【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 1月完成）：嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗?。重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討如何堅(jiān)持用權(quán)為民，自覺(jué)遵守憲法法律和黨的紀(jì)律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，敬法畏紀(jì)，為政清廉，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；如何堅(jiān)持民主集中制，自覺(jué)接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專行；如何堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進(jìn)工作，敢于擔(dān)責(zé)、“為官有為”，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。三是高質(zhì)量召開專題民主生活會(huì)（12月末前完成）。分公司將按照“兩對(duì)照三聯(lián)系”的要求，在今年年底以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，認(rèn)真組織開好民主生活會(huì)。要借鑒群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)經(jīng)驗(yàn)，查擺問(wèn)題要深入，談心交心要充分，相互批評(píng)要有辣味，整改措施要實(shí)在，注意在觸動(dòng)靈魂上下功夫，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。兩礦專題民主生活會(huì)要與民主生活會(huì)相結(jié)合，分公司將派人參加兩礦領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。兩礦要及時(shí)向分公司報(bào)告專題民主生活會(huì)有關(guān)情況。四是高質(zhì)量抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改的問(wèn)題，列出清單、專項(xiàng)整改，立說(shuō)立行、邊學(xué)邊改，建立機(jī)制、督促整改，上下結(jié)合、聯(lián)動(dòng)整改，立規(guī)執(zhí)紀(jì)、剛性整改。對(duì)存在“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部，立足教育提高，促其整改；對(duì)群眾意見(jiàn)大、不能認(rèn)真查擺問(wèn)題、沒(méi)有明顯改進(jìn)的，要進(jìn)行組織調(diào)整。分公司將加強(qiáng)日常督促，推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。兩礦要及時(shí)向分公司報(bào)告整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)的完成情況。三、組織領(lǐng)導(dǎo)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在分公司班子領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。分公司群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織和推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作。教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（黨群工作處），將采取巡回檢查、專項(xiàng)調(diào)研、隨機(jī)抽查等方式加強(qiáng)督導(dǎo)，適時(shí)召開座談會(huì)、交流會(huì)，及時(shí)了解掌握各單位專題教育進(jìn)展情況。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位的專題教育，要貫徹從嚴(yán)要求，切實(shí)履行管黨治黨的主體責(zé)任，切實(shí)把嚴(yán)和實(shí)的要求立起來(lái)、樹起來(lái)。要以從嚴(yán)從實(shí)的作風(fēng)開展專題教育，堅(jiān)決防止和杜絕形式主義。各單位主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，做表率、親自抓。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、發(fā)揮帶頭和示范作用，自覺(jué)參加教育、接受教育，上級(jí)為下級(jí)作表率，班長(zhǎng)為班子成員作表率，層層示范。分公司將通過(guò)在網(wǎng)站、報(bào)紙?jiān)O(shè)立專題教育工作專欄等形式加大宣傳力度，宣傳黨中央、國(guó)資委和中煤集團(tuán)黨委的部署要求，集中反映分公司專題教育的進(jìn)展成效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，營(yíng)造良好的輿論氛圍。各單位也要充分運(yùn)用板報(bào)、宣傳欄等各種媒體，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。第四篇：公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課材料蘭州金川**有限公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課材料***（2015年6月20日）同志們：黨的十八大以來(lái)，總書記多次強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”?！叭龂?yán)三實(shí)”的重要論述，既是新的歷史條件下領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的新要求，又是新時(shí)期黨的作風(fēng)建設(shè)的新指南，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治干指明了方向。今年4月，集團(tuán)公司*董事長(zhǎng)在干部大會(huì)上，親自帶頭講黨課，6月份**公司**書記又針對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課作了輔導(dǎo)報(bào)告。