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正文內(nèi)容

“兩學一做”個人對照檢查資料五篇范文(編輯修改稿)

2024-11-03 22:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 實地的投入到工作中去,為能夠更好地服務全局夯實基礎。(二)增強責任意識,轉變工作作風。牢記肩上的重擔和使命,牢記黨和人民的重托,不斷強化責任意識,切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。認真履行職責,求真務實、勤于工作、埋頭苦干,果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現(xiàn)象,以扎扎實實的工作業(yè)績體現(xiàn)黨員作用的發(fā)揮。(三)密切聯(lián)系群眾,強化服務意識。牢固樹立為務服務宗旨,強化自身服務意識,提高服務標準,對來人來訪態(tài)度要端正、服務要熱情,積極接待,根據(jù)事由給出合理建議,幫助協(xié)調(diào)督促落實,創(chuàng)造高效辦事環(huán)境。(四)遵守八項規(guī)定,增強紀律意識。加強黨性修養(yǎng),嚴守黨的紀律,認真落實“八項規(guī)定”要求,增強節(jié)約意識,接受群眾監(jiān)督。嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,嚴守工作紀律,不遲到不早退,上班期間不做與工作無關的事情,帶頭做好表率??傊?,我在今后的工作中,將進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。以上是我個人對照檢查,不足之處請同志們批評指正,謝謝大家。第四篇:兩學一做民主生活會個人對照檢查材料民主生活會個人對照檢查材料(2017年1月)自“兩學一做”學習教育活動開展以來,我認真開展自學,并積極參加區(qū)委組織的各項活動,重點學習了《黨章》、《總書記重要講話文章選編》、《總書記系列重要講話讀本》等書目,深刻領會習近平同志系列講話精神,按照要求認真做好了學習筆記。對照《準則》和《條例》,中央巡視“回頭看”和省委、市委巡視反饋意見,我深刻進行黨性分析和自我剖析,聯(lián)系自身實際,查找自己在思想、組織、作風、紀律等方面上存在的問題和根源,尋找自己與黨的十八屆六中全會精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距。通過學習、反思和對照檢查,我的思想認識水平有所提升、問題查找和剖析能力有所提高,使我進一步明確了今后整改落實、開展工作的方向和目標。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們給予嚴肅認真的批評指正。一、思想政治、工作生活方面存在的突出問題(一)政治信仰方面在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見,也沒有發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論,更沒做與中央的決定、決議等相違背的行動,時刻用黨員標準嚴格要求和約束自己,緊緊圍繞我區(qū)中心工作,以飽滿的熱情,全身心地投入到分管工作中去。存在的主要問題:一是理論學習不深。在政治思想理論學習上,存在以干代學的現(xiàn)象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,學習的系統(tǒng)性不強,存在著思考題目淺嘗輒止、不求甚解、浮于表面的毛病,理論和實踐不能深入地結合,運用理論指導實踐不夠,學習效果不佳。例如:面對區(qū)委提出的川匯振興方略,以及“一極二產(chǎn)業(yè)三中心四平臺”思想,只學習了其中涉及農(nóng)業(yè)發(fā)展的部分,沒有通篇深讀,學習不夠透徹,浮于表面,不夠扎實,以致于在工作中缺少方向性。二是理想信念不夠堅定。有信仰信念模糊動搖、精神空虛迷?,F(xiàn)象,在政治問題上不能時刻保持頭腦清醒,不善于從政治上判斷是非、分析問題,在一些消極言論面前,認為管好自己就行,缺乏應有的政治責任感。例如:對一些社會上、網(wǎng)絡上傳播的謠言,不分真?zhèn)?,也都看到了、聽到了,雖然沒有做評論和轉載,但也對其危害性認識不夠,警惕性不高,沒有自覺抵制。三是嚴于律己有所松懈。不能時時刻刻做到慎微慎獨,沒有做到率先垂范、以身作則、正人先正已。例如:有時看到別人生活條件好,就會產(chǎn)生攀比思想。有時出于禮尚往來、盛情難卻等原因,親朋好友聚會前往參加,出現(xiàn)了吃請現(xiàn)象。逢年過節(jié)也會接受親朋好友土特產(chǎn)等物品,沒能堅決拒絕。(二)執(zhí)行紀律方面作為黨員,我嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見和市委市政府作風紀律建設有關規(guī)定,對黨忠誠老實,強化組織觀念,服從組織決定,說老實話、辦老實事、做老實人。存在的主要問題:一是吃苦意識有所淡化。隨著時間、職務和地位的變化,有貪圖享受、安于現(xiàn)狀的思想和表現(xiàn)。例如:下鄉(xiāng)工作,沒車不想去,環(huán)境差的地方不想去,工作過飯時,有組織干部吃加班飯現(xiàn)象。二是自覺抵制意識不強。學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定不夠深入透徹,對鋪張浪費危害性認識不到位,在實際生活中對其自覺抵制意志不夠堅定。例如:外出參觀考察學習時,因工作需要在當?shù)鼐筒?,相關單位聯(lián)系飯店,超出了用餐標準,也沒有嚴詞拒絕和制止,而是認為“客隨主便”,于是就心安理得地接受了。三是從嚴治黨主體責任和一崗雙責監(jiān)督責任落實不到位。雖然分管系統(tǒng)干部職工中沒有發(fā)生違背黨風廉政建設的現(xiàn)象,但是對他們的監(jiān)督仍然不夠,對身邊存在的不良風氣,糾結、麻木,制止不力,態(tài)度不堅決,措施不力,有時甚至隨波逐流。例如:我分管脫貧攻堅工作,上級督導檢查較多,為了使工作得到上級領導的表揚和肯定,講排場、重場面,過分注重感情投資,經(jīng)常到外面較遠的路口迎來送往,制作了電視宣傳片,發(fā)放了精美的宣傳資料,在座談會上擺放了礦泉水、毛巾等物品,即耽誤時間又造成浪費,違反了相關規(guī)定要求。(三)品德作風方面在思想意識上,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心;在工作中,不脫離實際,不脫離群眾,不搞弄虛作假;在生活中,講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥,處理同志們的關系上堅持一視同仁,和氣謙讓,以誠相待,主動溝通,積極配合,始終與班子成員之間及上下級之間保持良好的同志關系。同時,管好身邊人員及親屬、子女,注重家庭、家教、家風,嚴禁打著自己的招牌謀取私利。存在的主要問題:一是與干部溝通交流少。與分管干部相處,工作安排多、思想交流少,任務問
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