【文章內(nèi)容簡介】 生活補助等）；解民憂——把為廣大教職工辦好事辦實事作為第一目標（如教職工住宿問題），為師生服務，為教育教學服務，認真履行全心全意為人民服務的宗旨，拉近了干群關(guān)系，化解了多年沉積的矛盾，學校保持著一種和諧穩(wěn)定的局面。四、堅持廉政勤政，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制黨政領(lǐng)導班子堅持從嚴治黨的方針，在加強廉政教育，完善治理制度，強化督促檢查上下功夫，動真格。學校黨政班子堅持把思想政治建設放在首位，把提高干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施，堅持不懈地抓實干部的政治理論學習，提高思想素質(zhì)，以期達到政治上的清醒、堅定。年初，黨總支在全年黨務工作計劃中把黨風廉政教育作為加強班子建設的一項重點，不僅在學習內(nèi)容上做了周密的安排，而且強化了措施，以保證學習的效果；不僅注重警示教育，防微杜漸，而且充分利用典型事跡，教育感染黨員干部；不僅在黨內(nèi)開展專項教育，而且在全校開展廣泛宣傳，借此營造出了一個良好的自律氛圍。三、存在的問題政治素質(zhì)有待提高。雖然絕大多數(shù)班子成員在大是大非面前能夠堅定政治立場，能夠堅持用正確的理論武裝頭腦，能夠用科學的發(fā)展觀指導實踐，但還有極少數(shù)人從講政治的高度觀察和分析問題不夠，缺乏發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。四、建議及對策一要突出思想政治建設。加強思想政治建設，提高校領(lǐng)導班子成員的綜合素質(zhì)，其根本目的還是在于促進學校各項教育事業(yè)健康有序發(fā)展。一方面，要教育引導廣大領(lǐng)導干部加強理論學習。只有不斷提高自身的理論知識水平，才能及時正確地分析教育改革發(fā)展面臨的新形勢，才能透過現(xiàn)象把握本質(zhì)，正確認識局部和全局的關(guān)系，制定正確的工作方式方法。另一方面，要積極引導校中層領(lǐng)導牢固樹立競爭意識、進取意識和責任意識，在愛崗敬業(yè)的同時，進一步提高自身素質(zhì)，增強適應能力，以更積極的姿態(tài)投身教育改革。二要增強發(fā)展觀念。要發(fā)展，就要不斷提高校領(lǐng)導干部駕馭全局的能力，促一方發(fā)展，保一方平安；提高解決復雜問題、突發(fā)問題的能力，善于破解難題，妥善處理各種矛盾糾紛；三要加強制度建設。團結(jié)是干好一切工作的前提。要堅持用原則維護團結(jié)，靠制度加強協(xié)作，進一步規(guī)范學校領(lǐng)導班子的議事規(guī)則和決策程序，建立健全班子成員重大問題集體討論、情況通報和民主生活會等制度。四 要選好用活人才。人是事業(yè)成敗的決定性因素，要抓好學?；鶎咏M織建設，就必須做活“人”的文章。一是標準上要有新內(nèi)容，選拔德才兼?zhèn)洹６乔郎弦行峦卣?，結(jié)合機構(gòu)改革，不拘一格地選拔優(yōu)秀青年教師擔任學校中層領(lǐng)導干部，為青年人才盡快成長為教育戰(zhàn)線的骨干提供平臺。五要建立健全激勵機制。要結(jié)合績效考核實施辦法，建立健全考勤制度、工作制度、獎懲制度，激發(fā)領(lǐng)導干部的積極性和主動性，并簽訂責任狀，實行工資與工作掛鉤，待遇與業(yè)績掛鉤，職位與能力掛鉤。在落實任務與責任的同時，在領(lǐng)導干部中營造一種“危機”意識。2010年12月15日第五篇：五好班子個人工作總結(jié)模板[范文模版]五好班子個人工作總結(jié)模板大全五好即“精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、服務群眾好、廉潔自律好”，下面是東星資源網(wǎng)小編為大家整理了一些五好班子個人工作總結(jié)模板大全，希望對你有用！五好班子個人工作總結(jié)模板 1為深入開展以“政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、用人導向好、作風形象好、科學發(fā)展實績好”為主要內(nèi)容的“五好班子”創(chuàng)建活動，在區(qū)委、區(qū)政府和市國土資源局的直接領(lǐng)導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中、五中全會精神，認真做好創(chuàng)建活動，全面貫徹落實省、市國土資源工作會議精神，狠抓局領(lǐng)導班子建設和黨風廉政建設，以班子建設和黨風廉政建設促進和推動各項工作的開展，較好地完成了各項工作任務，取得了良好的效果?，F(xiàn)將我局開展創(chuàng)建活動的基本情況和具體做法作以匯報：一、提高認識，加強領(lǐng)導，確保創(chuàng)建活動取得實效。