【文章內(nèi)容簡介】 的能力）（多媒體展示）基本內(nèi)容: “馬克思主義指導思想，中國特色社會主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，社會主義榮辱觀，構(gòu)成社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容。堅持把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設(shè)全過程、貫穿現(xiàn)代化建設(shè)各方面。十六屆六中全會《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》(1)堅持馬克思主義指導思想。(2)堅持中國特色社會主義共同理想。(3)堅持以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。(4)堅持社會主義榮辱觀。教師小結(jié)：黨的十六屆六中全，第一次系統(tǒng)闡述了社會主義核心價值觀的科學內(nèi)涵，明確了社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容。其中馬克思主義指導思想是靈魂，中國特色社會主義共同理想是主體，民族精神和時代精神是精髓，社會主義榮辱觀是基礎(chǔ)，四者之間相互聯(lián)系、相互貫通、有機統(tǒng)一，共同構(gòu)成了完整的社會主義核心價值體系，共同構(gòu)成了社會主義意識形態(tài)的主體內(nèi)容。（培養(yǎng)學生總結(jié)的能力）(多媒體展示]基本特征(1)普遍性。(2)民族性。(3)崇高生。（問題情境）社會主義核心價值觀的提出有何重大意義?(合作探究)結(jié)合以下材料，概括社會主義核心價值觀提出的偉大意義。(多媒體展示)“社會主義核心價值體系是興國之魂，決定著中國特色社會主義發(fā)展方向。要深入開展社會主義核心價值體系學習教育，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮、凝聚社會共識。..倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀?！薄舜髨蟾?師生互動)學生討論，教師整理總結(jié)。（多媒體展示）偉大意義(1)豐富和發(fā)展了馬克思主義價值和道德理論。(2)為應(yīng)對西方錯誤價值觀的沖擊提供了強大理論武器。(3)有利于凝聚全國人民的共同價值追求，為新時期建設(shè)中國特色的 社會主義奠定思想基礎(chǔ)。教師總結(jié) :當前，我國已進入全面建成小康社會的決定性階段，在這種思想多樣、價值多元的條件下，只有大力提倡社會主義核心價值觀，以此凝聚全國人民的共同價值追求，才能真正在全社會形成巨大的價值共識和思想共鳴，才能保證中國特色社會主義發(fā)展的正確方向。板書:社會主義核心價值觀 富強民主文明和諧 自由平等公正法制 愛國敬業(yè)誠信友善教學反思樹立和踐行社會主義核心價值體系就要從我做起，從點滴做起，腳踏實地去奉獻。我們必須不斷學習，愛崗敬業(yè)，積極探索，無私奉獻，在工作和學習中充實和提高自己，真正做到認知上有提高，觀念上有更新，實踐中有成效。第五篇：最高人民法院關(guān)于弘揚社會主義核心價值觀典型案例最高人民法院關(guān)于弘揚社會主義核心價值觀典型案例()一、某村民委員會訴鄭某某等12人返還原物糾紛案（一）基本案情被告鄭某某等系北京市房山區(qū)某村村民。2009年，北京市房山區(qū)某村為推進新農(nóng)村建設(shè)，決定啟動整建制搬遷工程。2009年6月22日，經(jīng)全村戶代表大會表決通過《某村整建制搬遷工程實施方案》，并簽署了《某村戶代表大會決議》。2010年3月，搬遷工程開始動工，被告鄭某某系第一期搬遷村民，按照實施方案，被告鄭某某家舊宅將被拆除，并可在規(guī)劃區(qū)內(nèi)分配新房。2011年10月6日，某村村民代表大會通過了《關(guān)于新房分配相關(guān)事宜的決議》，依據(jù)被告鄭某某等12人的申請，某村村民委員會為被告鄭某某等12人分配了住房。因?qū)Υ寮w后續(xù)搬遷分房政策不滿，被告鄭某某等12人在搬進依據(jù)《關(guān)于新房分配相關(guān)事宜的決議》應(yīng)分得的房屋后，將某村村內(nèi)小區(qū)未分配12套住房換鎖，并占為己有。2013年12月27日，原告北京市房山區(qū)某村村民委員會訴至人民法院，請求人民法院依法判令鄭某某等12名被告返還村集體房屋。