大學女生宿舍狀況調(diào)查問卷(編輯修改稿)
2025-10-31 02:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，您優(yōu)先考慮的因素是（可選一項或兩項）A 地域B 薪酬與福利C 個人發(fā)展機會D 單位性質(zhì)E 家庭期望F 工作是否輕松G上級領導方式和才能H 工作是否穩(wěn)定I 能否發(fā)揮專業(yè)特長J 合不合自己興趣A 零工資B 5001000元 C 10001500元D 15002000元 E 2000元以上A民營企業(yè)B國營企業(yè)C 外資企業(yè)D 事業(yè)單位A先就業(yè)后擇業(yè)B先擇業(yè)后就業(yè)C繼續(xù)深造A 學歷B 專業(yè)C 經(jīng)驗D 能力E 社會關系（可多選）A 專業(yè)成績B綜合能力C學校名氣D學歷E社會實踐F 性別G專業(yè)技能H 品德修養(yǎng)I其它（可多選）A 個人能力不足B 學校就業(yè)指導不夠（包括就業(yè)信息不足）C 求職方法技巧欠缺D 缺乏工作經(jīng)驗E 缺乏社會關系F 用人單位選拔不公正G對企業(yè)崗位缺乏了解H 對企業(yè)用人標準缺乏了解I沒有及時的求職信息來源J其他A專業(yè)能力B自我表達能力C外語、計算機能力D人際交往能力E環(huán)境適應能力F文字表達能力G實際工作能力（可選一項或兩項）A通過家庭和個人社會關系、托熟人B通過學校提供信息和推薦C人才招聘會和人才市場D人才招聘網(wǎng)絡E其他（可選一項或兩項）A、單位性質(zhì)和規(guī)模B、地理位置和周邊經(jīng)濟環(huán)境C、單位文化及激勵機制D、薪酬與福利E、培訓及提職、晉級機會F、單位效益與發(fā)展?jié)摿、專業(yè)對口H、領導重視可以發(fā)揮自己的專長I、人際關系融洽J、有較好的發(fā)展前景11您目前的工作與所學的專業(yè)：。A． ?！?000元三、就業(yè)指導與咨詢情況，您認為能提供最大幫助的是：A、招聘會B、網(wǎng)絡C、參加特定企業(yè)的招聘考試D、學校推薦，自己對所學專業(yè)的基本理論和基本技能掌握得A、很好B、較好C、不好D、很不好，以下哪方面最重要？A、就業(yè)形勢與政策B、職業(yè)生涯規(guī)劃C、面試技巧D、自主創(chuàng)業(yè)E、就業(yè)流程F、就業(yè)心理調(diào)適四、相關促進就業(yè)政策和措施的認識與評價，學校提供的就業(yè)指導（包括職業(yè)規(guī)劃方面的教育）對于就業(yè)的作用，你“大學生志愿服務西部計劃”以及近年一些地方出臺的大學生到農(nóng)村基層擔任“村官”的計劃等舉措的態(tài)度是，，你所考慮或擔心的主要問題是（可選一項或兩項） ，生活條件艱苦五、你的觀點和建議你認為大學生的就業(yè)與社會其他人群的就業(yè)存在怎樣的差異，以及大學生與其他人群相比有什么優(yōu)勢和劣勢。結(jié)合你的求職經(jīng)歷，你認為現(xiàn)在用人單位需求與學校教育模式（包括專業(yè)培養(yǎng)如課程設置和其他能力培養(yǎng)）之間存在怎樣的差距。請用幾句話寫出自己關于解決大學生就業(yè)難問題的政策建議。第四篇：大學畢業(yè)生實習狀況的調(diào)查問卷問卷編號_______大學畢業(yè)生實習狀況調(diào)查問卷親愛的同學：您好！我們是2008級人力資源管理專業(yè)的學生。實習已經(jīng)越來越成為學校乃至全社會共同關注的焦點。本次調(diào)查的目的在于全面了解我校大學畢業(yè)生的實習狀況，為對其進一步地分析提供實證材料。本問卷的填答采取不記名的方式，在此調(diào)查中我們將不會涉及您的個人隱私，希望您放心填寫并認真作答。真誠感謝您的支持與配合，祝您健康快樂，事業(yè)有成！一、個人基本情況您的性別：□ 男□
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