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聘用意向書877(編輯修改稿)

2024-10-29 06:00 本頁面
 

【文章內容簡介】 甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):性別:xx民族:xx出生年月:xxxx年xx月最高學歷:畢業(yè)院校、專業(yè):身份證號:聯(lián)系電話:家庭住址:甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商,初步達成本《聘用意向書》:乙方擔任崗位(工種):聘用合同期:從xxxx年xx月至xxxx年xx月月薪待遇:xx元/月其他福利待遇:本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向,正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。本《意向書》一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,旌德縣就業(yè)管理中心留存壹份。甲方(聘用單位)蓋章:乙方(受聘人員)簽字:xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日聘用意向書8甲方:幽幽集團有限公司乙方:鑒于:乙方為即將畢業(yè)的大學在校生,乙方期望到甲方進行畢業(yè)見習以鍛煉勞動技能,雙方就見習問題達成如下協(xié)議:一、乙方到甲方部崗位見習。見習期間,乙方應完成甲方安排的見習資料,甲方不收取見習管理費并付給乙方務必的見習補助,補助的標準為元/月。二、本意向書生效期間,乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反,則甲方有權解除本意向書,給甲方造成損失的,乙方應當賠償損失。三、乙方畢業(yè)后,本意向書自然失效,乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等狀況,甲方與乙方簽訂勞動合同,勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前,甲乙雙方不是正式勞動關系,有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業(yè)生實習問題的規(guī)定處理。甲、乙雙方對本意向書資料已清楚知悉,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本意向書,明確雙方的權利、義務,共同遵守履行。甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)日期:聘用意向書9閣下:首先感謝您對本公司的信任和支持。經(jīng)過考核,非常高興地通知閣下,我公司初步?jīng)Q定錄用您為 ,職位是 (有關薪酬福利簡要說明請見附件)。請您于 年 月日(星期一),帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)。一、入職需提供的資料:居民身份證原件、戶口薄、結婚證原件。畢業(yè)證、學位證、及專業(yè)資格證明原件。小1寸藍底彩色照片兩張(每張照片背面寫上中文姓名),以及照片的電子文檔(為保證您及時拿到員工卡,建議入職前一周將照片發(fā)送到 )。防疫站發(fā)出的食品行業(yè)健康證或體檢表原件(體檢日期距離入職日期不能超過3個月。請保留體檢費用發(fā)票,于入職后的一個月內申請費用報銷、具體體檢細節(jié)請按當?shù)毓ぷ魅藛T規(guī)定執(zhí)行):辦理用工及保險所需提交的證明文件:(1)如您是城鎮(zhèn)人員,需提供: 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關系證明書原件/失業(yè)證明 (2)如您是非戶籍人員,需提供: 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關系證明書原件/失業(yè)證明 有效的《流動人口婚育證明》或《湖北計劃生育服務證》 有效的流動人員暫住證(3)如您是應屆畢業(yè)生(包括已辦理暫緩就業(yè)的非應屆畢業(yè)生),需提供: 應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件(一式三份)對于曾經(jīng)有工作單位的新入職員工,在入職當日必須向人力資源部提交原工作單位出具的離職證明或解除勞動關系證明書。因公司以銀行轉存的形式支付薪金所得,請到當?shù)亟ㄔO銀行辦理“個人結算帳戶”的存折或借記卡,并需提交帳戶的存折或借記卡復印件予人力資源部進行薪金發(fā)放。二、入職注意事項:閣下應在入職前完成體檢并取得相關證明文件,并在入職當天向公司提供原件,否則閣下的入職時間將相應延后。閣下入職所需的其他用工有關證件應于入職當天交齊,否則公司將暫不能與閣下簽訂勞動合同,也不能為閣下投保養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險,由此引起的一切責任將由閣下自行承擔。如果閣下在入職當天無法交齊用工有關證件,但閣下確已經(jīng)全力催促有關部門辦理,經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意后,閣下可提交《承諾交齊入職資料聲明》,保證最遲在十天內將證件交齊。當閣下未能在聲明的時間內交齊有關證件時,將被視為不符合錄用條件,雙方勞動關系自動解除,公司不承擔由此引起一切責任。如果公司人力資源總監(jiān)不同意閣下提交聲明,或閣下不同意提交聲明,本聘用意向書將自動失效。閣下向公司填報或提交的資料、證件等必須真實有效(例如:相關的學歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等),否則將視為欺騙或隱瞞行為,雙方的勞動合同無效,公司有權隨時終止聘用關系并不給予任何補償。閣下與公司首次簽訂的勞動合同年限為叁年,試用期為陸個月。如閣下要在試用期內解除勞動合同,應提前三個工作日通知公司。成為正式員工后,閣下如需解除勞動合同,須提前30天通知公司,或給予相應時間的工資代替通知期。請注重儀表,不能穿著背心、牛仔褲、T恤、運動鞋、拖鞋等便服上班。未領取員工證前,此通知將作為出入憑證,請妥善保存。閣下如有任何疑問或困難,請與 聯(lián)系,聯(lián)系電話:(員工個人薪酬屬于公司機密,請您勿與他人分享或討論)。預祝您在愉快的氛圍中盡快適應新的工作環(huán)境。____年_月_日聘用意向書10尊敬的xxx先生:您好!甲方:__________(用人單位)乙方:__________(聘用員工)根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達成以下聘用意向:一、工作內容:甲方擬聘用乙方從事_____的崗位,從事__________工作。二、擬聘用期限:從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。為期_____年。三、工資待遇:乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補貼)四、福利狀況:甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體內容雙方在勞動合同中約定。由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。乙方可享受每月休天的探親假,直至乙方結束分居的狀態(tài)時為止。雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將__________公司的_____%股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應予以體現(xiàn)。5,其他相關待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。五、乙方義務:乙方在簽訂意向書后,須在雙方約定時間內向甲方報道;乙方在接受甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;乙方在接受甲方轉讓股份后,不得轉讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,應繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:__________乙方:__________時間:__________時間:__________聘用意向書11甲方:xxx(用人單位)乙方:xxx(聘用員工)根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達成以下聘用意向:一、工作內容:甲方擬聘用乙方從事的崗位,從事xxx工作。二、擬聘用期限:從xxxx年xxx_月xxx日到xxxx年xx月xxx日止。為期xxxx年三、工資待遇:乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補貼)四、福利狀況:甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體內容雙方在勞動合同中約定。由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。
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