發(fā)揮青年突擊隊作用創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范崗5則范文(編輯修改稿)
2024-10-31 00:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方式，這種安全教育往往比較寬泛。尤其在新的青工沒有真正接觸到具體操作時，這種教育是抽象的，不具體的，很難起到真正的安全教育作用。３．現(xiàn)場工作任務(wù)重，導(dǎo)致有的青工重生產(chǎn)輕安全。隨著資源整合工作的步伐加快，國家對資源整合礦井安全工作要求也不斷提高。高標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、工期緊、任務(wù)急是我們面臨的工作局面。為了能夠按期投運(yùn)，現(xiàn)場的工作往往是加班加點(diǎn)。部分青工趕班，休息時間少，造成身體過度勞累，在思想上放松了安全意識。４．違反操作規(guī)程，存在僥幸心理。有些青工認(rèn)為在現(xiàn)場工作時，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行太過于煩瑣或機(jī)械，未嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行或執(zhí)行沒有完全到位，不是違章行為，即使偶爾出現(xiàn)一些違章行為也不會造成事故。尤其是在遠(yuǎn)離班組或井下邊遠(yuǎn)點(diǎn)工作現(xiàn)場，因路途較遠(yuǎn)，或操作中有重復(fù)性操作內(nèi)容，青工貪圖方便、怕辛苦，出現(xiàn)未使用相應(yīng)的安全用具就工作的違章行為。５．冒進(jìn)心理表現(xiàn)得較為突出。“撐死膽大的，餓死膽小的”，這句話其實(shí)反映的是目前面對社會改革開放潮流中出現(xiàn)的兩種極端的心理，一種是冒進(jìn)心理，另一種則是偷懶心理。這兩種心理在我們青工的生產(chǎn)過程中也經(jīng)常出現(xiàn)，面冒進(jìn)心理則可能造成較為惡劣的情況。在施工過程中如果出現(xiàn)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)程制度執(zhí)行確實(shí)有困難的情況，有些青工不是針對實(shí)際情況，采取必要的安全措施，而往往是憑經(jīng)驗(yàn)冒險去工作。６．盲從和好奇心理明顯。煤礦企業(yè)的培訓(xùn)制度，一般都是徒弟與師傅簽定師徒合同，由于師傅帶徒弟過程中，將一些習(xí)慣性違章行為也傳授給徒弟，然而徒弟如果不加辯識，全盤接受，不僅成為習(xí)慣性違章行為的傳播者，同時極可能成為違章造成事故的責(zé)任者或受害者。另外，在生產(chǎn)過程經(jīng)常會接觸到和運(yùn)用一些新設(shè)備、新裝備，青年人出于好奇心理，往往會自己動手實(shí)踐一番，由于行為者對設(shè)備情況不熟悉、不了解，在這種情況下，極容易發(fā)生意外事故。三、對策與建議青年的安全生產(chǎn)工作不能用簡單化、單一的思維方式進(jìn)行，而是要從多方位、多側(cè)面地調(diào)動上上下下、方方面面的積極性，要克服畏難情緒，發(fā)揚(yáng)知難而上、艱苦奮斗的精神，要克服等、靠、抱怨的念頭，提高做好安全工作的自覺性。加強(qiáng)各類宣傳、教育、培訓(xùn)工作，提高職工綜合知識與技能。要在建立企業(yè)安全理念體系的基礎(chǔ)上，加大安全理念的倡導(dǎo)和實(shí)施力度。緊緊“圍繞安全就是責(zé)任、安全就是效益”這個主題，舉辦演講比賽，召開安全經(jīng)驗(yàn)交流會，征集安全合理化建議等活動，反映青年人的心聲，為青年人排憂解難。同時，正確引導(dǎo)青年人，健全青年安全監(jiān)督崗工作機(jī)制，把青安工作做到實(shí)處，保障企業(yè)青年安全工作健康、穩(wěn)定運(yùn)行。第三篇：青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)一、創(chuàng)建目標(biāo)：（一）安全生產(chǎn)目標(biāo)：杜絕人身觸電事故；杜絕井下大面積停電事故；杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生；杜絕各類傷亡事故；安全文明生產(chǎn)，做到工作完、材料盡、場地清；問題不排查徹底不放過，不解決徹底不放過。（二）創(chuàng)建活動目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)青年安全受教育率100%，青年培訓(xùn)合格率100%。青年安全活動參與率100%。違章行為為零。第四篇：青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建總結(jié)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動總結(jié)——丙烯酸氧化單元鍋爐水輸送崗位安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全，事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)，需要包括青年在內(nèi)的廣大員工的共同努力。根據(jù)廠團(tuán)委下發(fā)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動通知要求，丙烯酸車間團(tuán)支部緊密結(jié)合車間生產(chǎn)管理實(shí)際，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全演練等為內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動的開展，現(xiàn)總結(jié)如下：一、丙烯酸車間青年安全生產(chǎn)示范崗概況丙烯酸氧化單元鍋爐水輸送崗位，現(xiàn)有崗位員工27人，其中團(tuán)員8人，35歲以下青工20人。該崗位員工主要以青工為主，在工作中按照車間要求，員工認(rèn)真履行本職，精心操作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能。工作中堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，從現(xiàn)場安全、消防安全、交通安全、設(shè)備安全、職業(yè)健康等方面，積極開展安全創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐，大力強(qiáng)化崗位青工
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