【文章內(nèi)容簡介】 許可，嚴禁公開、復(fù)制、轉(zhuǎn)借受檢樣品的技術(shù)資料和檢測數(shù)據(jù)。，不準利用職權(quán)、工作條件向被監(jiān)督檢測單位索取產(chǎn)品或購買樣品、禮品，不準吃請、受賄和假借公出機會游山玩水。，重視每一例申訴，對任何一起申訴都將在規(guī)定的時間內(nèi)做出答復(fù)。，積極進取，同時歡迎社會各界給予監(jiān)督和指正。、能力，熟悉國家、交通部的相關(guān)標準，講職業(yè)道德，堅持實事求是，不得弄虛作假；對假公濟私、弄虛作假者，視其情節(jié)輕重，給子批評教育、行政和組織處分，直至繩之以法。，持證上崗。，不得兼職。試驗人員必須堅守工作崗位，跟班作業(yè)。需休假、出差或?qū)W習時，必須把工作交接清楚，且有交接記錄。接替的工作人員必須具有同等的專業(yè)技術(shù)。試驗員離崗前需向試驗室報告，必要時派專人監(jiān)督交接工作。，建立試驗人員技術(shù)檔案，檔案內(nèi)容包括：個人基本情況，簡歷，培訓情況，持證情況，并存有畢業(yè)證書、職稱證書、上崗證書復(fù)印件。二、試驗檢測人員崗位職責，遵守本項目部的各項管理規(guī)章制度，堅守工作崗位，自覺完成各項檢測任務(wù)，并對其檢測結(jié)果的準確性負直接責任。、規(guī)范進行試驗并及時做好記錄，原始數(shù)據(jù)要求清晰、準確，記錄完整，校對嚴格，實事求是。，確保試驗工作質(zhì)量。，不受行政干預(yù)，提供準確、公正的試驗結(jié)果。、誤差理論、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量監(jiān)督、計量法規(guī)等有關(guān)知識。，做到勤保養(yǎng)，勤擦洗，并及時填寫操作使用記錄及環(huán)境監(jiān)控記錄。7．檢測人員定期對其負責的儀器設(shè)備制定自檢自校計劃，如期執(zhí)行，實事求是做好記錄并存檔。、報告、登記試驗臺帳，并按照業(yè)主要求及時進行信息化錄入。第五篇：總監(jiān)辦檢測試驗室總監(jiān)辦檢測試驗室一、職能：總監(jiān)辦檢測試驗室的主要職能是材料質(zhì)量控制、在施工程質(zhì)量抽檢、測量控制管理，協(xié)助總監(jiān)辦對監(jiān)理及承包商的工作質(zhì)量進行評價、搜集上報質(zhì)量動態(tài)信息，配合合約部進行現(xiàn)場數(shù)量控制，配合工程部開展資料檢查工作，完成總監(jiān)辦交派的專項控制工作?？偙O(jiān)辦檢測試驗室既是總監(jiān)辦的一個職能部門，對總監(jiān)辦負責，服務(wù)于工程，同時，也是本工程監(jiān)理系統(tǒng)中自保體系的重要環(huán)節(jié)，起到對監(jiān)理工作結(jié)果的自我檢查控制作用，以往的工程應(yīng)用經(jīng)驗表明，其反饋的質(zhì)量動態(tài)信息，對總監(jiān)辦真實掌握工程質(zhì)量狀態(tài)、確定決策等，均有著極大的幫助。二、開展項目：（1）試驗項目：總監(jiān)辦檢測試驗室的材料試驗包括驗證試驗、標準試驗、抽樣試驗三大工作，其中，驗證試驗是在材料批準前進行，其結(jié)果是材料被批準使用的依據(jù)，以實現(xiàn)材料質(zhì)量的預(yù)控作用；標準試驗是在材料施工前進行，其結(jié)果作為指導和控制施工工藝的依據(jù)，以實現(xiàn)施工質(zhì)量的預(yù)控作用；抽樣試驗是在材料施工時進行的，其結(jié)果是對在施工程所用材料的質(zhì)量狀況進行符合性檢查，以實現(xiàn)材料質(zhì)量的動態(tài)管理和控制。結(jié)合工程具體情況，總監(jiān)辦試驗室在材料試驗方面可開展土工、無機結(jié)合料、砂石、水泥、混凝土、砂漿、鋼筋力學、瀝青及瀝青混合料、化學分析等9大類試驗項目，涉及到路基、路面基層、瀝青路面、橋涵構(gòu)造物等工程內(nèi)容，具體試驗內(nèi)容可見附表1。所列的試驗項目內(nèi)容涵蓋了工程所用的常規(guī)材料質(zhì)量控制，在工程實施中，這些材料的用量最大，時間要求最為迫切，因此可直接在總監(jiān)辦試驗室依據(jù)工程進度情況及時完成并提供準確報告。