村信訪綜治維穩(wěn)工作室工作制度(編輯修改稿)
2024-10-17 17:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、多次重信重訪或越級(jí)信訪的事項(xiàng)進(jìn)行回訪，對(duì)于有傾向性、苗頭性的信訪事項(xiàng)也應(yīng)及時(shí)進(jìn)行回訪。四、對(duì)群眾集體上訪，承辦機(jī)關(guān)辦結(jié)后，綜治信訪維穩(wěn)中心原則上均應(yīng)逐件調(diào)查落實(shí)辦理情況并及時(shí)回訪。如發(fā)現(xiàn)辦理機(jī)關(guān)存在推諉、扯皮等問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)指出并督辦到底。對(duì)辦理結(jié)果好、群眾滿意的，也應(yīng)及時(shí)總結(jié)宣傳。責(zé)任追究制度一、對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，未認(rèn)真接訪和及時(shí)調(diào)查處置群眾來(lái)信來(lái)訪造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)追究其責(zé)任。二、對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛未及時(shí)報(bào)告和處置，導(dǎo)致矛盾糾紛擴(kuò)大升級(jí)的，追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。三、對(duì)矛盾糾紛未及時(shí)調(diào)處，久拖不決，導(dǎo)致矛盾糾紛激化造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。四、違反接訪制度，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。五、對(duì)工作中推諉、扯皮，造成不良影響的，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育。造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。對(duì)以上有關(guān)責(zé)任單位和人員的責(zé)任追究，視情節(jié)輕重，分別給予通報(bào)批評(píng)、告誡、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的，依照黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)法律進(jìn)行處理。第三篇：村信訪綜治維穩(wěn)工作室工作職責(zé)王截流鄉(xiāng)各村綜治工作室工作運(yùn)行制度分析社會(huì)治安形勢(shì)，及時(shí)向村“兩委”（單位領(lǐng)導(dǎo)）提出社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作建議。組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法開(kāi)展“嚴(yán)打”整治專項(xiàng)斗爭(zhēng)。接待群眾來(lái)訪，受理和分流處理轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛和信訪案件。建立集行政調(diào)解、司法調(diào)解和人民調(diào)解為一體的村調(diào)解委員會(huì)，完善調(diào)解機(jī)制，負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)解組織移送或“工作室”直接受理的已經(jīng)調(diào)解組織處理尚未達(dá)成協(xié)議的民事和可調(diào)解治安糾紛，直接進(jìn)行調(diào)解；對(duì)突發(fā)性、易激化的矛盾糾紛聯(lián)系相關(guān)部門聯(lián)合調(diào)解。接受上級(jí)對(duì)由本村處理的矛盾糾紛和信訪案件調(diào)處落實(shí)情況的檢查督促。及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)社情民意和不穩(wěn)定因素，向村“兩委”和上級(jí)主管部門報(bào)告，向本村干部群眾進(jìn)行通報(bào)、化解。組織開(kāi)展平安建設(shè)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的平安建設(shè)和社會(huì)管理綜合治理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、督促和獎(jiǎng)懲。組織開(kāi)展治安巡邏防范，落實(shí)預(yù)防和打擊各種違法犯罪的工作措施。推行“以房管人、以業(yè)控人”管理模式，做好流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。組織開(kāi)展好刑釋解教人員和吸毒人員
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