按照各級(jí)組織的統(tǒng)一安排，我今天以講黨課的形式，結(jié)合**公司和我分管工作的實(shí)際，就如何深入領(lǐng)會(huì)和踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和大家交流幾點(diǎn)體會(huì)：一、深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的精神實(shí)質(zhì)“三嚴(yán)三實(shí)”從精神支柱、價(jià)值追求、行為規(guī)范等方面，全面闡述了新時(shí)期優(yōu)秀黨員干部的精神特色，既是正心修身的思想守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。嚴(yán)以修身是基礎(chǔ)，嚴(yán)以修身指的是“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪蘭州金川科技園有限公司頁(yè) 碼：第1頁(yè)氣”。做官先做人，做人先修身，這是亙古不變的道理。作為黨員干部，只有加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷完善人品，提高人生境界，才能自覺(jué)慎權(quán)律己、真心履職盡責(zé)。嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵，嚴(yán)以用權(quán)指的是“權(quán)為民所用，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私”。在我們企業(yè)，黨員干部的權(quán)力是廣大職工賦予的，只有用于為職工謀利益，為企業(yè)謀發(fā)展時(shí)，才能體現(xiàn)其價(jià)值；權(quán)力是一把雙刃劍，運(yùn)用得好，能夠發(fā)揮巨大的作用，加快企業(yè)的發(fā)展和為廣大職工帶來(lái)福利；運(yùn)用得不好，既害人又害己。嚴(yán)以律己是保證，嚴(yán)以律己指的是“心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉”。黨員干部只有常懷敬畏之心，敬畏職工、敬畏組織、敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力，從細(xì)微小事做起，始終嚴(yán)守用權(quán)底線，不搞變通、不打折扣，才能堂堂正正做領(lǐng)導(dǎo)、清清白白做自己。謀事要實(shí)是前提，謀事要實(shí)指的是“一切從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使措施、制度、方案符合企業(yè)實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不講大話空話，不脫離實(shí)際”。現(xiàn)在我們公司各項(xiàng)改革正在關(guān)鍵時(shí)期，創(chuàng)新發(fā)展、止滑減虧已成為常態(tài)，如果謀事不實(shí)、違背規(guī)律、違背民意，結(jié)果只能是勞民傷財(cái)、貽誤發(fā)展。創(chuàng)業(yè)要實(shí)是目的，創(chuàng)業(yè)要實(shí)指的是“腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)”。作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要樹立“功成不必在我，奮斗當(dāng)以身先”的意識(shí)，既重顯績(jī)，更重潛績(jī)。比如，去年以來(lái)，我們公司開展了修訂制度、編制精細(xì)化操作手冊(cè)、梳理各項(xiàng)減虧增盈措施等管理活動(dòng)，把打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)工程作為工作重點(diǎn)，公司班子成員分工包抓蘭州金川科技園有限公司頁(yè) 碼：第2頁(yè)負(fù)責(zé)，目前收率提升、成本控制等效果正逐步凸顯。做人要實(shí)是根本，做人要實(shí)指的是“對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派”。當(dāng)前，社會(huì)上有一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，總認(rèn)為“老實(shí)人就是苕”、“老實(shí)人最吃虧”，這種觀點(diǎn)是很片面的。相對(duì)于那種八面玲瓏、見(jiàn)風(fēng)使舵的“能干人”，對(duì)黨忠誠(chéng)、工作務(wù)實(shí)、為人誠(chéng)實(shí)，其實(shí)是大操守、是大智慧。特別在從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治干的新常態(tài)下，更是如此。老實(shí)人可能在一時(shí)一事上吃虧，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看、從總體看，不會(huì)吃虧。大家從今年以來(lái)查辦的一些案件和企業(yè)處理的一些人也可以看出，仍有人存在投機(jī)的心態(tài)、僥幸的心態(tài)，反映出這些人對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)工作，不誠(chéng)實(shí)、不老實(shí)?！叭龂?yán)三實(shí)”的六個(gè)方面相輔相成、共為一體，體現(xiàn)了內(nèi)在嚴(yán)格自律與外在嚴(yán)格約束的辯證統(tǒng)一，共同構(gòu)成了黨員干部為官?gòu)恼?、為人處世的“?biāo)尺”。我們大家要從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹?，篤守篤行“三嚴(yán)三實(shí)”，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，著力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的昂揚(yáng)激情。二、要找準(zhǔn)“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問(wèn)題開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，目的是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。在5月份召開的公司干部大會(huì)上，董事長(zhǎng)楊志強(qiáng)同志從10個(gè)方面對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題進(jìn)行了概括。在**公司**書記黨課輔導(dǎo)中也對(duì)問(wèn)題的查擺和整改做了具體安排，事實(shí)上，我們工作中很多問(wèn)題就是不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)。這里，根據(jù)兩級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)指出