【文章內(nèi)容簡介】 公務員錄用體檢通用標準（試行）》操作執(zhí)行?！坦?。為確保選聘工作在陽光下運行，通化市委組織部通過通化市人民政府網(wǎng)對每個環(huán)節(jié)、每名考生進行公示，自覺接受社會監(jiān)督，努力實現(xiàn)“陽光選聘”的工作目標。每一次篩選，都凝聚著強烈的事業(yè)心；每一環(huán)選拔，都體現(xiàn)了高度的責任感。通過層層推薦選拔和公務員考試、體檢、公示，最終有196名優(yōu)秀畢業(yè)生脫穎而出，成為我省首批選調(diào)生。用得上——基層歡迎農(nóng)民滿意發(fā)展農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、富裕農(nóng)民；凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧。為切實發(fā)揮選調(diào)生在新農(nóng)村建設中的生力軍作用，通化市委組織部舉辦了公務員初任培訓班，采取專題輔導、開展拓展訓練、實地參觀考察、交流經(jīng)驗體會等方式，講解“三農(nóng)”工作的方針政策，介紹新農(nóng)村建設情況，傳授開展農(nóng)村工作的基本方法，幫助選聘的高校畢業(yè)生掌握與農(nóng)民打交道、做群眾工作的本領，以盡快適應到村任職工作需要。走出去學，請進來教；從書本上學，在實踐中練。為進一步提高大學生“村官”的實際工作能力，各地紛紛開展駐村式教育培訓，通過“一對一”地帶、手把手地教的辦法，幫助大學生增強到村任職的信心，使他們明確自己下村以后干什么、該怎么干。宣傳黨的政策、普及科技知識、傳播文明新風、提供 4信息咨詢、開展文化培訓……我們欣喜地看到，無論是本科生還是研究生，到村任職后都能夠先當“村民”后當“村官”，從農(nóng)村最需要的點滴事情辦起，從農(nóng)民最歡迎的具體工作做起，充分運用自己的知識優(yōu)勢和所學專長，服務農(nóng)村、致富農(nóng)民。聚是一團火，散是滿天星。放眼望去，處處舞動著大學生“村官”的青春身影，為新農(nóng)村建設注入了新的活力，帶來了新的希望。留得住——服務農(nóng)村安心基層8月29日，省委、省政府隆重召開歡送會，歡送125名高校畢業(yè)生到村任職。臨行前，省委書記王珉和省委常委、組織部長王松鶴親切接見到村任職大學生并與大家合影。閃光燈下，一張張“80后”的青春臉龐寫滿了堅毅與自信，盈溢著驕傲與自豪！選調(diào)基層無尚光榮，廣闊天地大有可為！當個人的成長成才與祖國的需要、人民的需求相結(jié)合，青春之火將更加蓬勃，青春之光將更加璀璨。在崗位安排上，選聘的高校畢業(yè)生是中共黨員的，安排擔任村黨組織書記助理；是中共預備黨員或非中共黨員的，安排擔任村委會主任助理；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記。此外，他們還兼任農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育接收站點管理員。為進一步鼓勵大學生安心基層扎根農(nóng)村，我省規(guī)定高校畢業(yè)生在村工作期間，；選聘到延邊地區(qū)任職的，增發(fā)生活補助費。為切實加強跟蹤培養(yǎng)，有關部門研究制定了《吉林省選聘高校畢業(yè)生到村任職（選調(diào)生）管理辦法》，進一步明確了崗位職責、政策待遇、教育培養(yǎng)和考核管理方面的要求，著力健全完善相關工作機制，努力探索形成有利于高校畢業(yè)生安心基層扎根農(nóng)村的長效機制。為給大學生“村官”搭建一個溝通思想、交流工作的有效平臺，省委組織部依托《吉林基層黨的建設》工作簡報，開設《選聘高校畢業(yè)生到村任職（選調(diào)生）專刊》，及時通報選聘工作情況，全面反映到村任職大學生的精神風貌和先進事跡。