為進一步推進“五好班子”創(chuàng)建活動扎實有效開展，實現(xiàn)強化素質(zhì)、提升能力、增進團結(jié)、改進作風、推動工作的目標，我們高度重視，統(tǒng)一思想，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導親自抓、負總責，不斷增強工作的緊迫感和責任感，推動創(chuàng)建活動深入開展。我們專門制定了實施方案，召開支部會議討論活動開展情況，把“五好班子”創(chuàng)建活動與“五星級”基層黨組織、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和國土資源系統(tǒng)“兩整治、一改革”活動結(jié)合起來，作為領(lǐng)導班子建設的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌推進，確保創(chuàng)建活動取得實效。二、加強思想政治學習，努力提高班子成員的自身素質(zhì)。我們把加強政治學習作為提高干部素質(zhì)的一個重要方面，組織干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《國家公務員法》以及黨的xx屆四中、五中全會、中紀委第五次全體會議精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及國土資源部提出的行政為民措施及工作人員禁令，同時，學習了；；評論員文章，把組織集中學習與個人自學有機地結(jié)合起來，同創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，同扎實推進學習型黨組織建設活動結(jié)合起來，在干部中開展學理論，學本領(lǐng)，提高執(zhí)政為民能力的學習活動，并用中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取個人利益的通知》精神要求黨員干部，努力提高領(lǐng)導班子成員的全局意識、發(fā)展意識、資源憂患意識和依法行政意識，增強綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和本職業(yè)務工作能力。通過學習，干部的思想水平和政治理論水平有明顯提高，使班子成為學習型領(lǐng)導班子，帶動了全體干部職工的學習，形成了學習型領(lǐng)導干部帶動學習型隊伍的良好氛圍，促進了整個干部隊伍的進步和提高。結(jié)合開展治理商業(yè)賄賂專項工作和行政效能監(jiān)察工作，把干部作風建設作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容來抓，列入黨風廉政建設的議事日程，把黨風廉政教育滲透到管理工作的全過程。根據(jù)黨風廉政建設的重點是班子成員，黨風廉政教育的重點主要是領(lǐng)導班子的特點，我們班子成員對兩個條例進行了重點學習。通過系統(tǒng)的抓理論學習、抓教育防范，提高了班子干部遵紀守法的自覺性，廉潔自律的意識得到了進一步加強。大家認識到，全面加強和改進新形勢下干部的作風建設，努力實現(xiàn)干部作風的進一步轉(zhuǎn)變，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。認識提高以后，大家針對自己在工作作風方面存在的一些問題，努力克服不思進取、得過且過，工作作風不實，工作效率不高，軟弱渙散、自由散漫等不良作風，自覺弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，認真踐行xx倡導的八個方面的良好風氣，不斷加強作風建設，使全體黨員和干部職工的作風有了明顯的改觀，涌現(xiàn)出了一些積極上進，吃苦耐勞，忘我工作，勇于奉獻，堅持原則，團結(jié)互助，熱愛本職工作，努力為國土資源管理工作作貢獻的好同志，收到了比較好的效果。三、加強團結(jié)，形成合力，把班子建設成為一支富有凝聚力戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導集體。我們分局現(xiàn)有班子成員4人，1名局長，2名副局長，1名紀檢員。班子成員都很注意加強團結(jié)。我們認識到團結(jié)就有活力，就有凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結(jié)就是力量。因此，在局里的工作職責明確分工以后，實行分工負責，責任到人，但分工不分家，遇事大家都能出主意，想辦法，積極配合協(xié)調(diào)，共同商量研究，群策群力，發(fā)揮集體的力量，想方設法解決好問題。遇到不同意見，擺到桌面上，各自發(fā)表自己的意見，講清道理，擺明觀點，最后達到統(tǒng)一思想的目的，形成統(tǒng)一決策，從不在背后撥弄是非，搞小動作。這樣以來，大家心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，增強了解決和處理問題的能力。