鄭某某等12名被告則認為：不同意返還房屋，12名被告確實按《某村整建制搬遷工程實施方案》分配到了新房，12名被告是第一期，但后來村委會沒有嚴格按照方案執(zhí)行，在第二期、第三期搬遷過程中存在分房不公的現(xiàn)象。例如一部分人可以在自己的宅基地上建房，不在搬遷規(guī)劃區(qū)居住，甚至蓋平房；一部分人分配新房面積超標；有些人不交個人負擔部分費用也可入住；一些人戶口早已遷出本村的，在搬遷過程中將戶口遷回也可以分房；部分村干部存在違反實施方案的情況，違規(guī)建房，多占面積。（二）裁判結(jié)果法院生效裁判認為：無權(quán)占有不動產(chǎn)或者動產(chǎn)的，權(quán)利人可以請求返還原物。本案訴爭的位于北京市房山區(qū)某村村內(nèi)小區(qū)的房屋屬某村整建制搬遷工程中未分配住房，其所有權(quán)應(yīng)歸屬村集體所有，鄭某某等12名被告未經(jīng)法定程序私自占有，實屬不當，某村村民委員會要求返還該房屋的訴訟請求，于法有據(jù)，應(yīng)予以支持。12名被告認為原告北京市房山區(qū)某村村民委員會在執(zhí)行拆遷政策過程中有不公正現(xiàn)象以及部分村干部存在違規(guī)多占問題，應(yīng)通過正當渠道予以反映、解決，本院亦將案件審理過程中村民反映的問題，正式函告北京市房山區(qū)霞云嶺鄉(xiāng)政府，促請鄉(xiāng)政府予以調(diào)查、核實并爭取妥善解決。法院于2014年12月4日作出判決：被告鄭某某等12人于判決生效后十日內(nèi)將北京市房山區(qū)某村村內(nèi)小區(qū)的未分配房屋返還原告北京市房山區(qū)某村村民委員會。宣判后，雙方均未提出上訴，該判決現(xiàn)已生效。（三）典型意義：誠實守法本案在于教育、警示新農(nóng)村建設(shè)中的違法行為人，保障新農(nóng)村建設(shè)的正常進行。在新農(nóng)村建設(shè)中，一些法律意識淡薄且存有僥幸心理的農(nóng)村村民，無視、漠視法律、法規(guī)、規(guī)章及村規(guī)民約，妄圖以違法行為獲取非法或不當利益，且行為往往具有集團性，對新農(nóng)村建設(shè)危害極大。本案以判決的方式，昭示了在新農(nóng)村建設(shè)當中應(yīng)當遵循的契約精神，打擊了新農(nóng)村建設(shè)中違法侵占行為和違約失信行為，破除了新農(nóng)村建設(shè)的障礙，維護了新農(nóng)村建設(shè)秩序，保障了新農(nóng)村建設(shè)的順利推進。二、伊春某旅游酒店有限公司訴張某某勞動爭議糾紛案（一）基本案情2014年5月28日，被告張某某受聘于原告黑龍江省伊春市某旅游酒店有限公司，從事工程員工作。至2015年9月10日，被告以原告公司未與其簽訂書面勞動合同及未給其繳納社會保險為由，離開原告公司。后于2015年9月14日向帶嶺區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求解除與原告公司的勞動合同關(guān)系。帶嶺區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2015年11月6日作出帶勞人仲字［2015］第4號仲裁裁決書，裁決如下：（伊春某旅游酒店有限公司）支付申請人（張某某）（11）；（）；；；，在辦理過程中，申請人應(yīng)積極配合被申請人履行相關(guān)手續(xù)；。原告伊春某旅游酒店有限公司對該仲裁裁決不服，在法定期限內(nèi)向本院提起訴訟，要求確認原告無需支付被告各項經(jīng)濟損失。被告當庭明確表示放棄在仲裁機構(gòu)所提出的其他請求，要求原告方按仲裁裁決書所確認的內(nèi)容支付被告各項損失。另查明，被告張某某系帶嶺林業(yè)實驗局明月林場在職職工，自1999年起因單位經(jīng)濟環(huán)境不景氣、生產(chǎn)任務(wù)少等原因允許被告等大部分職工自謀生路，期間停發(fā)工資，但仍由原單位及被告?zhèn)€人按法律規(guī)定的數(shù)額分別繳納社會保險費。2014年6月至2015年9月被告在原告公司工作期間，雙方未簽訂書面勞動合同。（二）裁判結(jié)果黑龍江省伊春市帶嶺區(qū)人民法院生效裁判認為：原、被告之間形成了事實上的勞動合同關(guān)系，但原告公司自用工之日起超過一個月不滿一年未與被告簽訂書面勞動合同，應(yīng)當按照法律規(guī)定向被告支付二倍的工資。原告方認為被告是明月林場在職職工，與原告之間只能形成勞務(wù)關(guān)系而不能形成勞動合同關(guān)系，但按照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三）第八條的規(guī)定：企業(yè)停薪留職、未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當按勞動關(guān)系處理。