【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 后，許多企業(yè)黨支部沒(méi)有將發(fā)展新黨員工作列入支部工作的重要議事日程。五是對(duì)黨員的教育管理仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)，教育管理工作的任務(wù)還很艱巨等等。這些問(wèn)題都需要引起我們的高度重視，采取有效措施切實(shí)加以解決。四、建議和對(duì)策（一）從提高認(rèn)識(shí)入手，切實(shí)增強(qiáng)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。首先，各級(jí)基層黨組織要提高對(duì)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，將其作為加強(qiáng)黨同非公有制經(jīng)濟(jì)組織中職工群眾聯(lián)系、增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。其次，要解決好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中業(yè)主對(duì)建立黨組織及開展黨建活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。要加強(qiáng)以“致富思源，富而思進(jìn)”教育為主的思想政治工作。積極引導(dǎo)和動(dòng)員業(yè)主對(duì)本企業(yè)黨建工作，在人、財(cái)、物、時(shí)間、場(chǎng)地等多方面給予支持。（二）從組織建設(shè)入手，建立健全組織管理網(wǎng)絡(luò)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作應(yīng)將重點(diǎn)放在建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)制和黨組織的組建上，形成一個(gè)健全的工作管理網(wǎng)絡(luò)。完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)工作指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。進(jìn)一步完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開例會(huì)，研究部署工作，協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)抓好黨組織的組建工作。以“消除空白點(diǎn)，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)有效性”為目標(biāo)，采取“成熟一個(gè)，建立一個(gè)，健全一個(gè)，鞏固一個(gè)”的方法，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)，努力壯大非公企業(yè)黨的力量，加快非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作步伐。對(duì)職工人數(shù)在50人以上沒(méi)有建立黨組織的企業(yè)，如發(fā)展或接轉(zhuǎn)隱性黨員組織關(guān)系后黨員人數(shù)已達(dá)到3名以上，應(yīng)做好業(yè)主工作，單獨(dú)建立黨組織；黨員人數(shù)不足3名，應(yīng)抓緊把工會(huì)、共青團(tuán)組織先建立起來(lái)，積極做好發(fā)展黨員工作，也可采取機(jī)關(guān)委派、村居遷入等辦法先籌建支部，個(gè)體工商戶黨員相對(duì)集中的地方，可就近、就地建立黨組織，但在組建時(shí)也切忌“一刀切”，要因企而異抓組建，真正做到組建一個(gè)，鞏固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)。加大工作力度，做好黨員發(fā)展工作。一要把重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一線和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位的骨干上，尤其要放在經(jīng)營(yíng)管理層，提高決策管理層中黨員比例，為黨組織參與決策、更好地發(fā)揮在職工群眾中的政治核心作用打好基礎(chǔ)。二要把重點(diǎn)放在那些企業(yè)規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的無(wú)黨員企業(yè)中，為這些單位組建黨組織，開展黨的工作打好基礎(chǔ)。三要下派黨建聯(lián)絡(luò)員或指導(dǎo)員，建立群團(tuán)組織，幫助無(wú)黨員企業(yè)開展黨的工作。將黨建聯(lián)絡(luò)員或指導(dǎo)員工作實(shí)績(jī)納入考核內(nèi)容，與獎(jiǎng)懲掛鉤。同時(shí)建立工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，通過(guò)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。（三）從制度建設(shè)入手，逐步規(guī)范非公有制企業(yè)的黨建工作。一是建立工作責(zé)任制。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作分級(jí)負(fù)責(zé)制。把非公有制企業(yè)黨建工作作為基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考核。二是建立教育激勵(lì)機(jī)制。每年對(duì)非公有制企業(yè)黨支部書記進(jìn)行專題培訓(xùn)，不斷提高支部書記黨務(wù)工作水平。建立評(píng)先激勵(lì)機(jī)制，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部開展創(chuàng)建“五個(gè)好”支部活動(dòng)，以鼓勵(lì)先進(jìn)，推動(dòng)后進(jìn)，促進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作水平的提高。