青年突擊隊(duì)管理辦法(編輯修改稿)
2024-10-28 17:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勵。第十九條表彰采取由下而上逐級推薦聯(lián)評的方式，廠團(tuán)委對成績顯著的青年突擊隊(duì)及其隊(duì)員分別授予“青年突擊隊(duì)”和“青年突擊手”等榮譽(yù)稱號。第二十條青年突擊隊(duì)在施工生產(chǎn)、社會生活方面出現(xiàn)安全事故及隊(duì)員中有違法亂紀(jì)現(xiàn)象的，根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批評、取消評比資格、撤消榮譽(yù)稱號等處分。第二十一條第二十二條第七章 附 則 本辦法由廠團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。本辦法自發(fā)布之日起施行。第三篇：青年突擊隊(duì)管理辦法青年突擊隊(duì)管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司青年突擊隊(duì)建設(shè)，使其在公司發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司各青年突擊隊(duì)。第三條青年突擊隊(duì)是以青年為主體的勞動生產(chǎn)組織；是共青團(tuán)組織和帶領(lǐng)青年在企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中發(fā)揮作用的基本組織形式；第四條青年突擊隊(duì)要堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)為中心，努力提高其政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和管理素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、文明、安全地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。第二章組織第五條青年突擊隊(duì)的組建原則是以團(tuán)支部、青年團(tuán)隊(duì)、班組或團(tuán)小組為單位。35歲以下青年職工人數(shù)應(yīng)占集體人數(shù)的60％以上。第六條青年突擊隊(duì)實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制，青年突擊隊(duì)隊(duì)長應(yīng)由懂行、敢管、帶頭、公正、責(zé)任心強(qiáng)、富于奉獻(xiàn)精神的青年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或團(tuán)支部書記擔(dān)任，年齡一般不超35歲。第七條青年突擊隊(duì)原則上受同級團(tuán)組織及同級黨組織雙重領(lǐng)導(dǎo)。第八條青年突擊隊(duì)隊(duì)長應(yīng)具備以下條件：（一）年齡在35周歲以下。（二）政治思想好。（三）技術(shù)業(yè)務(wù)過硬。（四）生產(chǎn)組織能力強(qiáng)。（五）具有群眾基礎(chǔ)。第九條青年突擊隊(duì)隊(duì)長由各團(tuán)支部與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定，并報(bào)公司團(tuán)委備案。第十條青年突擊隊(duì)的職責(zé)（一）積極開展思想教育，堅(jiān)定青年突擊隊(duì)的政治方向。1．堅(jiān)持進(jìn)行建設(shè)有中國特色的社會主義理論教育、黨的基本路線教育、愛國主義和集體主義教育，以及職業(yè)道德和遵紀(jì)守法教育，努力提高隊(duì)員的思想政治素質(zhì)。2．引導(dǎo)隊(duì)員在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中，正確處理公司、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，勇于同一切損害公司利益的現(xiàn)象作斗爭。3．聯(lián)系實(shí)際，做好日常的思想工作。了解和關(guān)心隊(duì)員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，努力形成勤奮、實(shí)干、團(tuán)結(jié)互助、健康向上的好隊(duì)風(fēng)。（二）積極組織開展勞動競賽，發(fā)揮青年突擊隊(duì)的生產(chǎn)突擊作用。1．圍繞企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。組織開展各種形式的勞動競賽，提高生產(chǎn)效率，完成、超額完成生產(chǎn)任務(wù)。2．圍繞企業(yè)施工生產(chǎn)中的急、難、新、險(xiǎn)、重任務(wù)，組織生產(chǎn)突擊活動。3．圍繞企業(yè)技術(shù)改造和工藝革新等，開展崗位練兵、技術(shù)比武和“五小”（小發(fā)明、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議、小改造）活動。（三）加強(qiáng)科學(xué)管理，提高青年突擊隊(duì)整體素質(zhì)。1．建立健全青年突擊隊(duì)政治工作，民主管理，勞動管理、分配、獎懲等規(guī)章制度。2．定期組織開展政治思想、文化、崗位技術(shù)等培訓(xùn)。3．強(qiáng)化隊(duì)員全面質(zhì)量管理意識，組織開展QC小組活動，帶頭進(jìn)行改革試驗(yàn)，不斷提高青年突擊隊(duì)的科學(xué)管理水平。青年突擊隊(duì)?wèi)?yīng)擁有一定數(shù)量的固定突擊隊(duì)員，成員較多的青年突擊隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)立突擊小分隊(duì)。并實(shí)行分隊(duì)長負(fù)責(zé)制。第十一條青年突擊隊(duì)實(shí)行垂直管理，各單位青年突擊隊(duì)成立后及時(shí)上報(bào)公司團(tuán)委，同時(shí)將各突擊隊(duì)的突擊任務(wù)一并上報(bào)，各單位的青年突擊隊(duì)由本單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)管理。第十二條青年突擊隊(duì)的成立或撤銷，需報(bào)團(tuán)委審批。第三章考核和標(biāo)準(zhǔn)第十三條青年突擊隊(duì)主要考核標(biāo)準(zhǔn)：（一）思想作風(fēng)：堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)以“頑強(qiáng)拼搏的奉獻(xiàn)精神、知難而進(jìn)的敬業(yè)精神、敢于創(chuàng)新的科學(xué)精神、勇于爭先的開拓精神、相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神”為主要內(nèi)容的青年突擊隊(duì)精神，針對青年建設(shè)者的思想實(shí)際，精心設(shè)計(jì)、組織各種愛國主義、社會主義、集體主義的教育學(xué)習(xí)活動，注重典型示范。（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：努力造就一支團(tuán)結(jié)、互助、高素質(zhì)、硬本領(lǐng)的青年隊(duì)伍，在重大工程、重點(diǎn)崗位上有目的、有重點(diǎn)地組織青年突擊隊(duì)發(fā)揮生力軍和先鋒隊(duì)作用。（三）制度健全：突擊隊(duì)活動要有工作目標(biāo)，有創(chuàng)建計(jì)劃，有考核檢查，有中途交流，有活動總結(jié)；內(nèi)部管理科學(xué)有序。（四）人才培養(yǎng)：努力培養(yǎng)一批思想先進(jìn)、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛的青年崗位能手。（五）工作實(shí)績：在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、安全等方面創(chuàng)文明，求質(zhì)量，重效益；在科技創(chuàng)新方面處于同行中領(lǐng)先地位，并具有相應(yīng)的科學(xué)、規(guī)范管理和先進(jìn)工作（操作）法。第四章獎懲
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