[西安]興業(yè)銀行西安分行20xx校園招聘范文大全(編輯修改稿)
2024-11-03 22:24 本頁面
【文章內容簡介】 月20日。@。，恕不退還。應聘材料主要包括：（1）標準格式的《應聘申請表》電子版，并在表中“照片”欄粘貼近期彩色免冠照電子版。《應聘申請表》下載【點擊下載】。（2）身份證、職稱證書、從業(yè)資格證書、業(yè)績證明材料等有效證件復印件。（3）聯(lián)系方式，包括聯(lián)系人、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址。注意事項，信息虛假者，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。，請耐心等待。初選通過者，我們將電話或短信予以通知，通過筆試、面試后擇優(yōu)錄取。，概不退還，擇機聯(lián)系。，應聘者一經錄用，薪酬待遇按本行相關規(guī)定執(zhí)行。找好工作就上 才智尚招聘網第四篇：2017廣發(fā)銀行西安分行招聘公告陜西中公教育網 2017廣發(fā)銀行西安分行招聘公告西安分行2015年8月28日開業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融英才加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加盟，共創(chuàng)精彩未來!一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心。身體健康，無不良嗜好。能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。二、招聘崗位及應聘條件(一)支行籌建負責人(3人)大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè)學歷。5年以上商業(yè)銀行市場拓展經驗，2年以上團隊管理經驗，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情。熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī)。有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行推動能力。具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識。其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放寬。(二)支行副行長(公司金融)(3人)大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè)學歷。具有5年以上銀行從業(yè)經驗，2年以上公司業(yè)務相關管理工作經驗，綜合素質優(yōu)秀。具備職位所需的業(yè)務知識和較好的組織協(xié)調能力。具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和風險管理意識。(三)支行副行長(個金及運營)(3人)大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè)學歷。具有5年以上商業(yè)銀行市場拓展經驗，2年以上個金業(yè)務相關管理工作經驗，綜合素質優(yōu)秀。熟悉銀行個金產品，熟知金融、經濟法律法規(guī)。有較強的團隊領導和溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行推動能力。具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和風險管理意識。(四)公司業(yè)務營銷部門總經理(5人)大學本科及以上學歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關專業(yè)學歷。具有5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，3年以上商業(yè)銀行經營管理經驗。熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風險意識和防控能力。 陜西中公教育網 具有較強的組織協(xié)調能力和市場拓展能力。符合以上條件且有客戶和業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。(五)公司業(yè)務客戶經理(若干)全日制本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業(yè)。具有3年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業(yè)營銷服務經驗不少于2年。熟悉公司銀行業(yè)務，有較強的溝通協(xié)調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識。具備較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力，具備良好的團隊合作意識。能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。(六)個人客戶經理(若干)全日制本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業(yè)。具有2年以上金融機構營銷服務工作經驗,熟悉銀行個人業(yè)務。具備較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力，具備良好的團隊合作意識。能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。(七)社區(qū)支行負責人(5人)全日制本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業(yè)。具有3年以上金融機構營銷服務工作經驗及職位所需的業(yè)務知識。具備較強的溝通協(xié)調能力和敬業(yè)精神，具備一定的團隊管理能力。具有較強的市場拓展能力，能夠達成該崗位績效要求，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。(八)信用卡商拓專員(分期業(yè)務)(1人)全日制本科及以
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