酒店員工宿舍管理員工作崗位職責(編輯修改稿)
2025-10-29 07:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 好入職、離職員工的宿舍管理工作，及時辦理入住、撤離登記手續(xù)，對每月的宿舍人員情況及時上報綜合辦公室。三、負責宿舍所有財產(chǎn)、家具、設(shè)施、設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量的管理工作。對宿舍、衣柜實行對號管理，對調(diào)入（出）人員情況要建帳及辦理手續(xù)。四、做好宿舍人員的安全、衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)事（故）件苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其它重大問題要及時報告，并盡力做好疏導、勸解、制止等工作。對失盜現(xiàn)場做好保護措施，主動協(xié)助保衛(wèi)部門進行調(diào)查偵破工作。五、維護宿舍樓的正常生活秩序，督促員工遵守公司各項規(guī)章制度，保持宿舍的整潔和安靜，準時開啟和關(guān)鎖大門。對違規(guī)（紀）人員要進行管理教育，并做好違規(guī)（紀）情況登記，并及時上報。六、負責宿舍各項維修的檢查驗收，及時處理（申報）供電及排水（污）管道及其它設(shè)施發(fā)生的各種問題。七、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，定期（每半月）歡喜員工的被罩、床單，認真做好環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。八、嚴格執(zhí)行宿舍會客制度，對會客人員進行登記，禁止客人物品帶入寢室，必須在指定地點存放。九、做好宿舍各項設(shè)施及日常工作（如未離宿舍人員、門窗鎖關(guān)、水、電關(guān)停、消防安全等）。十、堅守崗位，精力集中，不干與本職工作無關(guān)的事，完成和處理好當班事務，交接班必須檢查宿舍各方面的情況，做好交接班工作。十一、認真完成領(lǐng)導布置的其它工作任務。第四篇：員工宿舍管理員崗位職責員工宿舍管
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