（四）從改進(jìn)方法入手，逐步建立適應(yīng)新形勢(shì)新要求的工作方法與活動(dòng)方式找準(zhǔn)切入點(diǎn)，積極探索非公企業(yè)黨組織的作用發(fā)揮。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨的活動(dòng)，在工作方法上，采取直接參與和間接參與相結(jié)合，既要利用一切機(jī)會(huì)發(fā)揮黨組織和廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的作用，又要注重向非公有制企業(yè)主、企業(yè)各層面的管理人員和廣大員工宣傳、灌輸黨組織的意圖，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向、行為同步，形成工作合力；在活動(dòng)方式上，既要獨(dú)立自主地開展活動(dòng)，也要借助企業(yè)文化活動(dòng)載體，同時(shí)要同工會(huì)等群團(tuán)組織活動(dòng)相結(jié)合，拓寬渠道；在活動(dòng)規(guī)模上，把相對(duì)集中與分散活動(dòng)相結(jié)合，以分散、小型、業(yè)余為主，搞活形式，提高實(shí)效；在活動(dòng)內(nèi)容上，把解決黨內(nèi)自身問(wèn)題與解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的問(wèn)題相結(jié)合，既使黨員和廣大員工受到教育，又能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。充分發(fā)揮非公企業(yè)黨員的先鋒模范作用。首先應(yīng)加強(qiáng)黨員教育管理，要以黨章來(lái)規(guī)范黨員的行為，以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理和科學(xué)技術(shù)知識(shí)來(lái)改善黨員的知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí)要不斷改進(jìn)教育的方式方法，突出教育的針對(duì)性和實(shí)效性。要善于啟發(fā)黨員自我教育，喚醒黨員的主體意識(shí)，主動(dòng)參加各項(xiàng)組織活動(dòng)，強(qiáng)化黨員意識(shí)，促使黨員不斷自我反省，自我提高，自加壓力，自覺(jué)進(jìn)取。其次應(yīng)改進(jìn)黨員管理。要進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)管理制度。幫助黨員積極尋找適合自身特點(diǎn)的發(fā)揮作用的最佳途徑，尤其要善于根據(jù)黨員的不同特點(diǎn)和崗位性質(zhì)，科學(xué)制定每個(gè)黨員的工作目標(biāo)，并將之與民主評(píng)議黨員以及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利條件。不斷拓展黨的活動(dòng)內(nèi)涵，提高黨的活動(dòng)效益。要講究活動(dòng)的質(zhì)量，精心準(zhǔn)備活動(dòng)內(nèi)容，精心選擇活動(dòng)載體，尤其要以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提高經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，堅(jiān)持把企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)作為黨員發(fā)揮作用的重點(diǎn)，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、提“合理化建議”等為主題的系列活動(dòng)，把黨的作用力、影響力寓于有效的、形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動(dòng)之中。這樣可使黨員在參與中找到自己發(fā)揮作用的位置，在參與中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，在參與中鍛煉自己，提高自身的政治素質(zhì)和過(guò)硬本領(lǐng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。非公有制企業(yè)黨組織應(yīng)堅(jiān)持“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為員工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的原則，著重圍繞企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)開展工作，務(wù)求取得實(shí)效。四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)一要落實(shí)責(zé)任，建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作責(zé)任制。二要加大工作力度，實(shí)行分類指導(dǎo)。三要健全領(lǐng)導(dǎo)體制，建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作機(jī)構(gòu)。四要以改革的精神，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，探索建立抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。2012年7月第三篇：非公企業(yè)黨建匯報(bào)材料2011上半非公企業(yè)黨建匯報(bào)材料中共遵義火焰山電器有限公司黨支部成立于2008年，隸屬中共南白鎮(zhèn)委員會(huì)，在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，公司黨支部積極組織全體黨員干部、員工學(xué)xxx省、市、縣的黨建工作及