【文章內(nèi)容簡介】 幾十個章，居民辦理一個證件，要跑十幾趟，客商怎么會高興，群眾怎么會滿意？市委、市政府明確要求，凡是中央、省明令取消的審批事項，商丘堅決取消。凡是部門擅自設(shè)置的審批項目，要徹底廢除。審批時限也要能短就短，審批流程也要能優(yōu)則優(yōu)，讓企業(yè)節(jié)省時間，讓群眾少跑彎路。辦事要提速，還要簡化程序。到職能部門辦事，申報材料多、辦事程序繁、時間限制長，門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦，是企業(yè)最無奈的，是群眾最反感的。我們必須在規(guī)章制度許可的前提下，簡化辦事程序，方便企業(yè)，方便群眾。辦事提速，最關(guān)鍵是“快”字當頭。凡是要辦的事要立即辦、馬上辦、辦得快、辦得好，避免“中梗阻”，特別是一線辦理人員，要增強事業(yè)心、責任感，做到辦事動作快，咨詢答問快，急事處置快，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)快，解決問題快。辦事提速，就是發(fā)展提速，實在該提！第五篇：“三治三提”心得體會“三治三提”學習心得體會“三治三提”專項活動，也就是治慵、治懶、治散，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，解決群眾反應(yīng)的“門難進，臉難看，事難辦”等作風建設(shè)的突出問題，推動各項工作有效開展！思想是行動的先導。“庸、懶、散”現(xiàn)象存在的根源在于一些同志長期形成的思想惰性、思維慣性。在“三治三提”作風建設(shè)專項治理活動中，必須深挖思想根源，從思想深處找原因，重點解決思想問題，讓廣大職工放下包袱，輕裝前進，以全新的理念指導發(fā)展、以嶄新的面貌推動發(fā)展。治庸要先治思想平庸。工作平庸、作風平庸、成效平庸，歸根結(jié)底是思想平庸造成的。因此，治庸首先要解決思想問題，治理思想平庸。在發(fā)展理念上，要堅決破除小富即安、小進即滿、盲目樂觀、自我滿足等“滿”的平庸思想，樹立“追、快、敢、好”的后發(fā)理念和無米成炊、無功即過、慢進即退、有為有位的創(chuàng)業(yè)理念；在膽略勇氣上，堅決破除人云亦云、因循守舊、僵化保守、故步自封等“舊”的平庸思想，樹立崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)造、支持探索、寬容失敗的創(chuàng)新精神；在工作作風上，堅決破除不求有功、但求無過、畏首畏尾、怕?lián)熑蔚取芭隆钡钠接顾枷?，樹立積極主動、奮發(fā)拼搏、敢于負責、敢于擔當?shù)倪M取精神；在工作標準上，堅決破除眼界狹隘、標準低下、甘當平庸、不敢冒尖等“平”的平庸思想，樹立敢于突破、敢為人先、高點定位、爭創(chuàng)一流的創(chuàng)優(yōu)精神。要徹底摒棄小打小鬧、形式主義、淺嘗輒止、蜻蜓點水、敷衍浮躁、得過且過、麻木不仁的不良作風，樹立超前超脫、自立自強、敢說敢干、求實求效的干事作風。治懶要著力治理腦懶。懶惰，是發(fā)展的大敵。當前，我們要著力治理頭腦懶惰，一是要加強學習；二是要強化思考；三是要強化落實。多管齊下，多措并舉，從思想上治懶，從根本上促勤。治散要重點治理心散。風正、氣順、心齊，是干好一切事業(yè)的基礎(chǔ)。當前一些領(lǐng)導班子和干部隊伍中存在三種現(xiàn)象：不信，少數(shù)干部之間互不信任、互相猜疑；不通，有些單位班子成員長期以來不交流思想，不溝通對事物的看法，班子成員不團結(jié)，形不成合力；不容，有些單位不是戰(zhàn)斗的堡壘，而是堡壘里面的戰(zhàn)斗，互相攻擊、互相告狀，尤其是不能正確對待別人以及自己的進步。解決不信、不通、不容問題，一要增強信任。信任是凝聚的基礎(chǔ)，是人與人之間團結(jié)的基礎(chǔ)。信任別人和被人信任，既是領(lǐng)導者高貴品質(zhì)的表現(xiàn)，也是正確處理班子之間關(guān)系的必要前提條件。班子成員之間的相互信任，可以減少許多因猜疑所浪費的時間和精力。二要加強溝通。單位班子成員之間、上下級之間要經(jīng)常交流思想，溝通對事物的看法，以此達成共識、形成合力。三要互相包容。同事之間做到“三誠”：誠信，就是誠實守信，同事之間堅決不搞哄騙；誠交，就是待人接物要誠懇，樂于助人、以誠待人、真誠交流；誠愛，就是真誠地愛護別人，大事講原則、小事講風格，在互相包容中共同奮斗、共同進步。