聘用醫(yī)生協(xié)議書-文庫吧資料
2024-10-29 06:13本頁面
【正文】 工作流程的制定、修改完善工作；（5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫(yī)療、護理的質量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作；（7）在本合同期限內(nèi)，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。待遇發(fā)放: 乙方的待遇按月結算，甲方應在每月 號前向乙方發(fā)放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方 按國家有關規(guī)定代扣代繳。聘用待遇：乙方月聘用待遇：試用期：基本工資為人民幣 ￥ 元，崗位津貼人民幣 ￥ 元，獎金為人民幣￥ 元，試用期待遇合計人民幣 ￥ 元。二、工作時間及工資福利待遇：工作時間： a、乙方的工作時間，原則上為每天 小時,每周休息 天，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方 另行協(xié)商工作時間。本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。工作中乙方應最大努力的讓醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故降到最低。深入科室，對搶救危重患者的護理工作進行技術指導，與各科室共同研究處理醫(yī)療護理。主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展推廣等醫(yī)護技術活動，并做出科學決策。制定千泉醫(yī)院長期發(fā)展、中短期醫(yī)療工作計劃。2014年一月就職于千泉醫(yī)院心內(nèi)科，擔任千泉醫(yī)院心內(nèi)學科帶頭人，組建心內(nèi)科工作與日常教育學習，一周工作不低于6天，負責坐診和病房管理工作，擔任千泉醫(yī)院業(yè)務院長。乙方需提供身份證復印件、執(zhí)業(yè)證復印件交由甲方。甲方簽字：乙方簽字：年 月 日篇四：醫(yī)生聘用協(xié)議聘用協(xié)議甲方： 法人代表：乙方： 身份證號：技業(yè)證編號：根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同：一、甲方基本權利與義務甲方有權要求乙方遵守國家衛(wèi)生法律法規(guī)和遵守本單位規(guī)章制度。五、工資方面甲方支付乙方壹佰元一天的坐診費，處方費甲方統(tǒng)一收取，藥品按2個點提成，每月底結算給乙方，如果乙方未按時上班，甲方有權扣除乙方當天坐診費。外出交通事故等均由乙方自行負責。二、人員方面甲方必須在處方、調(diào)劑處簽字，抓藥出問題應由甲方責任。乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果。乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。四、乙方的權力與義務：嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。三、甲方的權力與義務：積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼以院內(nèi)規(guī)則為準。甲方負責人（簽章）： _______年____月____日具體應聘部門負責人： _______年____月____日乙方（簽字）：_______年____月____日篇二：醫(yī)生聘用合同范本衛(wèi)生院醫(yī)生聘用合同聘用單位（以下簡稱甲方）： 受聘人（以下簡稱乙方）： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 受聘崗位：茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選
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