【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是最為核心的工資給付時(shí)間，方式是否合理。是否存在潛在的欺騙行為都應(yīng)作出事前的鑒別。第三 在和用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的過(guò)程中。注意收集和保留相關(guān)的票據(jù)、發(fā)票、照片、錄音等各種證據(jù)材料。即使以后發(fā)生糾紛，也才能為勞動(dòng)部門和法院提供確鑿的證據(jù)。因此。大學(xué)生有必要提高鑒別能力。事先確認(rèn)用人單位是否合法(可以去當(dāng)?shù)毓ど叹植樵?。協(xié)議書是否存在漏洞，從而盡量避免侵權(quán)事件的發(fā)生。另外，學(xué)校事先加強(qiáng)這方面的宣傳。讓兼職大學(xué)生提前了解問(wèn)題和可能的救濟(jì)途徑；強(qiáng)化集體談判和“集體合同”都不失為一種好的補(bǔ)充措施。參考文獻(xiàn)：〔1〕大學(xué)生兼職情況調(diào)查分析龍?jiān)雌诳W(wǎng)2012年5月〔2〕李曉元，論貧困大學(xué)生的權(quán)益與法律保障[J]湖南科技學(xué)院學(xué)報(bào)2005年第l2期 〔3〕論大學(xué)生兼職中的侵權(quán)事件及法律救濟(jì)途徑《法制與社會(huì)》2009年第12期第四篇：大學(xué)生兼職勞動(dòng)者權(quán)益糾紛案模擬法庭Anita與Tmobile手機(jī)有限責(zé)任公司勞動(dòng)者權(quán)益糾紛案時(shí)間：2014年03月20日 地點(diǎn)：XX市人民法院民事審判庭 人物：審判長(zhǎng)：Lyn 審判員：A、B 書記員：Marc、Paul 原告：Anita，女，1991年12月23年生，現(xiàn)就讀于xx大學(xué)，職業(yè):應(yīng)屆學(xué)生，寄住校學(xué)生公寓327宿舍。原告委托代理人：Jocelyn，女，朝陽(yáng)律師事務(wù)所律師被告：Kevin，男，1972年5月23日生，在xx北區(qū)xx道11號(hào)Tmobile手機(jī)有限責(zé)任公司任人事部經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)該公司的員工招聘和員工工資發(fā)放工作，住xx 市北區(qū)南京路28號(hào)203室被告委托代理人：Betty，女，貝貝律師事務(wù)所律師 案由：兼職學(xué)生追討工資未果案。案情概述：去年來(lái)自xx大學(xué)的李喬，在Kevin的介紹下進(jìn)入Kevin所在的橘子手機(jī)有限責(zé)任公司兼職做促銷員時(shí)，出于對(duì)Kevin的信任，兼職的Anita未與該公司簽訂任何合同，只是口頭約定做一天付20元推銷費(fèi)，按月給工資。然而，在Anita做工兩個(gè)月后，公司曾經(jīng)答應(yīng)的工資卻分文未給，Anita多次追討卻屢屢被拒。（一、法庭準(zhǔn)備階段）書記員：訴訟案即將開(kāi)庭審理。請(qǐng)肅靜！現(xiàn)在請(qǐng)當(dāng)事人及其訴訟代理人入庭。（原告、原告代理人及被告、被告、被告代理人入庭）現(xiàn)在宣讀法庭紀(jì)律：到庭所有人員應(yīng)聽(tīng)從審判員統(tǒng)一指揮，一律關(guān)閉通訊工具，遵守法庭秩序，不準(zhǔn)吸煙。旁聽(tīng)人員必須保持肅靜，不得喧嘩、鼓掌、插話，不得進(jìn)入審判區(qū)，有意見(jiàn)可以在閉庭后提出。當(dāng)事人及其訴訟參與人不得中途退庭，如擅自退庭，是原告的作撤訴處理；是被告的則依法缺席判決。審判人員或法警有權(quán)制止違反法庭紀(jì)律，妨礙民事訴訟活動(dòng)的行為，對(duì)不聽(tīng)制止的，可依法予以訓(xùn)誡、責(zé)令退出法庭或者予以罰款、拘留；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的依法追究其刑事責(zé)任。法庭紀(jì)律宣讀完畢‘全體起立，現(xiàn)在請(qǐng)審判員入席?！?