【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工程總量達(dá)2100 萬(wàn)元，遠(yuǎn)超過去年全年外圍市場(chǎng)合總同額600 萬(wàn)元。就外圍市場(chǎng)來看已創(chuàng)歷史新記錄，為打破靠首鋼單一市場(chǎng)生存局面，穩(wěn)步走向多元市場(chǎng)求發(fā)展的路子打下了基礎(chǔ)，鋪好了路子。二是對(duì)照十八大報(bào)告精神和黨章對(duì)黨員的要求及八項(xiàng)規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容要求，檢查自己的工作作風(fēng)，看是否堅(jiān)持原則，是否求真務(wù)實(shí)，對(duì)照所學(xué)模范人物、先進(jìn)事跡找出差距，增強(qiáng)工作熱情，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。今年分公司黨支部班子一改以往以組織會(huì)議聽各項(xiàng)目匯報(bào)來了解工程項(xiàng)目情況和通過集中學(xué)習(xí)方法來貫徹上級(jí)會(huì)議及文件精神的辦法。一方面由班子成員到項(xiàng)目親自觀察掌握一線工作情況；另一方面以領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾為契機(jī)，通過座談及網(wǎng)絡(luò)工具來宣傳的方法來貫徹上級(jí)各項(xiàng)會(huì)議和文件精神，同時(shí)也通過網(wǎng)上交流來了解群眾意見和建議。三是對(duì)照黨章和中基發(fā)展企業(yè)文化檢查檢查自己的思想，找出主觀進(jìn)步的關(guān)鍵點(diǎn)，努力改造世界觀，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和先進(jìn)的企業(yè)文化理念，爭(zhēng)做推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的先鋒。今年把在“三個(gè)四”活動(dòng)中，黨支部在組織中心組全文學(xué)習(xí)新黨章的同時(shí)，還把新黨章的關(guān)鍵詞放到分公司中，讓每一位黨員和積極分子學(xué)習(xí)和討論。收到良好效果。四是對(duì)照黨的宗旨檢查自己的生活作風(fēng)，檢查道德休養(yǎng)的自覺性，找出自身休養(yǎng)的滯后點(diǎn)，通過不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，使班子成員都能自覺做到模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德；能夠堅(jiān)決抵制各種腐朽落后思想文化的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和革命氣節(jié)，真正做一名頭腦清醒、政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、情趣健康，講操守、重品行、守道德的黨員干部，帶頭展現(xiàn)健康的、積極向上的中基發(fā)展形象。一方面，分公司黨支部按照公司職代會(huì)精神要求在中心組學(xué)習(xí)中，把年初總經(jīng)理在職代會(huì)上的講話和公司黨建、紀(jì)檢工作會(huì)議精神當(dāng)成主要內(nèi)容來學(xué)，并緊密聯(lián)系黨員干部思想狀況及工作中存在的問題，通過主觀自覺、客觀需要的自我認(rèn)知、自我提升的自我教育活動(dòng)，使大家認(rèn)知自己的不足，提升履職的狀態(tài)。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，堅(jiān)持做人做事的“四個(gè)要素”，在日常工作和生活中，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，切實(shí)做到令行禁止、以行示人。通過持續(xù)不斷學(xué)習(xí)，使班子成員提升了團(tuán)結(jié)他人、和諧共事的胸懷和帶領(lǐng)隊(duì)伍、不斷開拓新局面的能力，增添了始終如一、真抓實(shí)干的干勁，提高了勤政自律和本單位可持續(xù)發(fā)展的水平。另一方面堅(jiān)持黨政一把手接待日活動(dòng)和班子成員聯(lián)系群眾活動(dòng)，及時(shí)了解群眾在生產(chǎn)生活中的困難及對(duì)分公司的意見和建議，對(duì)困難職工給予及時(shí)幫扶對(duì)群眾提出的合理化建議及時(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)及管理中，有效促進(jìn)了分公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展。在今年的經(jīng)營(yíng)管理中，按照大多數(shù)職工的意見和建議著力推進(jìn)資源優(yōu)化配臵。一是加強(qiáng)對(duì)車輛的管理，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性用車，節(jié)約資金近5萬(wàn)元。二是取消了一年一度的職工集體旅游項(xiàng)目。三是減少非生產(chǎn)性用工。往年分公司都雇用1到2名資料員，今年都把工作量分解到項(xiàng)目技術(shù)員崗位中，；另外還合并了首鋼項(xiàng)目部和分公司基地食堂，節(jié)約雇用廚師費(fèi)用近萬(wàn)元。以上共節(jié)約支出近11萬(wàn)元。密切聯(lián)系群眾，全力營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍為職工群眾辦實(shí)事不能停留在制度上，堅(jiān)持“以人為本”發(fā)展企業(yè)的方針，始終把員工看成分公司的第一財(cái)富。