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正文內(nèi)容

三治三提心得體會(huì)正文修正版(編輯修改稿)

2024-11-03 23:04 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 幾十個(gè)章,居民辦理一個(gè)證件,要跑十幾趟,客商怎么會(huì)高興,群眾怎么會(huì)滿意?市委、市政府明確要求,凡是中央、省明令取消的審批事項(xiàng),商丘堅(jiān)決取消。凡是部門擅自設(shè)置的審批項(xiàng)目,要徹底廢除。審批時(shí)限也要能短就短,審批流程也要能優(yōu)則優(yōu),讓企業(yè)節(jié)省時(shí)間,讓群眾少跑彎路。辦事要提速,還要簡(jiǎn)化程序。到職能部門辦事,申報(bào)材料多、辦事程序繁、時(shí)間限制長(zhǎng),門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦,是企業(yè)最無奈的,是群眾最反感的。我們必須在規(guī)章制度許可的前提下,簡(jiǎn)化辦事程序,方便企業(yè),方便群眾。辦事提速,最關(guān)鍵是“快”字當(dāng)頭。凡是要辦的事要立即辦、馬上辦、辦得快、辦得好,避免“中梗阻”,特別是一線辦理人員,要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,做到辦事動(dòng)作快,咨詢答問快,急事處置快,聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)快,解決問題快。辦事提速,就是發(fā)展提速,實(shí)在該提!第五篇:“三治三提”心得體會(huì)“三治三提”學(xué)習(xí)心得體會(huì)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng),也就是治慵、治懶、治散,提高服務(wù)質(zhì)量,提高辦事速度,提高工作效率,解決群眾反應(yīng)的“門難進(jìn),臉難看,事難辦”等作風(fēng)建設(shè)的突出問題,推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展!思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。“庸、懶、散”現(xiàn)象存在的根源在于一些同志長(zhǎng)期形成的思想惰性、思維慣性。在“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理活動(dòng)中,必須深挖思想根源,從思想深處找原因,重點(diǎn)解決思想問題,讓廣大職工放下包袱,輕裝前進(jìn),以全新的理念指導(dǎo)發(fā)展、以嶄新的面貌推動(dòng)發(fā)展。治庸要先治思想平庸。工作平庸、作風(fēng)平庸、成效平庸,歸根結(jié)底是思想平庸造成的。因此,治庸首先要解決思想問題,治理思想平庸。在發(fā)展理念上,要堅(jiān)決破除小富即安、小進(jìn)即滿、盲目樂觀、自我滿足等“滿”的平庸思想,樹立“追、快、敢、好”的后發(fā)理念和無米成炊、無功即過、慢進(jìn)即退、有為有位的創(chuàng)業(yè)理念;在膽略勇氣上,堅(jiān)決破除人云亦云、因循守舊、僵化保守、故步自封等“舊”的平庸思想,樹立崇尚創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)造、支持探索、寬容失敗的創(chuàng)新精神;在工作作風(fēng)上,堅(jiān)決破除不求有功、但求無過、畏首畏尾、怕?lián)?zé)任等“怕”的平庸思想,樹立積極主動(dòng)、奮發(fā)拼搏、敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神;在工作標(biāo)準(zhǔn)上,堅(jiān)決破除眼界狹隘、標(biāo)準(zhǔn)低下、甘當(dāng)平庸、不敢冒尖等“平”的平庸思想,樹立敢于突破、敢為人先、高點(diǎn)定位、爭(zhēng)創(chuàng)一流的創(chuàng)優(yōu)精神。要徹底摒棄小打小鬧、形式主義、淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水、敷衍浮躁、得過且過、麻木不仁的不良作風(fēng),樹立超前超脫、自立自強(qiáng)、敢說敢干、求實(shí)求效的干事作風(fēng)。治懶要著力治理腦懶。懶惰,是發(fā)展的大敵。當(dāng)前,我們要著力治理頭腦懶惰,一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí);二是要強(qiáng)化思考;三是要強(qiáng)化落實(shí)。多管齊下,多措并舉,從思想上治懶,從根本上促勤。治散要重點(diǎn)治理心散。風(fēng)正、氣順、心齊,是干好一切事業(yè)的基礎(chǔ)。當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在三種現(xiàn)象:不信,少數(shù)干部之間互不信任、互相猜疑;不通,有些單位班子成員長(zhǎng)期以來不交流思想,不溝通對(duì)事物的看法,班子成員不團(tuán)結(jié),形不成合力;不容,有些單位不是戰(zhàn)斗的堡壘,而是堡壘里面的戰(zhàn)斗,互相攻擊、互相告狀,尤其是不能正確對(duì)待別人以及自己的進(jìn)步。解決不信、不通、不容問題,一要增強(qiáng)信任。信任是凝聚的基礎(chǔ),是人與人之間團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。信任別人和被人信任,既是領(lǐng)導(dǎo)者高貴品質(zhì)的表現(xiàn),也是正確處理班子之間關(guān)系的必要前提條件。班子成員之間的相互信任,可以減少許多因猜疑所浪費(fèi)的時(shí)間和精力。二要加強(qiáng)溝通。單位班子成員之間、上下級(jí)之間要經(jīng)常交流思想,溝通對(duì)事物的看法,以此達(dá)成共識(shí)、形成合力。三要互相包容。同事之間做到“三誠(chéng)”:誠(chéng)信,就是誠(chéng)實(shí)守信,同事之間堅(jiān)決不搞哄騙;誠(chéng)交,就是待人接物要誠(chéng)懇,樂于助人、以誠(chéng)待人、真誠(chéng)交流;誠(chéng)愛,就是真誠(chéng)地愛護(hù)別人,大事講原則、小事講風(fēng)格,在互相包容中共同奮斗、共同進(jìn)步。