轉(zhuǎn)身)報(bào)告審判長(zhǎng)，原告、原告代理人、被告、被告代理人均已到庭。庭前準(zhǔn)備工作就緒，請(qǐng)開(kāi)庭。主審法官：現(xiàn)在開(kāi)庭，首先核對(duì)當(dāng)事人身份。原告，你的姓名、年齡、職業(yè)、住址？有無(wú)代理人？原告：我叫Anita，女，1991年12月23日生，現(xiàn)就讀于xx大學(xué)，職業(yè)應(yīng)屆學(xué)生，寄住校學(xué)生公寓327室?，F(xiàn)委托朝陽(yáng)律師事務(wù)所律師Jocelyn作為一般代理人 原告委托代理人：我叫Jocelyn，女，xx市朝陽(yáng)律師事務(wù)所律師主審法官：被告，你的姓名、年齡、職業(yè)、住址？可有代理人？被告：我叫Kevin，1972年5月23日生，在xx市Tmobile手機(jī)有限責(zé)任公司任人事部經(jīng)理一職，現(xiàn)住xx市北區(qū)南京路28號(hào)203室，受公司委托作為委托代理人出庭。被告委托代理人：我叫Betty，女，xx市九陽(yáng)律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為一般代理。主審法官：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條、第一百四十三條、第一百四十五條的規(guī)定，天津市北辰區(qū)人民法院民事審判庭今天在此依法適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖碓胬顔膛c被告橘子手機(jī)有限責(zé)任公司勞動(dòng)者權(quán)益糾紛案。本案由本院審判員李夢(mèng)雨獨(dú)任審判，本院書記員馬琳擔(dān)任記錄。有關(guān)當(dāng)事人訴訟權(quán)利和義務(wù)本院已書面告知，不再重復(fù)。下面本庭根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第四十六條的規(guī)定，交待回避權(quán)。審判人員有以下三種情況，可能影響案件公正審理的，當(dāng)事人有權(quán)口頭或書面申請(qǐng)他們回避：是本案當(dāng)事人或者是當(dāng)事人、訴訟代理人的近親屬；與本案有利害關(guān)系；與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響對(duì)案件的公正審理的。現(xiàn)在詢問(wèn)當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避？ 原告：不申請(qǐng)。被告：不申請(qǐng)。二、（法庭調(diào)查階段）主審法官：下面進(jìn)行法庭調(diào)查，先由原告陳述訴訟請(qǐng)求及事實(shí)和理由 訴訟請(qǐng)求：依法判令被告支付拖欠兩個(gè)月的原告工資，共計(jì)1200元。依法判令被告對(duì)無(wú)故拖欠員工工資的行為做出賠償，共計(jì)1200元。依法判令被告賠償原告的精神損失費(fèi)，共計(jì)500元。本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：2013年12月30日，我方當(dāng)事人在劉佳的介紹下進(jìn)入劉佳所在的橘子手機(jī)有限責(zé)任公司兼職做促銷員時(shí)，出于對(duì)劉佳的信任，當(dāng)時(shí)我方當(dāng)事人并未與該公司簽訂任何合同，只是口頭約定做一天付20元推銷費(fèi)，按月給工資。然而，在我方當(dāng)事人做工兩個(gè)月后，其公司卻以我方當(dāng)事人不是他們公司的正式合同工為由，曾經(jīng)答應(yīng)的工資卻分文未給，多次追討卻屢屢被拒。