【文章內(nèi)容簡介】 、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 8年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上支行經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。支行（籌）負(fù)責(zé)人 工作經(jīng)驗(yàn)：10年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 4高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，全面負(fù)責(zé)支行籌建和經(jīng)營管理工作；推動支行各條線業(yè)務(wù)營銷與客戶維護(hù)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。任職條件年齡45周歲（含）以下；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 10年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年（含）以上支行經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。橋北支行中小企業(yè)客戶經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述負(fù)責(zé)營銷本行中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，開拓、營銷、維護(hù)中小企業(yè)客戶，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 5高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心任職條件年齡35周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷； 3年（含）以上銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；過往業(yè)績突出；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。橋北支行理財(cái)經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā)，結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。任職條件年齡35周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷； 3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 6高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識和能力；具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；持有AFP或CFP證書。橋北支行零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：5年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述對支行零售業(yè)務(wù)的營銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營銷策略，組織推動各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職條件年齡35周歲（含）以下；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。橋北支行公司客戶經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 7高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述負(fù)責(zé)營銷本行各項(xiàng)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群體及市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營目標(biāo)的完成。任職條件年齡40周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷； 3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。橋北支行副行長、行長助理 工作經(jīng)驗(yàn)：5年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 8高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)或零售、運(yùn)營業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理等工作，完成主管條線任務(wù)指標(biāo)。任職條件年齡40周歲（含）以下；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上支行經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。個(gè)貸經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述負(fù)責(zé)本行個(gè)貸產(chǎn)品的銷售，積極開拓、營銷個(gè)人客戶，維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，擴(kuò)大客戶群和市場份額，確保任職要求內(nèi)個(gè)貸指標(biāo)的完成。任職條件年齡35周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷；高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 9高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；過往業(yè)績突出；具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。理財(cái)經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā)，結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。任職條件年齡35周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷； 3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識和能力；具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；持有AFP或CFP證書。高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 10高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心支行零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：5年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述對支行零售業(yè)務(wù)的營銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營銷策略，組織推動各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職條件年齡35周歲（含）以下；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。三、應(yīng)聘要求具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；過往業(yè)績突出；品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 11高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；截止日期：2018年6月30日。四、薪酬待遇本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。五、報(bào)名方法：登錄北京銀行網(wǎng)站，查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行南京分行應(yīng)聘報(bào)名表》；請將應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人應(yīng)聘資料、相關(guān)資格證書