作風(fēng)整頓建設(shè)簡報(編輯修改稿)
2025-11-03 23:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時間、內(nèi)容、地點三落實，有效地保證了其作風(fēng)整頓的效果。三是思想準(zhǔn)備。為了使大家盡快收心，把思想統(tǒng)一到全所工作中來，2月8日，該所召開紀律作風(fēng)整頓動員大會，所長王永林作了動員講話。會后，各部門迅速行動起來，利用分組學(xué)習(xí)和周一例會的機會，層層進行動員，使民警職工增強了參與活動的積極性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。二、抓重點難點，認真解決突出問題問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是這次作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。他們緊緊圍繞省勞教局提出的作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了該所作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決個別民警職工個人利益高于一切，對上級和本所工作部署執(zhí)行力、落實力不到位，對待工作等、靠、托，個別管教民警安于現(xiàn)狀，得過且過，不主動認真履行職責(zé)，一有機會就想方設(shè)法調(diào)離管教崗位，不守制度，缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題；黨風(fēng)方面，主要解決個別黨員學(xué)習(xí)不夠，黨員意識不強，密切聯(lián)系群眾不夠緊密，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，領(lǐng)導(dǎo)帶頭不夠的問題；紀律方面，主要解決個別民警職工執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范，廉潔自律要求不高、不注意生活小節(jié)甚至違反“六條”禁令，組織紀律觀念不強、警容風(fēng)紀不整，上班遲到、早退，熱衷于傳播小道消息，庸俗作風(fēng)抬頭的問題。作風(fēng)方面，主要解決個別中層干部理論學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)用脫節(jié)，執(zhí)行貫徹落實力差，承上啟下作用發(fā)揮不夠好，基礎(chǔ)工作不扎實的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，該所結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是及時歸納總結(jié)紀律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)內(nèi)容，編印政治理論學(xué)習(xí)期刊3期，掛在內(nèi)網(wǎng)，供大家學(xué)習(xí)；二是建立了機關(guān)、管教學(xué)習(xí)工作組制度，把全所分成兩個學(xué)習(xí)大組，機關(guān)由政治處負責(zé)組織，管教由管理科負責(zé)組織，建立了學(xué)習(xí)簽到冊，保證了學(xué)習(xí)時間不少于3個工作日。三是豐富部門周例會的學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中及時穿插時事政治，確保學(xué)習(xí)活動與促進工作“兩推進”。四是開展作風(fēng)建設(shè)大討論。大家結(jié)合工作實際，就思想、黨風(fēng)、紀律、作風(fēng)存在的突出問題，積極開展討論，每人都認真撰寫讀書筆記和心得體會，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，切實提高了對作風(fēng)整頓的認識。在這次作風(fēng)整頓活動中，各部門采取“一人談、眾人幫、上級點、逐人進行”的方式，切實查找民警職工存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，每人都寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。所長對班子成員的自查報告進行認真審閱，所分管領(lǐng)導(dǎo)對中層干部的自查報告進行了嚴格把關(guān)，一級保證一級，保證了查擺問題認真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。特別是全省司法行政工作會議和全省勞教工作會議相繼召開以后，該所結(jié)合當(dāng)前開展的紀律作風(fēng)整頓活動，把全面貫徹落實會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話、切實加強干部作風(fēng)能力建設(shè)和“強基礎(chǔ)、促規(guī)范、抓落實”工作主線作為一項最主要、最緊迫的任務(wù)來抓，進一步做到了統(tǒng)一思想，凝聚力量，有效轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，為順利實現(xiàn)今年“萬馬奔騰創(chuàng)一流”目標(biāo)提供了有力地保障。四、抓督促檢查，確保整頓取得實效為確保這次作風(fēng)整頓不走過場，取得實效。該所成立了整頓工作督查小組，深入各部門對作風(fēng)整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)的工作都進行了認真的審查把關(guān)。整頓期間督查小組共深入基層組織檢查5次，提出意見和建議10條，確保了整頓工作不走過場，扎實有效。為確保整頓期間民警職工群眾反映的問題得到及時解決，該所進一步暢通了監(jiān)督渠道，公布了監(jiān)督舉報電話，做到了來電必復(fù)，有信必閱，有訪必接，維護了整頓工作的嚴肅性。政治處作為勞動紀律主管部門也圍繞整頓重點，充分發(fā)揮自身作用，進一步加大了查崗力度，重點對考勤指紋登記、交接班例會、大隊民警值班、警容風(fēng)紀等情況進行了認真檢查。檢查中對查出的重點問題及時進行了通報
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