北師大版歷史八下第14課邁向社會主義現(xiàn)代化(編輯修改稿)
2025-01-13 05:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 權(quán)，增強國有大中型企業(yè)的生機與活力為重點； ? 1992年鄧小平南巡后，中共十四大確定了我國經(jīng)濟體制改革的新目標 —“建立社會主義市場經(jīng)濟體制” 國有企業(yè)改革 國有企業(yè)的情況如何？有何弊端？ 政企不分，吃大鍋飯 企業(yè)沒自主權(quán)， 職工積極性不高 國有企業(yè)改革 1）單一公有制 多種所有制 2）政企分開 擴大企業(yè)自主權(quán) 3）按勞分配 企業(yè)活力增強 職工積極性提高 （一）勞動就業(yè)制度的變化 建國后至改革開放初實行 ——“統(tǒng)包統(tǒng)配” 深化改革后 —— “勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、 政府促進就業(yè)” 就業(yè)面臨的困難 “本科生到處都是碩士生滿街走 只有博士還能抖一抖” （二）社會保障制度的建立與發(fā)展 改革前初步建立了一套社會保障制度 ?退休金 ?勞保醫(yī)療、公費醫(yī)療 由國家支付 由單位管理 改革后的保障制度 ?養(yǎng)老保險制度 ?醫(yī)療保險制度 ?失業(yè)保險制度 ?最低生活保障制度 社會化支付
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1