根據(jù)我當(dāng)事人的陳述，被告在我方當(dāng)事人在其公司工作期間，沒(méi)有履行如實(shí)告知我方當(dāng)事人真實(shí)工作信息的義務(wù)，并且借我方當(dāng)事人對(duì)《勞動(dòng)合同法》的無(wú)知和對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)知識(shí)的缺乏之機(jī)，故意做出虛假答復(fù)、誤導(dǎo)、欺騙我方當(dāng)事人，通過(guò)欺騙獲得信任，從而導(dǎo)致我方當(dāng)事人在違背自己真實(shí)意圖的情況下做出錯(cuò)誤的意思表示——沒(méi)有與被告簽署有效的工作合同，最后被告一直以我方當(dāng)事人不是其公司的正式合同工為由以達(dá)到拖欠和拒絕支付原告應(yīng)得工資的目的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，特向法院提出起訴，請(qǐng)求依法判決被告支付所欠我方當(dāng)事人的兩個(gè)月工資并賠償其精神損失費(fèi)。請(qǐng)求法庭依法對(duì)我方的訴訟請(qǐng)求予以支持，以維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。此致 xx市辰區(qū)人民法院具狀人：Anita 2014年3月25日主審法官：下面由被告答辯。被告：原告所陳述的不全是事實(shí)！2013年12月30日我確實(shí)介紹我公司促銷員一職給Anita，目的是為Anita提供一個(gè)免費(fèi)實(shí)訓(xùn)的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，因?yàn)锳nita在本公司只是實(shí)習(xí)兼職的身份，所以才沒(méi)有并入公司的正式員工之列，所以也沒(méi)有必要簽署正式的勞動(dòng)合同。這是按照我公司的條文規(guī)定來(lái)執(zhí)行的！所以我沒(méi)有欺騙之嫌！被告委托代理人：法官，我來(lái)補(bǔ)充一下，我認(rèn)為我當(dāng)事人在此過(guò)程中并沒(méi)有對(duì)原告實(shí)行欺騙，我當(dāng)事人是根據(jù)公司的條文規(guī)定來(lái)處理原告的勞動(dòng)工作問(wèn)題的，這是有依有據(jù)的。難道這也是欺騙嗎？至于原告說(shuō)我當(dāng)事人拖欠他的工資，那是無(wú)法可循的說(shuō)法！要知道實(shí)訓(xùn)的兼職職位，在法律范圍內(nèi)，公司是可以不支付任何報(bào)酬的！而在原告實(shí)訓(xùn)期間，公司反而有向原告收取適當(dāng)?shù)膶?shí)訓(xùn)時(shí)培訓(xùn)費(fèi)用的權(quán)利，但本公司念在原告是在校學(xué)生的原因，所以沒(méi)有向原告收取一分一毫的實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。這一切，被告在原告工作之前就說(shuō)明了，但原告當(dāng)時(shí)并未對(duì)該工作提出任何要求和進(jìn)一步了解的意愿，直接答應(yīng)了被告并直接投入到工作之中。原告在工作結(jié)束之后，反而認(rèn)為其沒(méi)有接受公司的任何實(shí)訓(xùn)課程，只是為公司付出了勞動(dòng)，應(yīng)該獲得報(bào)酬，這是完完全全顛倒了事實(shí)的！被告是本著誠(chéng)實(shí)信用的原則與原告進(jìn)行的溝通合作的，并無(wú)欺騙之意和行為。并且原告和被告并沒(méi)有建立以勞動(dòng)合同為基準(zhǔn)的勞動(dòng)關(guān)系，不存在用人關(guān)系，所以被告及其公司沒(méi)有支付原告工資的義務(wù)！請(qǐng)法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求。主審法官：根據(jù)原被告陳述，雙方對(duì)2013年12月30日原告在被告的介紹下進(jìn)入被告所在的Tmobile手機(jī)有限責(zé)任公司兼職做促銷員的事實(shí)均無(wú)異議。但雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是原告在該公司工作期間是“實(shí)訓(xùn)學(xué)生”的身份還是員工的身份，原告與被告之間有沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系和發(fā)生了勞動(dòng)行為？ 