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20xx年辦案安全協(xié)管員招聘公告(編輯修改稿)

2024-11-03 22:18 本頁面
 

【文章內容簡介】 、面試成績各占考核總成績的50%,按總成績由高到低確定錄用人員。招聘單位到擬聘用人員的戶籍所在地進行政審,如政審存在問題,按成績排名依次替補。通過政審的擬聘用人員,根據(jù)招聘單位通知進行體檢,體檢費用由報考者自理。體檢不合格者,不予錄用,按照應聘人員總成績排名依次遞補。聯(lián)系人:黎興華 聯(lián)系電話:69104090第四篇:招聘協(xié)管員實施方案鄉(xiāng)黨發(fā)〔2011〕號大水鄉(xiāng)公開招聘低保協(xié)管員和民政助理員的實施方案各村、鄉(xiāng)直各單位:為加強大水鄉(xiāng)民政、社會救助工作隊伍建設,推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展,按照百里杜鵑民政局《關于由各鄉(xiāng)招聘所缺低保協(xié)管員和民政助理員的函》(貴百民函[2011]9號)的要求,為確保招聘工作公開、公平、公正的順利進行,特制定如下實施方案:一、招聘原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用的方法進行。二、招聘范圍及名額招聘1名低保協(xié)管員、4名民政助理員三、招聘條件(一)擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,熱愛民政工作,品行端正,有良好的社會公德和職業(yè)道德。(二)服從領導、遵紀守法、有責任心,吃苦耐勞,工作勤奮,作風正派,樂于奉獻,無違法亂紀行為。(三)具有風景區(qū)戶口或在風景區(qū)常住半年以上的常住人口,有勞1動能力和就業(yè)愿望,在風景區(qū)人力資源和社會保障局進行就業(yè)失業(yè)登記,已辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的困難人員。(四)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》失業(yè)一年以上的大中專畢業(yè)生、復員退伍軍人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員及農村進城務工半年以上失業(yè)人員。(五)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》享受城市最低生活保障的失業(yè)人員。(六)持《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》的失去土地的農民轉為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員。(七)報考職位說明:報鄉(xiāng)敬老院、居家養(yǎng)老服務護理人員的,男年齡在45周歲以下,女40周歲以下,初中以上學歷,具有護理經(jīng)驗和廚師技術者優(yōu)先。報大水鄉(xiāng)低保服務中心、鄉(xiāng)低保協(xié)管員的,要求年齡在35周歲以下,具有高中以上學歷符合以上條件的近三年退伍士兵優(yōu)先。四、招聘程序和方法(一)制定招聘計劃;(二)發(fā)布招聘信息;(三)由鄉(xiāng)社會事務辦公室按分配名額和聘用人員職位組織報名,鄉(xiāng)社會事務辦公室初審后報鄉(xiāng)黨委復審確定面試對象,由鄉(xiāng)黨委組織統(tǒng)一面試。(四)根據(jù)招聘工作崗位的要求,通過面試、體檢后,從合格的人選中擇優(yōu)確定擬聘用人員,并簽訂勞動合同。五、報名及資格審查報名時間:2011年11月1日至11月5日。報名地點:大水鄉(xiāng)社會事務辦公室報名。(一)報名需提供的材料。畢業(yè)證書原件及復印件;有效居民身份證原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的的戶籍證明及復印件);退伍人員需提供退伍證原件及復印件;本人近期同底免冠1寸彩色照片4張;戶籍所在地公安機關出具的本人的政審材料;《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)證》原件及復印件;六、面試(一)報名人員經(jīng)資格審查合格后參加面試。(二)面試在大水鄉(xiāng)紀委的監(jiān)督下進行。面試成績按百分制計算,面試成績不合格者不能參加下一輪的體檢。(三)面試時間、地點,另行通知。七、體檢(一)面試合格人員按照每個職位招聘人數(shù)從高到低1︰1的比例參加體檢;體檢不合格者不列入擬聘對象。(二)體檢標準按《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。(三)體檢地點為臨時指定的縣級以上綜合性醫(yī)院,體檢費由報名人員自理。體檢時間另行通知。八、聘用 經(jīng)面試、體檢合格的人員確定為擬聘用人,由用人單位與擬聘用人員簽訂《勞動合同》(一式四份)。九、崗位補貼待遇招聘的低保協(xié)管員和民政助理員按規(guī)定享受公益性崗位補貼為:每人每月730元,并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保失業(yè)險費,按照繳費基數(shù)個人繳納8%的養(yǎng)老保險和1%的失業(yè)保險,單位繳納20%的養(yǎng)
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