……青春，因為有了奉獻的印跡，而更加火熱！人生，因為有了村官的經(jīng)歷，而更加璀璨！我們相信并期待著，到村任職的高校畢業(yè)生不負黨和人民厚望，自覺擔負起時代重任，早日成為一名農(nóng)民歡迎、基層滿意的好“村官”！◆ 短評 ◆服務農(nóng)村奉獻青春為進一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，培養(yǎng)一支有理想、有文化的社會主義新農(nóng)村建設帶頭人隊伍，儲備一批植根于廣大人民群眾的黨政干部后備人才，保證中國特色社會主義偉大事業(yè)后繼有人，中央決定從2008年起，連續(xù)5年選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職。日前，我省今年選聘的125名高校畢業(yè)生已經(jīng)奔赴農(nóng)村基層開展工作，成為我省第一批大學生“村官”。“艱難困苦，玉汝于成”。一個人的成長成才，需要知識的積累，更需要實踐的歷煉。當代大學生思維活躍、視野開闊，富有創(chuàng)造精神，充滿創(chuàng)新活力，但都缺乏基層艱 7苦環(huán)境的鍛煉。中國是農(nóng)業(yè)大國，不了解農(nóng)村就不會真正了解國情。對于大學生來說，無論將來從事什么工作，了解農(nóng)村都是不可或缺的一課。在建設社會主義新農(nóng)村的進程中，選擇到村任職，就是選擇在奉獻中汲取營養(yǎng)、在磨練中增長才干、在平凡中走向成功。農(nóng)村條件艱苦，農(nóng)村工作辛苦，農(nóng)村基層干部經(jīng)常風里來、雨里去。高校畢業(yè)生在村工作期間一定要堅定理想信念，碰到困難不后退，受到挫折不氣餒，遇到壓力不動搖。一定要加強自身學習，放下大學生的架子，先當“村民”后當“村官”，虛心向鄉(xiāng)親們學習，向當?shù)馗刹繉W習，努力掌握做好農(nóng)村工作的方式方法。一定要腳踏實地工作，把主要精力放在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和幫助農(nóng)民群眾致富上，經(jīng)常深入農(nóng)家，多跑田間地頭，從農(nóng)民最需要的點滴事情辦起，從農(nóng)民最歡迎的具體工作做起，充分運用自己的知識優(yōu)勢和所學專長，服務農(nóng)村、致富農(nóng)民。青春因為奉獻而更加絢麗，人生因為磨練而更加多彩！我們相信，到村任職的高校畢業(yè)生一定能夠不負黨和人民厚望，自覺擔負起時代重任，在新農(nóng)村建設第一線成長成才，早日成為一名農(nóng)民歡迎、基層滿意的好“村官”，在白山松水間盡顯青春風采！第五篇：選調(diào)生選調(diào)生是組織部門從高等院校優(yōu)秀大學畢業(yè)生中選調(diào)到基層鍛煉，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的一批特殊“公務員”，是我們黨在新的歷史時期為加強領導班子后備干部隊伍建設，改善基層干部隊伍結(jié)構實施的一項人才戰(zhàn)略，對加快、推進干部隊伍“四化”建設具有重要的現(xiàn)實意義。選調(diào)生作為公務員隊伍中的一股新鮮血液，無論是個人還是集體已受到社會的關注。大多數(shù)選調(diào)生沒有辜負組織的關心和厚愛，埋頭苦干，豐富經(jīng)驗，增長才干，經(jīng)受鍛煉，政治素質(zhì)、工作能力和實踐能力都有了提高。同時，選調(diào)生因社會閱歷淺，工作經(jīng)驗缺乏，加上地理文化、生活習慣等差異，以及語言溝通方面的障礙等，面對復雜而又具體的基層工作，他們有過迷茫、彷徨。