未列的非常規(guī)試驗項目，可送有關(guān)權(quán)威機構(gòu)試驗并由監(jiān)理方面負責現(xiàn)場取樣和追蹤。（2）檢測項目：總監(jiān)辦檢測試驗室的工程檢測包括工藝檢測、抽樣檢測、驗收檢測三大工作，其中，工藝檢測是在工藝方案大規(guī)模應(yīng)用于本工程之前進行，是對試驗段、樣板工程所實施的行為，其結(jié)果是工藝方案被批準的依據(jù)之一，以實現(xiàn)施工質(zhì)量的預(yù)控作用，避免或減少質(zhì)量事件的發(fā)生；抽樣檢測是在施工過程中進行，其結(jié)果作為對在施工程質(zhì)量的動態(tài)反映，是調(diào)整或糾偏的依據(jù)，同時也能真實反映各單位過程控制能力，以實現(xiàn)施工質(zhì)量的過程控制作用；驗收檢測是在各項施工結(jié)束時進行，是對前兩個控制效果的綜合反映，其結(jié)果作為對已完工程的質(zhì)量評價，以實現(xiàn)最終的質(zhì)量評定。結(jié)合工程具體情況，總監(jiān)辦試驗室在工程檢測方面可開展道路工程的壓實度、平整度、厚度、寬度、彎沉、構(gòu)造深度、透水系數(shù)、摩擦系數(shù)、直順度、相鄰高差等，橋涵構(gòu)造物工程的混凝土缺陷、鋼筋位置及數(shù)量、保護層厚度、回彈法強度檢測、垂直度、大面積平整度、支座位置、斷面及幾何尺寸等，檢測項目涉及到路基、路面、排水、砌筑、擋土墻、橋涵構(gòu)造物（含伸縮縫、橋面鋪裝、預(yù)制構(gòu)件）等工程內(nèi)容，具體檢測項目內(nèi)容可見附表2。所列檢測項目涵蓋了工程質(zhì)量控制及驗收的絕大部分內(nèi)容，個別專業(yè)性較強的項目，依據(jù)國家規(guī)定，需由專業(yè)部門進行專項檢測，監(jiān)理對此將負責全程追蹤?？偙O(jiān)辦檢測試驗室為進一步加強質(zhì)量控制力度，提高檢測工作的科技含量，更好地對業(yè)主成品負責，特別配備了美國先進的雷達探測儀，該設(shè)備采用無損探測的方法，快速、準確地以圖像或數(shù)字化形式反映成品的內(nèi)在質(zhì)量情況，可以通過設(shè)備本身顯示圖像、曲線圖，或通過隨機附件輸出黑白圖像，或通過計算機顯示或打印彩色（或黑白）圖像、曲線圖、檢測報表等，其報表中所列的探測間距可根據(jù)需要進行調(diào)整，該設(shè)備的應(yīng)用，提高了檢測效率，使檢測結(jié)果更加科學、直觀，由于是無損探測，對被測物體可實現(xiàn)良好保護，克服了以往缺陷檢測對合格成品的破壞現(xiàn)象，避免了以偏蓋全等小概率事件的發(fā)生。（3）測量：總監(jiān)辦檢測試驗室的測量管理工作包括接樁、導線復(fù)測、交樁、原地面線復(fù)測、測量銜接的協(xié)調(diào)、承包商自設(shè)點的檢查、重要部位的放線復(fù)核、測量驗收、竣工測量等，同時也協(xié)助合約部對發(fā)生的換填、清渣、清單外土石方等進行現(xiàn)場數(shù)量量測，接受總監(jiān)辦下達的諸如沉降觀測、專項測量等任務(wù)。其中，測量驗收、竣工測量是在各分項（部）工程結(jié)束及全部工程結(jié)束時進行的，是對工程實體的具體位置、高程、幾何線形的反映，其結(jié)果作為下步施工調(diào)整、處理或交工的依據(jù)之一，并作為施工質(zhì)量評價的依據(jù)之一；其余工作（除沉降觀測）均是在施工之前進行的，是對工程質(zhì)量的預(yù)先控制，同時也是對承包商土石方數(shù)量的預(yù)先控制，其結(jié)果作為開工批準的依據(jù)之一?？偙O(jiān)辦檢測試驗室的測量管理工作重點在于預(yù)先控制，結(jié)合工程具體情況可開展導線、高程、中線、縱坡、橫坡、軸線偏位、相鄰間距、位置坐標等項目，涉及到路基、路面基層、瀝青路面、橋涵構(gòu)造物等工程內(nèi)容，涵蓋了工程測量所需的全部。（4）頻率：根據(jù)現(xiàn)行部頒監(jiān)理規(guī)范要求，總監(jiān)辦檢測試驗室的抽檢頻率不低于承包商自檢頻率的10～20％，抽檢范圍涵蓋整個在施工程的各個施工標段，對于重點部位、重點材料、質(zhì)量薄弱段落，實施加嚴控制，適當提高抽檢頻率，以確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。