主審法官：被告、原告對(duì)本庭歸納的重點(diǎn)有沒(méi)異議？ 被告：沒(méi)有。原告：沒(méi)有。主審法官：那么進(jìn)入舉證質(zhì)證環(huán)節(jié)，首先由原告進(jìn)行舉證，被告進(jìn)行質(zhì)證原告委托人：下面出示的第一組證據(jù)，Tmobile手機(jī)有限責(zé)任公司員工出入證明胸卡一張，這張胸卡可以證明被告說(shuō)我當(dāng)事人不是他們公司的員工的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。這張胸卡是我方當(dāng)事人在公司工作期間出入公司的憑證，是公司核實(shí)員工身份后配與員工個(gè)人的身份證明的，在此證件上職位一欄清楚寫著我當(dāng)事人的職位是“促銷員”，是普通職員的身份。這說(shuō)明我方當(dāng)事人在公司里的員工身份是他們承認(rèn)的?！皩?shí)訓(xùn)生”的胸卡在各公司里的“實(shí)訓(xùn)生”是有佩戴的！如果我當(dāng)事人是“實(shí)訓(xùn)生”的話，他們應(yīng)該給我當(dāng)事人配寫“實(shí)訓(xùn)生”的胸卡才對(duì)！所以我方當(dāng)事人是其公司員工，被告應(yīng)當(dāng)依法支付我方當(dāng)事人工資。主審法官：被告對(duì)該證物有無(wú)異議？被告：我對(duì)原告提供的胸卡的真實(shí)性及內(nèi)容無(wú)異議。我之所以配發(fā)寫著“員工”的胸卡給原告，是出于對(duì)公司的業(yè)績(jī)的顧慮。Anita在我公司實(shí)訓(xùn)的項(xiàng)目是促銷，是要面對(duì)廣大消費(fèi)者的。而消費(fèi)者往往對(duì)“生手”或非正式人員的宣傳存在懷疑和不信任，如果原告佩戴著“實(shí)訓(xùn)生”的胸卡去推銷的話，不能很好地得到消費(fèi)者對(duì)我公司產(chǎn)品的信任，畢竟他不是我公司的正式員工。而如果原告佩戴的是“員工”胸卡的話！那會(huì)很好地博得消費(fèi)者的信任，并對(duì)其促銷工作有幫助。被告委托人：我支持我當(dāng)事人的觀點(diǎn)。打個(gè)比喻：去旅游，面對(duì)著一個(gè)剛出道的導(dǎo)游和一個(gè)有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老當(dāng)?shù)厝?，你們?huì)選擇誰(shuí)為你服務(wù)？顯然大部分人會(huì)選擇老當(dāng)?shù)厝?。有?jīng)驗(yàn)者，就會(huì)有優(yōu)勢(shì)，這在畢業(yè)生招聘會(huì)上也是如此的！主審法官：那么原告對(duì)被告提供的證詞內(nèi)容有何意見(jiàn)。原告：下面出示第二組證據(jù)，Tmobile手機(jī)有限責(zé)任公司促銷銷量清單一份。這一份促銷銷量清單是被告公司財(cái)務(wù)部登記的，從上面可以看出：自從我來(lái)到工作崗位上后，該工作崗位的銷售業(yè)績(jī)一路上揚(yáng)，公司也因此獲得很大的利潤(rùn)！所以原告為公司創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)價(jià)值，為公司提供了勞動(dòng)。被告：我方不贊同原告的說(shuō)法！我們公司與原告并沒(méi)有正式的勞動(dòng)合同簽署或相關(guān)證據(jù)證明我們與原告之間的勞動(dòng)關(guān)系，我們始終認(rèn)為原告只是我們公司的“實(shí)訓(xùn)生”，是享受了我們公司培訓(xùn)的，他的促銷行為是他的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容之一，而銷量只是他實(shí)訓(xùn)成果的體現(xiàn)！原告代理人：下面出示第三組證據(jù)，xx市Tmobile手機(jī)有限責(zé)任公司員工工資單，這說(shuō)明了該公司按月支付了其他員工工資，而我方當(dāng)事人作為其公司