【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)場、維護秩序及疏導圍觀人員，并立即上報部門。（八）在巡視中不得與服務員包括其他人員閑聊，未經(jīng)上級同意不得私自進入客房。（九）對外圍車場和車庫停放的車輛進行檢查登記。（十）巡視時，在對客區(qū)域如遇客人需要需要幫助，及時聯(lián)系相關(guān)部門做好對客服務。七、員工通道崗位職責（一）所有員工進出酒店一律從酒店指定的員工通道出入。（二）員工通道出入口的保安嚴格執(zhí)行酒店規(guī)定的查包制度，所有外出物品必須有相關(guān)部門經(jīng)理簽署的《攜帶物品出門證》，帶出的物品必須與《攜帶物品出門證》上所登記的數(shù)量、型號相符，方可放行。（三）查包保安員既要堅持原則、恪盡職守，又要尊重同事、文明執(zhí)勤。（四）查包保安員不要動手翻動女員工包內(nèi)的物品，如無法看清包內(nèi)物品，應禮貌地請員工本人將包內(nèi)物品出示。（五）帶出員工通道的物品可疑時一律扣留，并立即請相關(guān)部門管理人員驗證，如確屬酒店物品，則立即記錄并錄像，然后立即通知上級移交人力資源部處理。（六）對應聘人員以及外訪人員實施登記，收發(fā)員工包裹，如會見酒店領(lǐng)導，先與值班室聯(lián)系，由值班室經(jīng)電話確認是否允許其進入，去各部門辦理業(yè)務，由被訪部門同意后方可進入辦公區(qū)域，嚴禁無關(guān)人員進出員工通道。（七）做好外來施工人員、婚宴布場人員進入酒店時的登記檢查制度，嚴禁易燃易爆物品進入酒店，撤場時出門的物品必須檢查。（八）檢查員工停車區(qū)內(nèi)充電的員工車輛，檢查有無安全隱患。（九）監(jiān)督員工不得穿著酒店制服離開酒店。（十）夜班徹底清潔員工通道衛(wèi)生。第三篇：酒店保安部工作思路保安部2017年工作思路現(xiàn)將2017年工作思路匯報如下：一、消防安全管理工作完善現(xiàn)有的各類預案酒店開業(yè)以來，通過不斷梳理整合原有的工作流程和保安部各項制度，現(xiàn)基本能夠飽和工作使用，2017將根據(jù)平時容易忽略的各項工作細節(jié)完善消防中控室內(nèi)的各類方案、預案，將酒店內(nèi)所有消防預案列入重點完善部分。做好消防設施設備的巡查、保養(yǎng)工作2016年我部門主要采取每日防火巡查，每周防火檢查、每月設施設備抽查，每季度重點檢查，集中排查的方式進行消防設施設備的檢查工作，2017，將在此基礎(chǔ)上增加消防設施設備的維護保養(yǎng)次數(shù)，由于目前酒店未簽訂任何維保公司，一直以來都是自身為保，除日查、周檢等措施外，積極學習各設施設備的原理以及維護保養(yǎng)的知識，利用自身為保提高部門人員的綜合素質(zhì)，制定完善的保養(yǎng)制度，確保酒店消防設施設備始終處于良好的運行狀態(tài)。消防器材的管理，本著誰主管誰負責的原則，由保安部建立完善的消防器材臺賬，分區(qū)域確定消防器材管理責任人，由保安部對器材管理情況進行督導，做到：消防設施設備、消防器材，供滅火情況下?lián)尵仁褂?，必須處于良好狀態(tài)。消防設施設備、消防器材，不準隨便挪用和移動其位置。消防設施設備、消防器材，設專人管理，經(jīng)常保持設備的完好和清潔，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。工程部、保安部負責消防設施設備的維修和保養(yǎng)工作，專人負責，并制定檢查、保養(yǎng)方案；每半年對機械部件、電器部件檢測一次。樓內(nèi)的防火樓梯、疏散通道，必須保持暢通狀態(tài)，任何部門、任何人不得以任何借口隨意侵占、堵塞。消防器材的操作、演練，由保安部負責培訓，每年不得低于1次。消防器材的日常檢查，每月不低于2次。地下車庫防火卷簾每季度檢查一次，保障其運行順暢。按月對消防器材進行擦拭、檢查保養(yǎng)，及時檢查滅火器，發(fā)現(xiàn)壓力不足時，及時報辦公室打單更換藥劑。消防水泵每月啟動運轉(zhuǎn)一次；消防水源供應能力每年測定一次，火災自動報警系統(tǒng)采取經(jīng)常檢查和定期檢查相結(jié)合。切實做好各部門“消防安全責任書”的簽訂工作2016年與各部門簽訂的“消防安全責任書”是根據(jù)酒店開業(yè)時的時間算，2017年將在元月簽訂，并做好備案、上報工作。