貴州省事業(yè)單位考試內(nèi)容是什么(編輯修改稿)
2024-10-29 06:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。審查內(nèi)容包括材料的真實(shí)性、專(zhuān)業(yè)是否對(duì)口，學(xué)歷是否達(dá)到要求，是否取得教師資格，年齡是否符合條件，有何特長(zhǎng)、獎(jiǎng)懲情況等。報(bào)考職位與該職位報(bào)名人員達(dá)不到1：3比例的經(jīng)報(bào)省人事廳同意，該職位擬取消或調(diào)整。資格審查通過(guò)后，填寫(xiě)報(bào)名表（附表一）。筆試：凡通過(guò)資格審查的人員，學(xué)校人事科將通知本人到學(xué)校參加筆試。筆試的主要內(nèi)容是對(duì)應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)能力、師德師風(fēng)等的測(cè)試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)比例的50%。筆試時(shí)間：6月14日上午9：0011：30 筆試地點(diǎn)：貴州省電子信息高級(jí)技工學(xué)校6月18日公布筆試成績(jī)，成績(jī)到://查詢(xún)。（試講）面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招考職位數(shù)1：3的比例確定（試講）面試名單，學(xué)校人事科將通知本人到學(xué)校進(jìn)行（試講）面試，準(zhǔn)備（試講）面試的人員按學(xué)校要求準(zhǔn)備試講內(nèi)容、試講教案、試講課件、試講時(shí)間等。（試講）面試內(nèi)容主要是對(duì)應(yīng)聘人員的文化知識(shí)、專(zhuān)業(yè)水平、實(shí)際能力及對(duì)所報(bào)考職位的適應(yīng)性的測(cè)評(píng)。如：綜合分析能力、普通話(huà)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、舉止儀表及個(gè)人的情況進(jìn)行初步的了解。（試講）面試成績(jī)占綜合成績(jī)比例的50%。（試講）面試時(shí)間：6月20日至6月22日（電話(huà)通知）6月25日公布綜合成績(jī)，成績(jī)到://查詢(xún)。以上時(shí)間安排如有變動(dòng)將電話(huà)通知報(bào)考人員。四、體檢根據(jù)考生的綜合成績(jī)按招考職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳黔人發(fā)[2005]4號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。體檢不合格者將取消進(jìn)入下一程序資格，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。五、考察體檢合格人員列入考察對(duì)象。由人事科負(fù)責(zé)，以擬聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？疾熳龅饺?、客觀(guān)、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消擬錄用資格：不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題；發(fā)現(xiàn)有其他嚴(yán)重疾病或家族病史；組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反紀(jì)律者；不符合報(bào)考職位的資格條件；截止到2008年9月1日未能取得招考職位所需資格條件的。六、擬確定聘用人員名單經(jīng)筆試、面試、試講、體檢、考察合格的人員初步確定為擬錄聘人員。七、公示學(xué)校對(duì)初步確定聘用人員的名單進(jìn)行公示，公示期為七天。公示結(jié)果不影響聘用的，進(jìn)入聘用程序，公示中發(fā)現(xiàn)不合格者，將按綜合成績(jī)的統(tǒng)分結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)，同時(shí)將不合格者的情況及遞補(bǔ)情況報(bào)主管部門(mén)備案。八、辦理聘用手續(xù)新聘人員根據(jù)人事廳相關(guān)規(guī)定，與學(xué)校簽訂聘用合同，學(xué)校將按規(guī)定為新聘人員辦理聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行一年試用（見(jiàn)習(xí)）期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘人員的工資福利待遇及保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)政策和學(xué)校相關(guān)制度執(zhí)行。九、紀(jì)律招聘工作嚴(yán)格按照分開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度，主動(dòng)接受社會(huì)各界及監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良現(xiàn)象。十、報(bào)考職位及人數(shù)附件一：機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化機(jī)械電子工程農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化 機(jī)械制造工藝與設(shè)備 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造 汽車(chē)與拖拉機(jī) 模具設(shè)計(jì)與制造
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