在工作中增進信任、溝通、包容，決策之前發(fā)揚民主、集思廣益，決策之后不爭論、不議論、埋頭快干，在抓工作落實和項目建設(shè)上見分曉、比高低、論英雄，才能真正把各級干部的心思和力量凝聚到推動工作、促進發(fā)展上來。“三治三提”活動的開展，必將促使廣大黨員干部思想認識再提高、工作步伐再加快，進一步形成共識、增強合力，以機關(guān)作風的大轉(zhuǎn)變、行政效能的大提升來推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展。在今后的工作中，我們要揚長避短，再接再厲，發(fā)揚持續(xù)奮斗的精神，不斷將“三治三提”活動引向深入，以確保各項工作任務(wù)的全面完成?！叭稳帷睓C關(guān)作風提升活動學習心得開展“三治三提”專項活動是對“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴，治黨必先治官，治官務(wù)必從嚴”精神的詮釋和升華。毛主席曾提出：“治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維；四維不張，國將不國”，可見治吏與強國的重要性。“治吏”要以“治庸、治懶、治散”作風整治活動為突破口，提高工作的執(zhí)行力。讓我們高舉效率之劍、問責之劍、制度之劍痛斬庸官、懶員、散癥；讓我們審視自我，超越自己，羞于平庸，恥于懶惰，拋卻散漫，勵精圖治，砥礪奮進，求實創(chuàng)效，樹立起強烈的責任意識和進取精神，順應(yīng)時代發(fā)展的需求，創(chuàng)建和諧社會，為建設(shè)美麗富足的新城市貢獻力量。當前，“三治三提”專項活動已在全區(qū)廣泛展開，黨員干部只有抓好責任落實中的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才能將“三治三提”活動真正落到實處。一是認責：要敢于負責，對自己負責的工作要敢抓敢管，嚴抓嚴管，不推諉、不退縮，敢于到矛盾最多、困難最大、任務(wù)最重的地方工作。要結(jié)合“三治三提”專項活動深刻剖析，認真整改，為各項事業(yè)的跨越發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二是定責：切實做到“今日事今日辦”、“立說行馬上辦”，堅決落實崗位責任制、首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、失職追究制等制度，真正做到“服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效”。三是問責：向“庸官”問責，要堅持“有錯是過，無為也是過；有錯要問責，無為也要問責”的理念，對自甘平庸，鐵了心不想干事、不會干事、干不成事的“庸官”，堅決采取組織措施，直至調(diào)整、降級、降職。向“懶員”說不，讓“懶員”挪位子。既然不想干，那就不讓干，把占著的位子讓給愿干事、能干事、干成事的人。向“散癥”下藥，讓“散癥”得到根治。要堅決做到在紀律上有令必行、有禁必止，遏制自由散漫、離心離德現(xiàn)象，狠剎不團結(jié)、搞內(nèi)耗之風。在《》中孔子講：“君子成慎乎其所不同者，恐懼乎所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也?！币馑际钦f，一個有道德的人，要做到在別人看不到的時候，能十分謹慎；在別人聽不到的時候能十分警惕；不要以為隱蔽和微小的過失，就可以去做。慎獨、慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因為它標志著一個人修養(yǎng)達到高度的自覺程度。我們知道，干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領(lǐng)導干部的為政做官之要，也是立身做人之本?，F(xiàn)在有些干部缺乏慎獨慎微的精神，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候，沒有了他人的監(jiān)督，“暮也無知”就放松了對自己的要求，就忘記了一個共產(chǎn)黨員和干部應(yīng)有的操守。在任何時候、任何情況下都能保持清醒的頭腦，時刻牢記慎獨慎微的箴言，管住自己。做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。要明確方向，