【文章內(nèi)容簡介】 后，許多企業(yè)黨支部沒有將發(fā)展新黨員工作列入支部工作的重要議事日程。五是對黨員的教育管理仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)，教育管理工作的任務(wù)還很艱巨等等。這些問題都需要引起我們的高度重視，采取有效措施切實加以解決。四、建議和對策（一）從提高認識入手，切實增強抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。首先，各級基層黨組織要提高對加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作重要性的認識，將其作為加強黨同非公有制經(jīng)濟組織中職工群眾聯(lián)系、增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的一項重要工作來抓。其次，要解決好非公有制經(jīng)濟組織中業(yè)主對建立黨組織及開展黨建活動的思想認識問題。要加強以“致富思源，富而思進”教育為主的思想政治工作。積極引導(dǎo)和動員業(yè)主對本企業(yè)黨建工作，在人、財、物、時間、場地等多方面給予支持。（二）從組織建設(shè)入手，建立健全組織管理網(wǎng)絡(luò)。非公有制經(jīng)濟組織黨建工作應(yīng)將重點放在建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)、管理機制和黨組織的組建上，形成一個健全的工作管理網(wǎng)絡(luò)。完善非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)席會議制度，加強工作指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。進一步完善非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)席會議制度，定期召開例會，研究部署工作，協(xié)調(diào)關(guān)系，及時解決工作中存在的問題。堅持質(zhì)量標準，繼續(xù)抓好黨組織的組建工作。以“消除空白點，擴大覆蓋面，增強有效性”為目標，采取“成熟一個，建立一個，健全一個，鞏固一個”的方法，突出重點，強化基礎(chǔ)，努力壯大非公企業(yè)黨的力量，加快非公有制經(jīng)濟組織黨建工作步伐。對職工人數(shù)在50人以上沒有建立黨組織的企業(yè)，如發(fā)展或接轉(zhuǎn)隱性黨員組織關(guān)系后黨員人數(shù)已達到3名以上，應(yīng)做好業(yè)主工作，單獨建立黨組織；黨員人數(shù)不足3名，應(yīng)抓緊把工會、共青團組織先建立起來，積極做好發(fā)展黨員工作，也可采取機關(guān)委派、村居遷入等辦法先籌建支部，個體工商戶黨員相對集中的地方，可就近、就地建立黨組織，但在組建時也切忌“一刀切”，要因企而異抓組建，真正做到組建一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個。加大工作力度，做好黨員發(fā)展工作。一要把重點放在生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點崗位、關(guān)鍵崗位的骨干上，尤其要放在經(jīng)營管理層，提高決策管理層中黨員比例，為黨組織參與決策、更好地發(fā)揮在職工群眾中的政治核心作用打好基礎(chǔ)。二要把重點放在那些企業(yè)規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定的無黨員企業(yè)中，為這些單位組建黨組織，開展黨的工作打好基礎(chǔ)。三要下派黨建聯(lián)絡(luò)員或指導(dǎo)員，建立群團組織，幫助無黨員企業(yè)開展黨的工作。將黨建聯(lián)絡(luò)員或指導(dǎo)員工作實績納入考核內(nèi)容，與獎懲掛鉤。同時建立工會、共青團等群團組織，通過對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮群團組織的作用，不斷壯大入黨積極分子隊伍。（三）從制度建設(shè)入手，逐步規(guī)范非公有制企業(yè)的黨建工作。一是建立工作責(zé)任制。堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，健全非公有制經(jīng)濟組織黨建工作分級負責(zé)制。把非公有制企業(yè)黨建工作作為基層黨建目標管理責(zé)任制的一項重要內(nèi)容進行考核。二是建立教育激勵機制。每年對非公有制企業(yè)黨支部書記進行專題培訓(xùn)，不斷提高支部書記黨務(wù)工作水平。建立評先激勵機制，在非公有制經(jīng)濟組織黨支部開展創(chuàng)建“五個好”支部活動，以鼓勵先進，推動后進，促進非公有制企業(yè)黨建工作水平的提高。（四）從改進方法入手，逐步建立適應(yīng)新形勢新要求的工作方法與活動方式找準切入點，積極探索非公企業(yè)黨組織的作用發(fā)揮。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，在工作方法上，采取直接參與和間接參與相結(jié)合，既要利用一切機會發(fā)揮黨組織和廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的作用，又要注重向非公有制企業(yè)主、企業(yè)各層面的管理人員和廣大員工宣傳、灌輸黨組織的意圖，實現(xiàn)目標同向、行為同步，形成工作合力；在活動方式上，既要獨立自主地開展活動，也要借助企業(yè)文化活動載體，同時要同工會等群團組織活動相結(jié)合，拓寬渠道；在活動規(guī)模上，把相對集中與分散活動相結(jié)合，以分散、小型、業(yè)余為主，搞活形式，提高實效；在活動內(nèi)容上，把解決黨內(nèi)自身問題與解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的問題相結(jié)合，既使黨員和廣大員工受到教育，又能促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。充分發(fā)揮非公企業(yè)黨員的先鋒模范作用。首先應(yīng)加強黨員教育管理，要以黨章來規(guī)范黨員的行為，以市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)營管理和科學(xué)技術(shù)知識來改善黨員的知識結(jié)構(gòu)。同時要不斷改進教育的方式方法，突出教育的針對性和實效性。要善于啟發(fā)黨員自我教育，喚醒黨員的主體意識，主動參加各項組織活動，強化黨員意識，促使黨員不斷自我反省，自我提高，自加壓力，自覺進取。其次應(yīng)改進黨員管理。要進一步建立健全黨內(nèi)各項管理制度。幫助黨員積極尋找適合自身特點的發(fā)揮作用的最佳途徑，尤其要善于根據(jù)黨員的不同特點和崗位性質(zhì)，科學(xué)制定每個黨員的工作目標，并將之與民主評議黨員以及爭先創(chuàng)優(yōu)活動有機結(jié)合起來，為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利條件。不斷拓展黨的活動內(nèi)涵，提高黨的活動效益。要講究活動的質(zhì)量，精心準備活動內(nèi)容，精心選擇活動載體，尤其要以促進企業(yè)發(fā)展提高經(jīng)濟效益為出發(fā)點和落腳點，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動，堅持把企業(yè)發(fā)展的難點作為黨員發(fā)揮作用的重點，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、提“合理化建議”等為主題的系列活動，把黨的作用力、影響力寓于有效的、形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動之中。這樣可使黨員在參與中找到自己發(fā)揮作用的位置，在參與中實現(xiàn)自身價值，在參與中鍛煉自己，提高自身的政治素質(zhì)和過硬本領(lǐng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。非公有制企業(yè)黨組織應(yīng)堅持“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為員工所擁護、為黨員所歡迎”的原則，著重圍繞企業(yè)管理經(jīng)營開展工作，務(wù)求取得實效。四、切實加強對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)一要落實責(zé)任，建立健全非公有制經(jīng)濟組織黨建工作責(zé)任制。二要加大工作力度，實行分類指導(dǎo)。三要健全領(lǐng)導(dǎo)體制，建立非公有制經(jīng)濟組織黨建工作機構(gòu)。四要以改革的精神，不斷研究新情況，解決新問題，探索建立抓非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的長效機制。2012年7月第三篇：非公企業(yè)黨建匯報材料2011上半非公企業(yè)黨建匯報材料中共遵義火焰山電器有限公司黨支部成立于2008年，隸屬中共南白鎮(zhèn)委員會，在基層組織建設(shè)年活動中，公司黨支部積極組織全體黨員干部、員工學(xué)xxx省、市、縣的黨建工作及