甚至部分同志不同程度存在“三氣”：一是傲氣，認為自己學歷高，層次高，且享受政策保護，干好干不好兩年內(nèi)必須提拔，潛意識的認為自己是“黃浦軍”，個人優(yōu)越感強，政治待遇期望高，看不起老同志，工作、學習不虛心，工作眼高手低；二是嬌氣，認為基層環(huán)境較差，條件苦，吃不下苦，工作上拈輕怕重嚴重缺乏扎根基層、吃苦鍛煉的信心和決心；三是怨氣，鍍金思想嚴重，個人期望值太高，一旦實現(xiàn)不了就有情緒、有想法，怨天尤人或推脫責任。這些不良行為在一定程度上影響了個人的成長進步，也影響了選調(diào)生的整體形象。選擇就要堅持！面對光榮與艱辛同在，機遇與挑戰(zhàn)并存的選調(diào)之路，面對艱苦的基層環(huán)境和繁雜的基層工作，選調(diào)生應強化服務意識，全面提升素質(zhì)，做到以下四點：一、找準定位，在實踐的敲打中積累工作經(jīng)驗我們應該深刻認識到一位學業(yè)成績優(yōu)秀的大學生，并不一定能成為一名合格的基層干部。選調(diào)生要成為一名合格的基層干部，首要的是調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色，迅速融入社會的群體、融入實踐的環(huán)境；要消除鍍金思想、急功近利思想、浮躁不安思想，沉下心來，擺正位子、撲下身子、放下架子，從小學生做起，虛心向社會學習、向?qū)嵺`請教，多思考、多觀察、多體驗。堅持在參與中學習、在學習中參與，在實際工作中向領導學、向同事學，學習他們的工作思路和工作藝術。同時，還應向群眾學習，學會方言和群眾打成一片，掌握農(nóng)活規(guī)律，根據(jù)農(nóng)村時令開展工作；要深入開展調(diào)研，熟悉基層工作；要注重本領積累，重視基層工作的方式方法；要時時提醒自己,認真學習鍛煉，切莫辜負了組織的期望，做到謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——學習鍛煉，努力克服工作、生活中的困難。海納百川，有容乃大，當我們擺正位子、撲下身子、放下架子認真工作時，領導、同事、群眾很難不認可你。二、正視考驗，學會在環(huán)境的挑戰(zhàn)中磨礪自我基層環(huán)境相對艱苦、任務比較繁重、矛盾問題比較復雜、棘手，是鍛煉和提高干部的好平臺，是選調(diào)生成長的沃土。選調(diào)生要正視自己缺乏實踐經(jīng)驗與處理復雜問題能力的現(xiàn)實，要勤于實踐和有意識的鍛煉自己，應主動請戰(zhàn)到重要崗位和艱苦環(huán)境中去鍛煉；敢于向急、難、險、重的任務挑戰(zhàn)；要重視適崗能力的不斷積累，強化多崗位、多層次鍛煉，勇于參與信訪、退耕、民政、計生、綜治等工作，通過輪崗全面提升基層工作方式、方法；善于學習和積累自己不懂的知識和經(jīng)驗，注意在處理復雜問題、棘手矛盾的過程中培養(yǎng)實際工作能力。同時，選調(diào)生在基層工作還要始終保持良好的精神狀態(tài)，要學會經(jīng)受失敗和挫折的考驗，在實踐的摔打中培養(yǎng)和訓練自己的悟性?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。選調(diào)生要想有所作為，必先在艱苦的環(huán)境中經(jīng)受考驗、積累實踐經(jīng)驗、增長才干、磨礪自我。三、牢記宗旨，強化政治、理論學習，深化服務理念當今社會發(fā)展已步入快車道，信息量大、知識更新快，而基層尤其是農(nóng)村信息相對閉塞、落后，我們必須增強學習知識的壓力感和緊迫感，確立與時俱進的終生學習觀念，不斷用知識武裝自己、完善自己、陶冶自己，努力使自己的知識構成多元化，以更好地適應工作需要。要強化政治理論學