黨外干部考察工作流程圖(編輯修改稿)
2024-11-04 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學理論去研究新情況、解決新問題，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界，始終保持不斷創(chuàng)新、不斷進取的精神狀態(tài)。二、加強學習，提升素質(zhì)。學習是干部修養(yǎng)的永恒課題。在工作實踐中，我深刻體會到“文憑不等于水平，學歷不等于學識，資歷不等于能力，資格不等于資本”。我們必須要有活到老，學到老，終生學習的精神境界。要學習理論，提高理論素養(yǎng)。提高理論素養(yǎng)，最根本的就是要善學、善思、善用。在學習中要堅持講政治，堅定不移跟黨走。在思想上、政治上、行動上始終同市委保持高度一致，堅決擁護市委的領導。要在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫,自覺運用科學發(fā)展觀先進理論來研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新途徑，開創(chuàng)事業(yè)新局面。當今世界經(jīng)濟和科學技術飛速發(fā)展，日新月異，要求我們必須學習和掌握現(xiàn)代科學技術、行政管理及相應的專業(yè)知識，努力提高科學文化素養(yǎng)和行政管理水平，成為一名優(yōu)秀的公務員。三、立足崗位，扎實工作。我們每一名干部，都在各自的崗位上承擔著一定的工作任務。這些平凡的工作和任務，都與推進社會穩(wěn)定發(fā)展緊密聯(lián)系在一起的。干部的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作的落實上。每個干部所從事的工作雖然不完全一樣，有宏觀的、有微觀的、有管理的、有事務的。無論表現(xiàn)形式多么不同，表現(xiàn)出來的先鋒模范性質(zhì)是一樣的。首先，要堅持從小事做起。常言說：“小中見大”，說的就是通過一件件小事能觀察一個人的工作能力和操守。其次，要提高思維層次，增強工作的創(chuàng)造性。要善于打破陳規(guī)陋習，在工作中勤于思考、善于思考，大膽運用所學知識，研究工作中的問題和矛盾，不斷開創(chuàng)工作的新局面。再次，要認真研究工作規(guī)律，增強工作的預見性。善于從實踐中總結(jié)經(jīng)驗，善于發(fā)掘工作中具有前瞻性的問題，分析解決問題的辦法。要始終關注影響本職崗位中那些關系全局、起著關鍵和核心作用的超前性的實踐課題，進行認真的研究，從中找出帶有規(guī)律性的東西，更好地指導實踐，從而不斷提高本職工作的水平，增強工作的預見性和主動性。四、加強修養(yǎng)，廉潔奉公，樹立黨外干部良好形象。當前，影響干部健康成長的因素很多，所以我們要牢牢把握住以下四個方面的要素，努力促進自身健康成長，樹立黨外干部良好形象。一是講學習。就是要加強政治理論和業(yè)務知識的學習，具備政治堅定、理論成熟、業(yè)務精通的基本素質(zhì)。二是求團結(jié)。就是要注重搞好單位團結(jié)，維護集體榮譽，具備胸襟開闊、敢于批評、勇于自糾的政治胸懷。三是重務實。就是要求真務實，開拓創(chuàng)新，具備心貼群眾、深入基層、踏實工作的實干作風。四是倡廉政。就是要廉潔自律，慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎言，具備用權為民、潔身自愛、艱苦奮斗的清廉品德?？傊@次由市委統(tǒng)戰(zhàn)部安排的全市黨外干部的黨校學習活動是重視和加強干部隊伍建設的一次創(chuàng)新的作法；是新形勢下倡導和建設學習型機關的一次大膽的嘗試和有益的探索；是有利于加快我市領導干部建設的一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論水平的學習。通過學習使我受益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，感情上有了明顯的變化，而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。我將以這次黨校學習為契機，用學到的新知識和科學發(fā)展觀去指導工作實踐，以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定，努力營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境，為我市又好又快發(fā)展提供有力保障。第四篇：黨外干部管理制度黨外干部管理制度建立黨外干部聯(lián)系卡、黨外后備干部名冊，通過電話往來、上門互訪等形式，保持經(jīng)常性的聯(lián)系；根據(jù)黨外干部的培養(yǎng)成長情況，積極推薦符合干部“四化”標準和德才兼?zhèn)湓瓌t的黨外干部，并制定黨外干部培訓規(guī)劃；每年對黨外干部進行一次考核，到所在單位走訪座談，調(diào)查了解黨外干部的思想、工作、學習生活情況，聽取黨外干部的工作匯報，征求所在單位的意見、建議并及時反饋；每年重點研究一次對黨外干部的培訓教育工作，確定培訓計劃，有組織，分層次、分類別、有重點地進行培訓。培訓前提出具體要求，培訓結(jié)束后，匯報學習收獲和體會；按對口聯(lián)系單位，建立黨外干部聯(lián)絡員名單，及時聽取意見、建議和反映。黨外后備干部管理制度建立黨外后備干部名單，把政治素質(zhì)好、有較好群眾基礎和業(yè)務能
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