提高檢查質(zhì)量，落實“隱患整改制度”酒店自開業(yè)運行以來雖未出現(xiàn)過重大消防安全隱患，但隨著防范意識的松懈，不免會出現(xiàn)安全隱患苗頭?？v觀2016年全年，共發(fā)生三次垃圾桶著火現(xiàn)象發(fā)生，日常培訓雖有檢查，由于時間跨度較長，員工思想中缺乏安全防范意識，日常巡視不到位，致使發(fā)生上述現(xiàn)象發(fā)生，所以2017我部將按照酒店既定消防安全管理制度，分區(qū)域、崗位進行每周防火防火培訓、每月集中抽查消防防火安全知識等措施，除了每日正常的例行檢查制度外，重點提高周檢、月檢、季度檢、年檢的質(zhì)量，落實“隱患整改制度”確保酒店內(nèi)部無消防安全死角。提高酒店全員的消防安全應急處置能力利用新員工入職培訓、每季度經(jīng)理培訓、每年 “安全生產(chǎn)月”、“119消防安全宣傳日”等契機，組織酒店全員參加的消防疏散實戰(zhàn)演練活動。為了使演練質(zhì)量的提高，除全員性的應急疏散演練活動外，每月部門將根據(jù)實際情況進行部門范圍內(nèi)的消防疏散實戰(zhàn)演練?？紤]到人員流動的因素計劃一年2次。落實消防安全培訓制度根據(jù)《消防法》和公安部61號令的規(guī)定，單位的消防安全制度主要包括：消防安全責任制；消防安全教育、培訓；防火巡查、檢查；安全疏散設施管理；消防控制室值班；消防設施、器材維護管理；火災隱患整改；用火、用電安全管理；易燃易爆危險物品和場所防火防爆；專職（志愿）消防隊的組織管理；滅火和應急疏散預案演練；燃氣和電氣設備的檢查和管理（包括防雷、防靜電）；消防安全工作考評和獎懲；在確保每一位新員工得到一次基礎(chǔ)消防培訓外，將在每個季度的部門經(jīng)理培訓課程上增加消防“四個能力”的培訓，確保全員性的參加，特別是消防安全重點部門及特種部位的操作人員必須參加。切實做到消防工作的“群防群治”。需落實的消防安全培訓制度如下：開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。每年對全體員工進行2次消防安全教育培訓。對新入職的員工進行上崗前的消防安全培訓。宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進行。對重點工種人員進行專門培訓，做到持證上崗。單位、部門對所組織培訓的時間、內(nèi)容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔。宣傳教育培訓內(nèi)容：1）、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。2）、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施。3）、有關(guān)消防設施的性能、滅火器材的使用方法。4）、報火警、撲救初起火災、以及自救逃生的知識和技能。5）、組織引導人員疏散的知識和技能。嚴格執(zhí)行動火、用電作業(yè)審批制度工程維修嚴格落實動火管理，動火必開動火證，施工人員要隨身攜帶動火證方可施工。切實做到動火前“八不”，動火中“四要”，動火后“一清”（一）動火前“八不”：防火、滅火措施沒落實不動火；周圍的雜物和易燃品、危險品未清除不動火；附近難以移動的易燃結(jié)構(gòu)未采取安全防范措施不動火；存儲易燃易爆物品的倉庫和場所未采取安全措施，危險性未排除不動火；凡盛裝過油類等易燃、可燃液體的容器、管道用后未清干凈不動火；在進行登高焊割作業(yè)時，未清除地面的可燃物品和采取相應的防護措施不動火；未配備滅火器材或器材不足時不動火；現(xiàn)場防火監(jiān)護人不在場不動火。（二）動火中“四要”：現(xiàn)場防火監(jiān)護人要堅守崗位。現(xiàn)場防火人和動火作業(yè)人員要加強觀察、精心操作，發(fā)現(xiàn)不安全苗頭時，立即停止動火。一旦發(fā)生火災或爆炸事故要立即報警和組織撲救。動火作業(yè)人員要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。（三）動火后“一清”：完成動火作業(yè)后，動火人員和現(xiàn)場責任人要徹底清理動火作業(yè)現(xiàn)場后，才能離開。酒店外來人員施工管理