八個嚴禁十七個不準自查自糾報告(編輯修改稿)
2025-11-04 00:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系；重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究；重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。四、整改措施及努力方向一是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。加強理論學習。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。作為街道黨政班子成員，堅決按照《廉政準則》中的“八個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事；始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人；堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全街的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。第三篇：“八個嚴禁”“52個不準”自查自糾報告龍馬鄉(xiāng)對照“八個嚴禁”“52個不準”的自查報告按照縣紀委展開《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項建設工作的通知要求，結(jié)合我鄉(xiāng)的工作特點和實際情況，積極采取有效措施、切實加強領導、認真組織學習。對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》的“八個嚴禁”、“52個不準”逐次進行自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。龍馬鄉(xiāng)將《廉政準則》作為學習的重要內(nèi)容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立領導干部廉潔從政的新形象。加強集中學習次數(shù)，使每名黨員理解掌握《廉潔準則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。召開會議，精心謀劃，將其擺上重要位置，深入研究、切實抓好組織落實、制度學習方案、細化責任分工。開展學習、集中學習等多種方式，進行學習輔導，切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統(tǒng)深入學習。定期召開會議，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題，制度整改措施。提高黨員干部自律意識，增強抗腐敗能力。二、貫徹落實，展開自查互查以貫徹落實《廉政準則》為契機，在我鄉(xiāng)黨員干部中開展作風紀律整頓，主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結(jié)。要求黨員干部結(jié)合自身崗位工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點。通過召開專題會議，開通舉報信箱等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為年終考核重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。黨員干部認為，《廉政準則》對于保證其廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。三、健全制度，取得初步成果圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領域等崗位
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