酒店員工宿舍管理員工作崗位職責(zé)-展示頁
2024-10-29 07:53本頁面
【正文】 間后必須按時關(guān)閉。每晚12點準(zhǔn)時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進(jìn)行登記，按時熄燈并關(guān)閉電視信號。確保無安全隱患。嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，準(zhǔn)時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗無關(guān)的事情。完成客房部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)宿舍秩序良好節(jié)水、節(jié)電客房部經(jīng)理布置的臨時性工作身體健康，體力好，年齡在55歲以下。能在宿舍樓長期居住以利于管理1500元/月（無公休）長期室內(nèi)工作，需要值夜班。負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理。負(fù)責(zé)申領(lǐng)宿舍的清潔用品。協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。完成上級交辦的其他任務(wù)。負(fù)責(zé)員工宿舍人員的進(jìn)出管理。六、任職條件：熱愛本職工作，工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。第三篇：員工宿舍管理員崗位職責(zé)員工宿舍管理員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項管理制度，維護(hù)宿舍的正常秩序，創(chuàng)造良好的生活與休息環(huán)境。三、負(fù)責(zé)宿舍所有財產(chǎn)、家具、設(shè)施、設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量的管理工作。四、做好宿舍人員的安全、衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)事（故）件苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其它重大問題要及時報告，并盡力做好疏導(dǎo)、勸解、制止等工作。五、維護(hù)宿舍樓的正常生活秩序，督促員工遵守公司各項規(guī)章制度，保持宿舍的整潔和安靜，準(zhǔn)時開啟和關(guān)鎖大門
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