六個嚴禁實施方案(編輯修改稿)
2024-11-04 00:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 審計發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理匯總。（三）嚴禁領(lǐng)導干部收受“紅包”。對領(lǐng)導干部用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”，收受管理服務對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的“紅包”，以及借婚喪、喜慶事宜收受管理和服務對象、與行使職權(quán)有關(guān)或可能影響公正執(zhí)行公務的單位、個人的禮金、禮品、有價證券和支付憑證的問題進行整治。按照總段對本單位組織實施的干部離任經(jīng)濟責任審計、任中 經(jīng)濟責任審計及財務收支審計發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理匯總。（四）嚴禁領(lǐng)導干部違規(guī)插手土地征用。對領(lǐng)導干部違規(guī)插手土地征用，違反政策法規(guī)制度規(guī)定，利用職權(quán)向有關(guān)部門、單位或人員以指定、授意、暗示等方式，干預插手建設(shè)項目涉及土地使用權(quán)出讓或?qū)徟马棧茐耐恋厥袌鲋刃?，非?jīng)法定程序?qū)徟恋亍⒄鞯匮a償制度不落實的問題進行整治。根據(jù)總段對我單位涉及征地拆遷的公路、房建、站所建設(shè)項目審計發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理匯總。（五）嚴禁領(lǐng)導干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用。對領(lǐng)導干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或職務上的影響，向相關(guān)部門、單位或者有關(guān)人員指定、授意、暗示，要求有關(guān)部門違反規(guī)定審批或者出讓探礦權(quán)、采礦權(quán)，影響礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的問題進行整治。（六）嚴禁領(lǐng)導干部違規(guī)使用扶貧救災和社保資金。對領(lǐng)導干部違規(guī)使用扶貧救災資金，截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取扶貧救災資金，違反規(guī)定改變扶貧救災資金使用范圍和投向的問題進行整治。根據(jù)總段對我段使用扶貧救災資金的項目審計發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理匯總。針對以上“六個嚴禁”，我單位除對審計報告發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理外，還要對監(jiān)察發(fā)現(xiàn)和本次專項治理、群眾舉報、其他線索來源的問題進行梳理匯總。三、工作要求（一）加強監(jiān)督。要在本單位公告欄公示本單位的舉報電話，及時受理來電來訪，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，加強對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點人員權(quán)力運行情況的監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，嚴格問責責任人。（二）如實填報。對照要求逐項梳理，主動反映、如實填報發(fā)現(xiàn)的問題，做到不虛報、瞞報。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，將追究相關(guān)人員責任。（三）落實整改。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，要認真落實審計整改意見建議；對監(jiān)察、本次專項整治發(fā)現(xiàn)及群眾舉報、其他線索來源的問題，要制定切實可行的整改措施，落實整改責任。（四）制度建設(shè)。針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，認真查找制度、機制方面存在的漏洞，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制。制定關(guān)于落實“六個嚴禁”
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