個人“六個嚴禁”自查自糾報告(編輯修改稿)
2024-09-19 22:42 本頁面
【文章內容簡介】 習嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產資源開發(fā)利用的整治工作的相關要求。經自查，不存在違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政 第 3 頁 共 5 頁 策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權或者職務上的影響，向相關部門、單位或者有關人員以指定、授意、暗示等方式，要求其違反審批或者出讓探礦權、采礦權，影響礦產資源開發(fā)利用，破壞經濟發(fā)展環(huán)境，給黨和國家、人民利益、公共財產以及國有、民營等各種所有制企業(yè)造成較大損失的情況。我主管的工作不涉及插手礦產資源開發(fā)利用的整治工作范疇，不存在違規(guī)違紀現(xiàn)象。 五、嚴禁領導干部違規(guī)使用扶貧救災和社保資金方面我認真學習嚴禁領導干部違規(guī)使用扶貧救災和社保資金的整治工作。經自查，不存在違反規(guī)定改變扶貧救災資金使用范圍和投向；違反扶貧救災資金分配、撥付和扶貧項目立項、審批程序。社?；鹗杖氩话匆?guī)定入賬，隱瞞、截留、坐支、轉移社會保險繳費收入；不嚴格執(zhí)行社?；鹬Ц墩撸米詳U大使用范圍；將社保基金用于對外投資、經商辦企業(yè)、自行或者委托放貸、參與房地產交易、彌補行政經費和平衡財政預算，以及為企業(yè)貸款擔保、抵押等等的情況。雖我主管的工作涉及使用扶貧救災和社保資金的 整治工作范疇，但不存在違規(guī)違紀現(xiàn)象。 六、嚴禁領導干部收送 “ 紅包 ” 方面 我校認真學習嚴禁領導干部收送 “ 紅包 ”
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