并設(shè)立專門組織機構(gòu)完成，其責任人為試驗室各專業(yè)組負責人三、主要設(shè)備：總監(jiān)辦檢測試驗室依據(jù)工程具體情況及項目開展需要，配備了相應(yīng)的儀器設(shè)備，其中主要設(shè)備見附表3。四、工作管理及實施：（1）自我管理：制度保證：總監(jiān)辦檢測試驗室將遵循以制度約束人的行為、以檢查保證制度的落實的工作思想，以上級的目標為方針，以上級的措施為目標，建立相應(yīng)的工作方針、工作目標、工作職責、人員崗位責任制、工作流程（圖）、工作要求、樣品管理制度、資料管理制度、設(shè)備管理制度、安全管理制度、勤政廉政制度等并上墻，主要儀器設(shè)備處有相應(yīng)的操作規(guī)程和主要材料的各項技術(shù)指標，從制度上保證工作的完善性。人員保證：派駐人員除保證持證上崗?fù)?，依然堅持培訓要求，培訓?nèi)容包括技術(shù)培訓、職業(yè)道德培訓、規(guī)章制度培訓，同時保持人員的穩(wěn)定性和不斷提高技術(shù)水平、職業(yè)意識的趨勢，繼續(xù)實施一專多能的措施。全面開工前召集部門全體大會，闡明本工程質(zhì)量目標、工作要求，明確材料試驗、質(zhì)量抽檢、測量管理等各項工作的小組成員及責任人，施工期間，利用休息時間定期召集部門全體會議，反思、總結(jié)前一階段的工作，尋找不足，分析原因，結(jié)合上級要求，充分利用資源突出重點地開展工作，以工程建設(shè)為第一需要，從人員上保證工作的及時性。設(shè)備保證：用于本工程的設(shè)備由公司根據(jù)工程需要，統(tǒng)一協(xié)調(diào)配置，配置原則為綜合考慮設(shè)備的配套性、適用性、先進性，所有設(shè)備均先通過調(diào)試及試運轉(zhuǎn)，確保所用設(shè)備在性能、精度等方面滿足規(guī)范要求并處于最佳狀態(tài)，以最短時間通過國家授權(quán)機構(gòu)的計量檢定，從設(shè)備上保證工作的準確性。環(huán)境保證：建立專門的試驗室操作區(qū)、辦公區(qū)、標準養(yǎng)生間，兼顧安全保衛(wèi)問題，其規(guī)模、條件滿足工程要求并保持嚴肅、整潔，維護業(yè)主及公司形象，操作區(qū)內(nèi)各專項試驗的環(huán)境符合要求，設(shè)備擺放科學、合理，從環(huán)境上保證工作的有序性。技術(shù)保證：配備齊全的標準、規(guī)范、規(guī)程及其他技術(shù)資料，由專人負責管理，技術(shù)負責人在開工之前組織本部門的全員技術(shù)培訓，學習監(jiān)理規(guī)劃、有關(guān)程序，熟悉掌握圖紙及有關(guān)要求，參加設(shè)計交底，明確質(zhì)量控制的重點、難點及方法，對工作中的注意事項進行講解，質(zhì)量負責人對工作結(jié)果進行檢查，從技術(shù)上保證工作的合規(guī)性。資料保證：工程資料必須對業(yè)主負責，未經(jīng)業(yè)主同意，任何人不得擅自傳播、外泄有關(guān)內(nèi)容。落實資料管理制度，建立完善的資料管理體系，做到有臺帳、有資料、有編號、有結(jié)論、有簽字，臺帳、記錄、報告均一一對應(yīng)，利用計算機這一先進工具，實現(xiàn)計算機資料管理和數(shù)據(jù)處理，及時反饋工程質(zhì)量信息，所提交的報告、文件均清晰整潔，由專人負責管理和定期組織檢查，檢查方式為自查和互查，并隨時接受業(yè)主、監(jiān)督的檢查，從資料上保證工作的真實性。勤廉保證：勤政廉政是監(jiān)理人員的基本職業(yè)素養(yǎng)，遵循公司要求，盡管是試驗室，但它的主戰(zhàn)場依然是施工現(xiàn)場，施工期間，絕大部分人員必須堅持工地的巡回質(zhì)量抽檢，部分人員從事室內(nèi)材料試驗，所有人員均實行全力以赴的滿負荷工作。由于監(jiān)理試驗室工作的特殊性，在人員工作安排上以不影響工作的連續(xù)性為原則實行不定期交換，加強工作結(jié)果