關(guān)于開展農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研的方案(編輯修改稿)
2024-11-04 01:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，不斷加強黨建工作實現(xiàn)村鎮(zhèn)結(jié)合，相得益彰?，F(xiàn)將我支部黨建調(diào)研情況匯報如下：一、落實基層黨建工作責(zé)任制情況在具體工作上，支部書記為第一責(zé)任人，6名委員分工合作、責(zé)任到人，確實負起責(zé)任，帶頭調(diào)查研究，經(jīng)常檢查督促，及時組織解決工作中的重大問題，始終把發(fā)展基層黨建工作擺在重要位臵，把它作為加快經(jīng)濟發(fā)展、加強農(nóng)村工作的重要措施。積極探索建立健全合乎我村實際的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，利用現(xiàn)有組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用，把農(nóng)村基層組織建設(shè)工作擺上重要工作日程。定期檢查、指導(dǎo)、督促組織建設(shè)工作情況，注重對新情況、新問題、新經(jīng)驗的總結(jié)與反思。二、黨的基層組織設(shè)臵情況目前我支部書記與村委會主任為“一肩挑”，兩委班子一套人。近年來還先后為我村委會配備了4名大學(xué)生村官，為支部注入了新的血液。我村委會現(xiàn)有麗昌玫瑰農(nóng)業(yè)合作社、玉龍種養(yǎng)專業(yè)合作社（籌）、百川芒果合作社、龍騰種養(yǎng)業(yè)農(nóng)民合作社、三亞旺利芒果合作社，均是由我支部黨員干部牽頭建立起來的農(nóng)民專業(yè)合作社。三、基層組織的活動陣地情況。龍密多功能活動中心是我支部及村委會辦公場所同時也是我支部黨組織文化活動陣地，多功能中心配備廣播、電視、宣傳欄等，農(nóng)村干部現(xiàn)代遠程教育衛(wèi)星站點也設(shè)在此，每月安排三次集中學(xué)習(xí)和一次討論學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)時間為每星期一、三、五，討論學(xué)習(xí)時間靈活安排。原則上每月收看不少于2次，每次不少于4小時，管理人員作好記錄。多功能服務(wù)中心多次承辦各種鎮(zhèn)、市級文藝體育活動極大地提升了廣大黨員干部的精神生活水平。多功能服務(wù)中心請了管理員專人專管，使得服務(wù)中心順利發(fā)揮作用。四、村干部隊伍建設(shè)情況一方面明確我村黨支部書記和其他村干部崗位職責(zé)；建立健全村黨支部書記和其他村干部考核制度。按照“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一、“績、獎、懲”相掛鉤的原則要求，制定農(nóng)村黨建工作考核辦法，把新農(nóng)村建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等工作進行細化分解，形成包含多個單項的責(zé)任目標(biāo)體系，并以百分制的形式對每項工作進行量化分解，突出村黨組織書記“第一責(zé)任人”的責(zé)任，并與鎮(zhèn)委簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，建立考核臺賬，從而形成村黨組織書記負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)，密切配合的工作局面。另一方面全面落實《中共海南省委關(guān)于實施新時期農(nóng)村黨的建設(shè)“強核心工程”的意見》，建立健全農(nóng)村黨員干部的“四個機制”（即農(nóng)村黨員干部的選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、激勵保障、管理監(jiān)督機制）；落實“一定三有”（即定職責(zé)目標(biāo)、收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)）政策，建設(shè)高素質(zhì)的村黨支部帶頭人隊伍。2009年起，給村委會配備一名大學(xué)生村官，村官在農(nóng)村基本上從事一些信息錄入、文職、臺帳等內(nèi)部工作，遵守工作紀律，認真履行崗位職責(zé)，工作勤懇，同時也較虛心好學(xué)，工作適應(yīng)較快?！吧吓上聮臁敝械酱逦瘯炻毜逆?zhèn)干部輔助支部書記做一些工作。但是大學(xué)生村官缺少完備的管理辦法，培訓(xùn)教育機會較少。截至目前，村干部無人參與違法違建活動。五、黨員發(fā)展工作情況2010年，我支部共有正式黨員71名，預(yù)備
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