綜治維穩(wěn)測評中心工作制度共5篇-wenkub
2024-10-29 06 本頁面
【正文】 織開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處、治安混亂地區(qū)和治安突出問題排查整治、安全消防隱患排查整治行動，著力抓好矛盾化解、治安整治和隱患治理，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪 維穩(wěn)中心每半個月以書面形式向黨工委、辦事處及上級部門上報和通報綜治信訪維穩(wěn)中心的各類情況；街道綜治信訪維穩(wěn)工作領導小組辦公室在每季、半年、全年定期對綜治中心工作做出全面總結(jié)和具體安排。對來中心上訪咨詢的人員，要以禮相待，熱情周到，耐心聽取他們的反映。嚴格執(zhí)行作息時間，堅守工作崗位，按時上下班，并做好交接班。隨時打掃清理室內(nèi)雜物，保證室內(nèi)清潔衛(wèi)生，確保窗明幾凈，保持工作臺上、臺下整齊、井然有序。認真做好當班時的一切備案記錄和統(tǒng)計報表，并及時上報或向領導匯報。定期分析評估和上報維穩(wěn)及治安形勢制度。突發(fā)事件應急處臵制度。重大事故責任倒查制度。對階段性的重點工作、重大事件處臵、重大矛盾糾紛的調(diào)處等要進行專項督查，明確專項工作的責任領導、具體承辦人員、工作方案、解決時限等，落實專人跟進督辦。第三篇：維穩(wěn)綜治工作制度維穩(wěn)綜治工作制度一、領導包案制度（一）領導包案的職責包案領導應親自組織相關部門和人員，在一個月內(nèi)辦結(jié)包案事項；如在一個月內(nèi)不能辦結(jié)，要說明理由及延期辦理期限，報黨政一把手審批，并在延期期限內(nèi)辦結(jié)；包案領導在辦理過程中，如需相關部門協(xié)助調(diào)處的，應積極聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決；如在辦理過程中發(fā)現(xiàn)系非本鎮(zhèn)職權(quán)范圍內(nèi)的事項，應與有關部門聯(lián)系，協(xié)助做好工作；包案領導應及時將包案辦結(jié)的材料移交中心歸檔；屬非本鎮(zhèn)職權(quán)范圍需移交有關部門處理的，應將情況書面告知中心備案。（三）督查辦理時限相關部門對承辦的事項，應在指定時間內(nèi)認真完成。（一）信息收集的內(nèi)容綜治工作中心聯(lián)調(diào)接待室的來訪人、糾紛調(diào)解申請人反映的 信息；村（社區(qū)）每月上報調(diào)處各種矛盾糾紛的信息；開展矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素排查上報的信息；重大、突發(fā)性事件和群眾越級上訪的信息；治安信息員上報的信息。工作人員有下列情形之一的，應當追究其責任； ① 不履行或不正確履行職責，引發(fā)群體性鬧事事件、群眾越級上訪或使國家、集體蒙受較大經(jīng)濟損失的；② 不履行或不正確履行職責，給來訪、來信、來電、糾紛調(diào)解申請人造成延誤使利益受到損失的；③ 對符合法律、法規(guī)及有關政策的信訪、申請等事項拖延不辦、推諉扯皮或擅自設置繁瑣程序，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的；④ 刁難打擊報復投訴、舉報人的；⑤ 工作作風生硬，態(tài)度粗魯，違反群眾紀律，造成不良影響的；⑥工作時間擅離崗位，造成工作失誤并產(chǎn)生不良后果的；⑦其他失職、瀆職的行為。本年的安全工作，樹立“預防為主，安全第一”的思想，以提高全體師生的安全意識為主旨，以避免各類事故的發(fā)生為目標，確保學校平安。各責任人要切實負起責來，不能有絲毫的大意。綜治交通：
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