玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-10-29 05:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、法規(guī)和學(xué)院有關(guān)管理制度范圍內(nèi)活動(dòng)，接受學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第十三條 學(xué)院提倡并支持學(xué)生及學(xué)生團(tuán)體開展有益于身心健康的學(xué)術(shù)、科技、藝術(shù)、文娛、體育等活動(dòng)。學(xué)生進(jìn)行課外活動(dòng)，不得影響學(xué)院正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序。學(xué)生課外活動(dòng)的具體管理，執(zhí)行學(xué)院學(xué)生校園生活與課外活動(dòng)管理規(guī)定》。第十四條 學(xué)生舉行大型集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)按法律程序和有關(guān)規(guī)定獲得批準(zhǔn)。對(duì)未獲批準(zhǔn)的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法勸阻或者制止。第十五條 學(xué)院鼓勵(lì)、支持和指導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)服務(wù)和開展勤工助學(xué)活動(dòng)，并根據(jù)實(shí)際情況給予必要幫助。學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、用人單位的管理制度，以及學(xué)院有關(guān)勤 工助學(xué)的具體規(guī)定。第十六條 學(xué)生使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律和我校關(guān)于網(wǎng)絡(luò)使用的規(guī)定，不得登錄非法網(wǎng)站、傳播有害信息。第十七條住宿學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)院關(guān)于學(xué)生宿舍管理的有關(guān)規(guī)定。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處分第十八條 學(xué)院對(duì)在德、智、體、美等方面全面發(fā)展或者在思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)、科技 創(chuàng)造、鍛煉身體及社會(huì)服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條 學(xué)院對(duì)學(xué)生的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，采取授予“三好學(xué)生”稱號(hào)或者其他榮譽(yù)稱號(hào)、頒發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金等多種形式，給予相應(yīng)的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)W分獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)的具體辦法，按學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 對(duì)有違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的學(xué)生，學(xué)院應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。學(xué)院給予學(xué)生紀(jì)律處分的具體種類與程序，按照學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)生對(duì)處分決定有異議的，可以按照學(xué)院學(xué)生校內(nèi)申訴管理規(guī)定》向?qū)W院學(xué)生申訴處理委員會(huì)提出書面申訴。第六章附 則第二十一條 對(duì)接受成人高職學(xué)歷教育學(xué)生的管理參照本規(guī)定實(shí)施。第二十二條 本規(guī)定經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過。第二十三條。學(xué)院其他有關(guān)文件規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。第二十四條 本規(guī)定由學(xué)院院長(zhǎng)辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第三篇：青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（樣本）甲方：（企業(yè)）乙方：（學(xué)生）法定代表人（負(fù)責(zé)人）： 專業(yè)班級(jí)： 地址： 身份證號(hào)碼： 企業(yè)指導(dǎo)教師： 實(shí)習(xí)期間住址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：學(xué)院指導(dǎo)教師： 指導(dǎo)教師聯(lián)系電話：為通過實(shí)訓(xùn)提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力，促進(jìn)學(xué)生更好地就業(yè)創(chuàng)業(yè)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議有效期限協(xié)議時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容： 實(shí)習(xí)內(nèi)容： 實(shí)習(xí)地點(diǎn)：實(shí)習(xí)工作時(shí)間（包括休息休假）：三、實(shí)習(xí)報(bào)酬：每月提供人民幣 元（稅后）實(shí)習(xí)報(bào)酬。四、實(shí)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)：五、勞動(dòng)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納 元保額的責(zé)任保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和其它保險(xiǎn)。六、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù):甲方安排的各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，應(yīng)嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定。甲方為乙方提供專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)及崗位實(shí)訓(xùn)、技能培訓(xùn)，并配備專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)。甲方為乙方提供一定的生活補(bǔ)貼或?qū)嵱?xùn)報(bào)酬。甲方為乙方實(shí)訓(xùn)期間的食宿提供便利條件。甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全、生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督乙方按照操作規(guī)程執(zhí)行。甲方為乙方提供基本勞動(dòng)條件保護(hù)，保障乙方實(shí)訓(xùn)時(shí)的人身安全。甲方在乙方進(jìn)入企業(yè)實(shí)訓(xùn)期間，為其繳納意外傷害等相關(guān)保險(xiǎn)。甲方可以根據(jù)崗位需要和乙方的表現(xiàn)，與乙方協(xié)商、調(diào)配實(shí)訓(xùn)崗位。實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，甲方須向乙方出具實(shí)訓(xùn)鑒定報(bào)告，在《大學(xué)生工作經(jīng)歷證書》上填寫鑒定意見，并簽字蓋章。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。乙方的身體素質(zhì)應(yīng)符合甲方的崗位工作要求。乙方應(yīng)在允許范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)訓(xùn)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，參與崗位實(shí)訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密及商業(yè)秘密，保護(hù)及尊重公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)等企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)及榮譽(yù)。乙方發(fā)生與實(shí)訓(xùn)工作無(wú)關(guān)的行為及后果，由乙方個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。協(xié)議期間，乙方應(yīng)了解甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，并承諾自覺嚴(yán)格遵守，不得違反，否則甲方有權(quán)進(jìn)行處理。七、安全責(zé)任乙方在企業(yè)實(shí)訓(xùn)期間如發(fā)生工傷事故，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系保險(xiǎn)公司先行償付，不足部分由甲方補(bǔ)齊。因乙方故意造成事故、非因工事故，由乙方個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任有以下事項(xiàng)之一者
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