學唱，形成愛院、愛崗的濃厚氛圍。 2024 年，我們成功地創(chuàng)
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