聘用醫(yī)生協(xié)議書(shū)(編輯修改稿)
2024-10-29 06:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 技業(yè)證編號(hào)：根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同：一、甲方基本權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家衛(wèi)生法律法規(guī)和遵守本單位規(guī)章制度。圓滿完成本專(zhuān)業(yè)工作任務(wù)，履行工作職責(zé)，控制醫(yī)療糾紛，醫(yī)療事故發(fā)生，如乙方不能勝任工作甲方有權(quán)提出辭聘。乙方需提供身份證復(fù)印件、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件交由甲方。二、協(xié)議工作時(shí)間：經(jīng)雙方協(xié)議，乙方被甲方聘用在甲方工作。2014年一月就職于千泉醫(yī)院心內(nèi)科，擔(dān)任千泉醫(yī)院心內(nèi)學(xué)科帶頭人，組建心內(nèi)科工作與日常教育學(xué)習(xí)，一周工作不低于6天，負(fù)責(zé)坐診和病房管理工作，擔(dān)任千泉醫(yī)院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)。三、職位描述督促檢查各臨床、醫(yī)技、護(hù)理各環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量和終末醫(yī)療質(zhì)量。制定千泉醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展、中短期醫(yī)療工作計(jì)劃。熟悉患者的投訴、糾紛處理流程與協(xié)調(diào)工作。主持、指揮全院性的會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展推廣等醫(yī)護(hù)技術(shù)活動(dòng)，并做出科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)病案管理工作。深入科室，對(duì)搶救危重患者的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，與各科室共同研究處理醫(yī)療護(hù)理。四、醫(yī)療事故責(zé)任臨床工作中出現(xiàn)不可避免的醫(yī)療糾紛，醫(yī)療事故，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，乙方無(wú)任何責(zé)任。工作中乙方應(yīng)最大努力的讓醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故降到最低。本協(xié)議經(jīng)甲方乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方簽字： 乙方簽字：、聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：日期： 日期：篇五：醫(yī)師聘用合同 聘用合同甲方 ： 乙方： 法定代表人： 性別： 地址： 出生年月：身份證號(hào)碼：電話： 聯(lián)系電話：甲方根據(jù)工作的需要，聘用乙方從事 工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：一、聘用期限：聘用期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月，試用期日期為： 年 月 日起至 年 月 日。二、工作時(shí)間及工資福利待遇：工作時(shí)間： a、乙方的工作時(shí)間，原則上為每天 小時(shí),每周休息 天，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方 另行協(xié)商工作時(shí)間。b、加班：如甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方進(jìn)行必要加班，并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助，實(shí)行補(bǔ)休制。聘用待遇：乙方月聘用待遇：試用期：基本工資為人民幣 ￥ 元，崗位津貼人民幣 ￥ 元，獎(jiǎng)金為人民幣￥ 元，試用期待遇合計(jì)人民幣 ￥ 元。轉(zhuǎn)正后：基本工資為人民幣 ￥ 元，崗位津貼人民幣 ￥ 元，獎(jiǎng)金按績(jī)效提成。待遇發(fā)放: 乙方的待遇按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月 號(hào)前向乙方發(fā)放，乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅等由甲方 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。其他待遇：三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）為乙方開(kāi)展工作提供必要條件；（2）對(duì)乙方的工作給予指導(dǎo)與合作；（3）在現(xiàn)有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度；（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；（6）開(kāi)展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來(lái)，滿足不同患者的診療需求。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）遵守中國(guó)的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)范；（3）全力配合醫(yī)院實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，力爭(zhēng)既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（4）參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作；（5）參加會(huì)診及疑難病例的診療工作，參與醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作；（7）在本合同期限內(nèi)，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。五、合同的終止、變更和延續(xù)：本聘用期滿，雙方聘用關(guān)系即告終止，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時(shí)重新訂立 聘用合同。經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。六、本聘用合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補(bǔ)充協(xié)議。七、如甲
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