由于班子成員之間團結(jié)一致，也就不存在拉幫結(jié)派，我行我素的不良行為，一心一意搞工作，團結(jié)協(xié)作求發(fā)展，形成了團結(jié)的班子帶動團結(jié)的干部隊伍齊心協(xié)力搞好國土資源管理工作的良好局面。加強民主，倡導集體決策，實行集體領(lǐng)導下的局長分工負責制度。分局領(lǐng)導班子在一些重大問題的決策上面，認真貫徹民主集中制的原則，實行集體決策制度。特別是一把手，不搞一言堂式的獨斷專行，一般問題由班子成員召開會議研究決定，主要問題由局務會議研究決定，重大問題由班子成員討論提出方案后提交全體職工大會研究決定。如農(nóng)村宅基地審批、發(fā)證，建設用地預審、報批，采礦使用權(quán)市場化配置和審批，違法占地案件的處理等，都要通過局務會議討論決定。這樣既避免了少數(shù)人決策的失誤，也體現(xiàn)了決策問題的公正、公開、公平原則，更有利于使更多的人參與決策，熟悉情況，工作起來積極主動，得心應手。我們在工作中一是整章建制，從規(guī)范行政審批、許可證發(fā)放、政務公開等方面建立一套行之有效的規(guī)章制度，便于社會各界和干部群眾進行監(jiān)督檢查。在這方面我們采取的措施是：宅基地審批和登記發(fā)證之前都要在相關(guān)村社張貼公告，接受群眾的監(jiān)督；采礦權(quán)審批前在報紙上登報公告，擴大知曉率，提倡公平競爭；建設用地報批前公開地理位置，公開征地方式，公開土地補償標準，必要時召開聽證會，廣泛征求被征地單位和群眾以及征地單位的意見，堅決杜絕暗箱操作，增加工作的透明度，努力做到依法征地，合理補償，保護被征地單位和農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。二是對行政審批和重大事項實行集體會審制度。先由經(jīng)辦股室拿出初步意見，提交局務會議集體研究決定。三是對新增采礦權(quán)全部實行了招拍掛出讓制度，把著力點放在權(quán)力制約、行為規(guī)范和嚴格管理等環(huán)節(jié)上，在某種意義上堵塞了審批環(huán)節(jié)上的腐敗漏洞，使腐敗行為在源頭上得到了遏制。四、加強制度建設，建立自約機制，用制度管人管事。為了進一步加強對干部隊伍的科學管理，減少領(lǐng)導班子在管理中的隨意性，使大家在工作中有章可循，我們在管理中加強制度建設，建立了較為完善的規(guī)章制度，做到用制度管人，用制度管事。去年以來，對多年以來制定的規(guī)章制度進行了整理修訂，根據(jù)需要重新補充制定了一些規(guī)章制度，如首問責任制、服務承諾制、失職追究制等制度，建立了比較完善的制度體系，整理匯編成冊，分發(fā)到各股室和基層國土資源所，要求大家在遵守法律法規(guī)的同時，嚴格遵守規(guī)章制度，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，形成對領(lǐng)導班子權(quán)力的約束。為了全面落實黨風廉政建設責任制，我們采取有效措施，建立健全了黨風廉政建設責任制及相關(guān)的配套制度，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務按職責分工進行了細化分解，使各個責任主體明確責任內(nèi)容，實行主要領(lǐng)導第一責任人的一把手工程，把反腐敗工作與國土資源管理的具體業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，建立了以分管領(lǐng)導掛帥，職能股室牽頭，相關(guān)股室協(xié)辦的反腐敗工作責任體系，使每個人的肩頭上都承擔了反腐敗工作的任務，形成反腐敗工作的合力，較好的完成了本黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務。五、認真開展“兩整治、一改革”，為推動國土資源管理工作不斷取得新進展提供了有力的保障。國土資源部“兩整治、一改革”電視電話會議以后，我們立即組織全系統(tǒng)干部職工，認真?zhèn)鬟_了國土資源部電視電話會議精神，學習了《中共國土資源部黨組關(guān)于國土資源系統(tǒng)開展“兩整治一改革”專項行動的通知》，成立了“兩整治一改革”專項行動領(lǐng)導小組，制定了“兩整治一改革”專項行動實施方案，按照國土資源部的安排部署，著力整治干部隊伍廉潔從政存在的突出問題，深化國土資源管理制度改革，切實糾正工作不落實、監(jiān)管不到位的問題，嚴肅查處違紀違法案件，有效遏制腐敗案件易發(fā)多發(fā)的態(tài)勢。目前主要針對國土資源系統(tǒng)的現(xiàn)行制度、關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務、重點部位和環(huán)節(jié)，全面排查管理漏洞和廉政風險點，排查出單位風險點55個，個人風險點170個，單位采取防范措施32條，個人采取防范措施99條。這項工作目前正在開展，我們將繼續(xù)排查風險點，采取積極有效的防范措施，徹底堵塞腐敗漏洞。由于我們在黨風廉