在工作中增進(jìn)信任、溝通、包容,決策之前發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益,決策之后不爭(zhēng)論、不議論、埋頭快干,在抓工作落實(shí)和項(xiàng)目建設(shè)上見分曉、比高低、論英雄,才能真正把各級(jí)干部的心思和力量凝聚到推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展上來。“三治三提”活動(dòng)的開展,必將促使廣大黨員干部思想認(rèn)識(shí)再提高、工作步伐再加快,進(jìn)一步形成共識(shí)、增強(qiáng)合力,以機(jī)關(guān)作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變、行政效能的大提升來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。在今后的工作中,我們要揚(yáng)長(zhǎng)避短,再接再厲,發(fā)揚(yáng)持續(xù)奮斗的精神,不斷將“三治三提”活動(dòng)引向深入,以確保各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。“三治三提”機(jī)關(guān)作風(fēng)提升活動(dòng)學(xué)習(xí)心得開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)是對(duì)“治國(guó)必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán),治黨必先治官,治官務(wù)必從嚴(yán)”精神的詮釋和升華。毛主席曾提出:“治國(guó)就是治吏,禮義廉恥,國(guó)之四維;四維不張,國(guó)將不國(guó)”,可見治吏與強(qiáng)國(guó)的重要性?!爸卫簟币浴爸斡?、治懶、治散”作風(fēng)整治活動(dòng)為突破口,提高工作的執(zhí)行力。讓我們高舉效率之劍、問責(zé)之劍、制度之劍痛斬庸官、懶員、散癥;讓我們審視自我,超越自己,羞于平庸,恥于懶惰,拋卻散漫,勵(lì)精圖治,砥礪奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng)效,樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求,創(chuàng)建和諧社會(huì),為建設(shè)美麗富足的新城市貢獻(xiàn)力量。當(dāng)前,“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)已在全區(qū)廣泛展開,黨員干部只有抓好責(zé)任落實(shí)中的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),才能將“三治三提”活動(dòng)真正落到實(shí)處。一是認(rèn)責(zé):要敢于負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作要敢抓敢管,嚴(yán)抓嚴(yán)管,不推諉、不退縮,敢于到矛盾最多、困難最大、任務(wù)最重的地方工作。要結(jié)合“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)深刻剖析,認(rèn)真整改,為各項(xiàng)事業(yè)的跨越發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二是定責(zé):切實(shí)做到“今日事今日辦”、“立說行馬上辦”,堅(jiān)決落實(shí)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、失職追究制等制度,真正做到“服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效”。三是問責(zé):向“庸官”問責(zé),要堅(jiān)持“有錯(cuò)是過,無為也是過;有錯(cuò)要問責(zé),無為也要問責(zé)”的理念,對(duì)自甘平庸,鐵了心不想干事、不會(huì)干事、干不成事的“庸官”,堅(jiān)決采取組織措施,直至調(diào)整、降級(jí)、降職。向“懶員”說不,讓“懶員”挪位子。既然不想干,那就不讓干,把占著的位子讓給愿干事、能干事、干成事的人。向“散癥”下藥,讓“散癥”得到根治。要堅(jiān)決做到在紀(jì)律上有令必行、有禁必止,遏制自由散漫、離心離德現(xiàn)象,狠剎不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗之風(fēng)。在《》中孔子講:“君子成慎乎其所不同者,恐懼乎所不聞。莫見乎隱,莫顯乎微,故君子慎其獨(dú)也。”意思是說,一個(gè)有道德的人,要做到在別人看不到的時(shí)候,能十分謹(jǐn)慎;在別人聽不到的時(shí)候能十分警惕;不要以為隱蔽和微小的過失,就可以去做。慎獨(dú)、慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法,也是思想情操的一種更高境界,因?yàn)樗鼧?biāo)志著一個(gè)人修養(yǎng)達(dá)到高度的自覺程度。我們知道,干部單獨(dú)工作和處理問題的機(jī)會(huì)較多,做到慎獨(dú)慎微,這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政做官之要,也是立身做人之本?,F(xiàn)在有些干部缺乏慎獨(dú)慎微的精神,往往是在“八小時(shí)以外”,在上級(jí)、同事、下級(jí)看不到的時(shí)候,沒有了他人的監(jiān)督,“暮也無知”就放松了對(duì)自己的要求,就忘記了一個(gè)共產(chǎn)黨員和干部應(yīng)有的操守。在任何時(shí)候、任何情況下都能保持清醒的頭腦,時(shí)刻牢記慎獨(dú)慎微的箴言,管住自己。做到自重、自省、自警、自勵(lì),清清白白從政,踏踏實(shí)實(shí)干事,堂堂正正做人。要明確方向,
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