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“文明窗口”創(chuàng)建方案(編輯修改稿)

2024-11-03 22:25 本頁面
 

【文章內容簡介】 加強全車間職工培訓,強力推行“手指口述”、“崗位描述”,全面提高了職工素質。車間職工100%熟知“雙述”內容。加強企業(yè)文化建設,深入開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型職工”活動,提高了職工的綜合素質和崗位操作能力。進一步提高了領導管理水平和職工隊伍政治業(yè)務素質,團結奮斗,自強不息,增強艱苦奮斗和愛崗敬業(yè)精神。三、加強領導,統(tǒng)一認識,管理到位車間建立了創(chuàng)建廠級“文明窗口”工作領導小組機構,車間領導擔任組長,領導小組加強自身班子建設,發(fā)揚“開拓、求實、勤政、廉潔”的工作作風,創(chuàng)建工作分工負責,協(xié)調配合,齊抓共管。開展全車間性的創(chuàng)建活動動員大會,指出創(chuàng)建廠級“文明窗口”的意義,創(chuàng)建活動將給我車間帶來的好處。全體職工積極行動起來,統(tǒng)一思想,提高認識,以經(jīng)濟建設為中心,深入開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型職工”活動,以培育“四有”新人為目標,堅持“以人為本、重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,和諧發(fā)展。加強企業(yè)文化建設,開展“規(guī)范行為反三違,強化執(zhí)行保安全”活動,強化安全理念宣灌滲透,開展深度安全理念實踐活動,提高職工安全意識;強化安全知識和安全技能培訓,堅持每日一題、每周一課日常安全宣傳教育制度,提高職工安全技能;強化職工常規(guī)安全行為養(yǎng)成訓練,推行全員崗位描述,實行“手指口述”操作法,強化安全執(zhí)行力,全面推行準軍事化管理,逐步推行崗位價值精細管理。堅持每周二、四的職工學習制度,考試合格率100%。通過開展一系列的創(chuàng)建活動,提高職工的思想道德素質和科學文化素質,倡導社會主義新風尚,改善工作環(huán)境,樹立技檢車間良好形象。四、認真開展“雙述”工作,大力推行崗位精益管理法,立足實際,車間積極培育和諧文化車間以培植共同價值觀為核心,以提高職工思想道德素質為起點,以實現(xiàn)真、善、美的和諧統(tǒng)一為目標,積極倡導感恩、善念、包容、快樂理念,引導職工樹立正確的人生觀和價值觀,加強誠信建設,樹立誠信為本,操守為重,守信光榮、失信可恥的誠信觀念。引導職工樹立以和為真、以和為善、以和為美,以和為貴的和諧理念,用和諧的觀點認識事物,用和諧的態(tài)度對待問題,用和諧的方式處理矛盾,讓和諧成為化驗職工的共同理想和行為規(guī)范,成為團結進取,奮發(fā)向上的精神紐帶。車間認真組織學習群眾性精神文明創(chuàng)建活動《指導手冊》,進一步明確創(chuàng)建文明窗口的重大意義、目標任務、文明窗口條件、創(chuàng)建程序和具體方法,使創(chuàng)建工作有章可循、有的放矢,克服盲目性。車間充分利用各種宣傳手段,進一步做好創(chuàng)建活動的宣傳發(fā)動工作。利用班前會、班后會、黑板報及停車時間進行廣泛宣傳、學習,使我車間創(chuàng)建活動深入人心。落實創(chuàng)建目標,層層簽訂責任,納入目標管理。把文明窗口建設與職工工資獎金、評優(yōu)、晉級等掛鉤,使創(chuàng)建工作真正落到實處。加強黨的“三大”(思想、組織、作風)建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;開展爭創(chuàng)學習型黨組織和學習型黨員活動,提高黨員的覺悟,加強職工隊伍建設,利用每周二、周四學習和每日班前、班后會時間學習中共中央印發(fā)的《公民道德實施綱要》及廠貫徹意見,強化思想政治教育。堅持用鄧小平理論和黨的基本路線來武裝職工,發(fā)揚“團結求實,文明誠信、艱苦創(chuàng)業(yè)、不甘人后”的精神,深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。認真開展崗位精益管理法的培訓學習。五、加強教育管理,抓好創(chuàng)建工作,爭創(chuàng)一流車間。車間把德育教育放在首位,寓德育教育于技檢車間教育的各個環(huán)節(jié)之中,加強管理,要求講文明、懂禮貌,文明誠信,遵規(guī)守紀,努力成為德才兼?zhèn)涞挠杏弥?。車間在電話報出數(shù)據(jù)中使用文明用語。車間建立了完善的文明創(chuàng)建的管理制度,充分發(fā)揮職工積極性和主人翁精神。切實抓好了車間學習園地文化建設,不斷提高職工的科學文化素質。車間職工自覺講文明,樹新風,塑造了車間良好形象。六、加強安全防范,做好了車間穩(wěn)定工作和社會治安綜合治理工作。車間制定了安全防范措施,做到“人員、責任、考核”三落實,經(jīng)常性對職工進行安全教育,組織職工學習法律法規(guī),培養(yǎng)職工遵紀守法的好品質,積極創(chuàng)建文明、平安單位。職工在文明用語、禮貌待人、講究公德、遵紀守法維護秩序進步明顯。職工養(yǎng)成積極進取、健康向上的工作、生活習慣。保持了環(huán)境清潔、整齊、美觀,滅“四害”,預防傳染病,保證職工身心健康。車間積極參加廠組織的各義務獻血、捐款等公益活動。車間全年實現(xiàn)安全生產,職工隊伍空前穩(wěn)定。經(jīng)過認真自查,車間認為車間具備廠級文明窗口申報條件。我們一定不懈努力,為實現(xiàn)這一目標而積極工作。技檢車間黨支部2011年1月6日技檢車間申報創(chuàng)建文明窗口單位材料技檢車間黨支部 2011年1月6日第四篇:工作總結文明窗口創(chuàng)建工作總結,沒人攔得著你,只有你自己攔著自己,你的禁忌越多成就就越少。自卑有多種檔次,最高檔次的自卑表現(xiàn)為吹噓自己干什么都是天才。教育資訊網(wǎng) 文明窗口創(chuàng)建工作總結在省公司、泉廈分公司的直接領導下,**年我所各項工作以征好公路通行費為中心,以加強思想道德教育、培育“四有”新人、樹立行業(yè)新風為根本目標,以服務人民、奉獻社會為宗旨,深入開展文明窗口創(chuàng)建工作,結合民主評議行風工作,不斷提高全體員工綜合素質。在征費管理、隊伍建設、文明服務、廉政建設中取得了可
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