綜治維穩(wěn)測評中心工作制度共5篇(編輯修改稿)
2024-10-29 06:38 本頁面
【文章內容簡介】 處情況及時分析其特點、成因，提出意見，報告中心領導和上級有關部門；重大、突發(fā)性事件和群眾越級上訪情況，綜治工作中心應立即報告鎮(zhèn)黨政領導和中心領導、上級有關部門，并指派人員趕赴現場，做好防控工作；中心應每月召開一次綜治例會，分析、通報前階段矛盾糾紛、治安動態(tài)等情況，布置下階段工作任務，并將情況報鎮(zhèn)領導。四、責任追究制度責任追究制是指工作人員在執(zhí)行首問責任制，處理來訪、來信、來電，落實領導包案制過程中，由于不負責任、不履行或不正確履行工作職責，造成群眾越級上訪或引發(fā)群體性鬧事事件，致使國家、集體和人民群眾的利益遭受損失或造成不良影響的，必須追究其責任的制度。（一）責任追究的范圍有下列行為或情形之一的，應當追究相應部門負責人的責任：①未能帶領本部門人員完成調處任務，群眾意見大、并造成惡劣影響或重大損失的；②未完成本部門綜治工作目標的；③對綜治工作決策嚴重失誤，造成惡劣影響或重大損失的；④因工作不負責任，致使發(fā)生重大群體性鬧事事件、群眾越級上訪事件或國家、集體財產被盜、被騙，造成重大浪費等較大損失的； ⑤在查處所屬工作人員違紀違規(guī)問題時，設置障礙、干擾調查或提供偽證，給查處工作造成困難的；⑥ 其他應受到責任追究的。工作人員有下列情形之一的，應當追究其責任； ① 不履行或不正確履行職責，引發(fā)群體性鬧事事件、群眾越級上訪或使國家、集體蒙受較大經濟損失的；② 不履行或不正確履行職責，給來訪、來信、來電、糾紛調解申請人造成延誤使利益受到損失的；③ 對符合法律、法規(guī)及有關政策的信訪、申請等事項拖延不辦、推諉扯皮或擅自設置繁瑣程序，利用職權“吃、拿、卡、要”的；④ 刁難打擊報復投訴、舉報人的；⑤ 工作作風生硬，態(tài)度粗魯，違反群眾紀律，造成不良影響的；⑥工作時間擅離崗位，造成工作失誤并產生不良后果的；⑦其他失職、瀆職的行為。（二）責任追究及處理①工作人員因失職但未造成損失、未構成違紀、違規(guī)的，依照相關文件視情節(jié)給予誡勉教育或效能告誡處理； ②工作人員因失職造成損失的，按《中國共產黨處分條例》、《國家公務員獎懲條例》的有關規(guī)定進行查處； ③工作人員因嚴重失職造成重大損失，構成犯罪的，移交司法機關處理。④ 在追究工作人員失職行為的同時，依靠相關文件的規(guī)定，追究部門負責人的責任，并通報批評。第四篇：綜治維穩(wěn)工作制度綜治維穩(wěn)工作制度學校安全工作關系到學校的教育教學工作能否正常開展，它的責任重于泰山，必須常抓不懈，時時警鐘長鳴。本年的安全工作，樹立“預防為主，安全第一”的思想，以提高全體師生的安全意識為主旨，以避免各類事故的發(fā)生為目標，確保學校平安。一、目標要求：本年學校安全工作的目標要求是：認真貫徹上級各級政府和教育行政部門關于加強安全工作的有關文件，努力杜絕一切因學校工作失誤造成的安全責任事
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