為從根本上保正員工的利益，讓員工努力工作，充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，把關(guān)心職工生活，穩(wěn)定職工隊(duì)伍當(dāng)成重要工作來抓。為開展好送溫暖活動(dòng)，提高職工在團(tuán)隊(duì)中的幸福指數(shù)，更加重視對(duì)職工生活的關(guān)心。一是關(guān)心職工生活搞好送溫暖活動(dòng)。為了增強(qiáng)分公司全體職工的凝聚力和向心力，秦皇島分公司黨政班子根據(jù)本單位年輕人多而且都是遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和家人的現(xiàn)實(shí)情況，從2011年6月份起，為職工生日送祝福形成了黨支部常態(tài)化活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)使職工從內(nèi)心感受到了的集體大家庭溫馨，有效激發(fā)了職工愛集體的熱情。二是了解職工疾苦，為職工排憂解難。在分公司半年來沒有一個(gè)較大規(guī)模的工地，經(jīng)濟(jì)狀況相對(duì)艱難的情況下，分公司想盡一切辦法來保證職工的利益。除了將相對(duì)閑職人員借調(diào)到兄弟單位外，我們還組織外出學(xué)習(xí)取經(jīng)活動(dòng)，到目前為止只有一位合同制職工拿了1 個(gè)月的待崗工資，做到了最大限度地保證職工的收入水平不降低。通過實(shí)踐，以上活動(dòng)收到很好的效果，使干部職工有了歸屬感，職工群眾在單位的幸福指數(shù)也得到明顯提升。重視青年團(tuán)組織的工作指導(dǎo)，使青年團(tuán)組織積極配合黨支部搞好青年教育工作。通過加強(qiáng)對(duì)青年職工的教育與指導(dǎo)，有效地調(diào)動(dòng)了青年職工的工作熱情，充分發(fā)揮了青年干部職工在生產(chǎn)、工作中的突擊手作用。重視黨務(wù)分開和廠務(wù)公開工作，在公司黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，分公司向職工公開了黨務(wù)和政務(wù)公開目錄，全面接受群眾的監(jiān)督。（七）群眾評(píng)價(jià)結(jié)果按照分公司現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)情況，共有14人加了評(píng)價(jià)活動(dòng)，占職工總?cè)藬?shù)的70%。經(jīng)過嚴(yán)格按程序發(fā)放、收集統(tǒng)計(jì)黨員及群眾對(duì)黨支部的評(píng)價(jià)表，結(jié)果是黨組織帶頭人職責(zé)履行情況、黨建工作思路、黨組織黨員作用發(fā)揮情況和工作業(yè)績(jī)?nèi)齻€(gè)方面評(píng)價(jià)均為“好”；對(duì)工作制度情況評(píng)價(jià)13票為“好”，一票為“較好”；對(duì)活動(dòng)陣地保障機(jī)制情況的評(píng)價(jià)12票為“好”，2票為“較好”。最后綜合評(píng)價(jià)為“好”。綜合對(duì)支部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意見和建議有以下幾條：進(jìn)一步貼近生產(chǎn)、貼近生活、貼近群眾開展活動(dòng)；在基層黨建工作中，思想上要與黨中央保持高度一致，形式上增加單位特色，避免千篇一律；基層黨務(wù)工作人員較少，要在實(shí)際工作中簡(jiǎn)化程序，突出重點(diǎn)。增加集體文體活動(dòng)進(jìn)一步豐富一線職工業(yè)余文化生活。中共中基發(fā)展秦皇島分公司黨支部二O一三年十二月二十日第二篇：黨支部自評(píng)報(bào)告黨支部自評(píng)報(bào)告為貫徹落實(shí)院總支關(guān)于本科生黨支部考核測(cè)評(píng)工作的通知,增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員的先鋒作用和模范作用,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,我們對(duì)照有關(guān)考核內(nèi)容,逐條進(jìn)行了自我評(píng)定,:一、關(guān)于建設(shè)方面:建設(shè)方面包括支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),支部制度的建設(shè)、,:我們支部在以譚杰同志為班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們始終堅(jiān)持每月一次的支部理論學(xué)習(xí),黨員結(jié)合自己的思想和工作認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),：我們支部組織生活制度,黨員管理制度健全,內(nèi)容包括、等,、關(guān)于黨員發(fā)展方面:,，材料一般都是第一交，支部工作效率高。,秉公辦事,確保發(fā)展過程的公開化、關(guān)于工作特色:我支部常在黨建博客上發(fā)表博文,以讓黨總支了解我們現(xiàn)階段的思想狀況，尤其曾斌和譚杰兩位同志積極為學(xué)生黨建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)出謀劃策，體現(xiàn)了我支部同志為黨的事業(yè)任勞任怨工作的難得精神。四、根據(jù)黨總支的支部考核細(xì)則以及全體支部黨員的意見。第三篇：黨支部自評(píng)報(bào)告電子商務(wù)系學(xué)生第一黨支部分類定級(jí)自評(píng)報(bào)告 我系黨支部在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)十七大精神，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新。以創(chuàng)建先進(jìn)基層