因此原告的此項辯解理由不予支持。被告主張按照仲裁裁決所確定的數(shù)額由原告公司支付雙倍工資的請求并未超過其一年內(nèi)的平均工資，因此該項主張應(yīng)予支持。，因此應(yīng)予認定。但被告社會保險費企業(yè)應(yīng)當承擔部分仍由其原單位明月林場進行繳納，其不具備再就業(yè)企業(yè)再行繳納社會保險費的待遇，因此被告要求原告公司再行為其繳納社會保險費的請求不予支持。同時，因原告企業(yè)無法為其繳納社會保險費用，不存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條所規(guī)定的情形，被告自行提出要求與原告公司解除勞動合同關(guān)系且未履行告知義務(wù)，原告公司無需支付被告經(jīng)濟補償金。因此判決如下：一、解除原、被告之間的勞動合同關(guān)系；二；三、。（三）典型意義：誠實守規(guī)本案爭議焦點是被告張某某系林業(yè)局在職職工，其是否能夠另行與另一企業(yè)形成勞動合同關(guān)系。按照法律規(guī)定，企業(yè)停薪留職、未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當按勞動關(guān)系處理。因此，法院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三）第八條、《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條、第八十二條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定，作出上述判決。三、丘某良詐騙案（一）基本案情2014年，被告人丘某良與李某相識后，丘某良稱在文化教育方面有認識的領(lǐng)導，能辦理教師調(diào)動等事項，并取得了李某的信任。2014年9月，李某找到丘某良幫忙辦理其朋友謝某報刊亭的事情。在辦理過程中，丘某良收取了李某轉(zhuǎn)交的謝某的45000元。2014年11月，李某找到丘某良幫助其朋友謝某的嫂子進入廣東省河源市某中學工作，丘某良答應(yīng)幫其辦理。在辦理過程中，丘某良以需要相關(guān)經(jīng)費等理由，通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金交付等方式騙取了被害人85000元。2014年12月，李某再次找到丘某良，讓丘某良幫助王某進入河源市源城區(qū)某小學工作，丘某良答應(yīng)幫忙辦理。在辦理過程中，丘某良以找工作需要經(jīng)費為由騙取了被害人王某60000元。期間，因辦理報刊亭的事情長期未果，為應(yīng)付李某的不斷催促，丘某良便于2015年2月弄了個假的《個體工商戶營業(yè)執(zhí)照》交給謝某，企圖蒙混過去，不料露出馬腳。2015年3月13日，丘某良被公安機關(guān)抓獲。（二）裁判結(jié)果廣東省河源市源城區(qū)人民法院經(jīng)審理認為，被告人丘某良無視國家法律，以非法占有為目的，虛構(gòu)事實，騙取他人財物價值19萬元，數(shù)額巨大，其行為已構(gòu)成詐騙罪。鑒于被告人丘某良當庭自愿認罪，如實供述自己的罪行，可酌情從輕處罰。遂依法作出一審判決：被告人丘某良犯詐騙罪，判處有期徒刑五年零八個月，并處罰金5000元。宣判后，丘某良未上訴，本案刑事判決已發(fā)生法律效力。（三）典型意義：誠實守信從審判實踐中來看，包括本案在內(nèi)的不少以找工作、替人辦事為名的詐騙案件中發(fā)現(xiàn)，犯罪分子的騙術(shù)并不高明，而是抓住了被害人急于求成、想走捷徑的心理，從而讓犯罪分子有機可乘。此類詐騙時有發(fā)生，法官告誡廣大市民不要輕易相信社會上人員所謂的“有關(guān)系”“有門路”，應(yīng)通過正規(guī)的途徑去找工作、辦事，切勿貪走捷徑，謹防上當受騙。四、微信朋友圈銷售假冒注冊商標的商品案（一）基本案情被告人戚某、錢某系夫妻，2013年6月16日至2014年7月31日間通過微信軟件等途徑銷售假冒注冊商標的商品（手提包、皮帶等），后又租用廣東省韶關(guān)市區(qū)某大廈的房間存放假冒注冊商標的商品待售。2014年8月1日12時，公安機關(guān)將錢某抓獲，并在其家中查獲假冒注冊商標的商品一批。同日16時許，戚某到公安機關(guān)投案，并帶民警到市區(qū)某大廈存放假冒注冊商標的商品的房間進行檢查，在該房內(nèi)查獲假冒注冊商標的商品一批。經(jīng)鑒定和審計，戚某、錢某銷售的商