4六個嚴禁自查報告3篇(編輯修改稿)
2024-08-27 03:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建章立制，從源頭上防止和解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目問題。嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強令等方式插手項目工程建設(shè)、物資采購和資金安排使用等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動。 經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)部自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項目建設(shè)情況。 二、嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面 XX縣區(qū)工信局認真履職，對礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)負有監(jiān)管職責(zé)，進 一步整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督，依法維護礦產(chǎn)資源的國家所有權(quán)益和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源秩序，促進礦產(chǎn)資源保護與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。改善投資環(huán)境，提供良好的信息服務(wù)，創(chuàng)造市場主體競爭和公平、有序、健全統(tǒng)一的市場環(huán)境。 經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強令等方式插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。 三、嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包 第 6 頁 共 11 頁 加大學(xué)習(xí)教育力度，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨 的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及 xx 總局書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準則》的學(xué)習(xí)，加大對嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅持三重一大集體決策制度，大額資金支出必須經(jīng)過集體研究、會議決定。規(guī)范資金審批、報銷等程序，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送紅包的行為，嚴禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的紅包。 經(jīng)自查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義 用公款向單位和個人發(fā)、送紅包，收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的紅包，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務(wù)的單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證。 四、嚴禁違反黨的組織人事紀律方面 有針對性地加強干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀律的學(xué)習(xí)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部紀律意識，嚴格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定，嚴守選人用人的組織程序、相關(guān)標(biāo)準和制度要求。 經(jīng)自查，未發(fā) 現(xiàn)違反黨的組織人事紀律問題。 五、在整治思想作風(fēng)上存在的問題 第 7 頁 共 11 頁 不斷加強黨員干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀、道德品行、法治理念方面的教育，以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進典型為教材，以
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