【文章內(nèi)容簡介】 優(yōu)質(zhì)辦事。對責(zé)任心不強、誤時誤事并造成嚴重影響的，按照有關(guān)規(guī)定，追究領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人責(zé)任。（三）在崗守位切實堅持。嚴格上下班時間，加大對工作出勤的考核力度，杜絕遲到早退和無故曠工，尤其是會議遲到和不到會現(xiàn)象。在工作時間內(nèi)，不擅離工作崗位和工作區(qū)域，不私自搞與工作無關(guān)的任何活動。因公需要短時間內(nèi)離開工作區(qū)域的，必須向股室領(lǐng)導(dǎo)報告并經(jīng)批準；因故長時間（半天或半天以上）離開工作區(qū)域或不能上班的，嚴格按照請銷假制度和程序請假報批。（四）真抓實干自覺到位。說了就算，定了就干，一抓到底，力爭使官僚主義、形式主義等作風(fēng)方面的突出問題得到有效解決。主動抓落實，全力促發(fā)展的意識進一步增強，措施更加有力。把工作要求全面落實到行動上，深入實際，真抓實干，講實話、報實數(shù)、辦實事、求實效的氛圍更加濃厚。工作堅持高標準、嚴要求，經(jīng)得起上級和歷史檢驗。四、方法步驟此次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動從2011年11月初 開始至2011年12月底，分學(xué)習(xí)動員、查找問題、整改落實、鞏固提高四個階段進行，具體安排如下：第一階段：學(xué)習(xí)動員（2011年11月3日至11月15日）一是局黨組召開全局干部職工作風(fēng)集中整頓和建設(shè)動員大會，進行廣泛的思想發(fā)動，由局黨組書記作動員，對全局干部職工作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動作具體安排部署。二是認真組織全體干部職工學(xué)習(xí)縣委《關(guān)于進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)的決定》和《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的實施意見》精神，明確活動的重要意義，明確縣委的部署要求。三是深入分析研究本部門干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題，針對存在的問題，成立干部職工作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實辦公地點和工作人員，制定出切實可行的工作方案，明確具體任務(wù)和具體要求。四是于11月15日前完成動員部署，并將實施方案和動員部署情況及時報送縣委干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第二階段：查找問題（11月16日至11月30日）一是自己找。認真學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，結(jié)合我局開 展的“學(xué)習(xí)講話思改革、搶抓機遇謀發(fā)展”文化自覺教育實踐活動和“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、該文風(fēng)”主題實踐活動，按照縣委《關(guān)于進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)的決定》要求，緊密結(jié)合實際，主動查找問題。二是別人提。領(lǐng)導(dǎo)班子要集中一周時間開展班子成員之間、班子與職工之間的談心活動，互相查找班子和個人存在的問題。設(shè)立舉報箱、電子郵箱、舉報電話、征求意見卡，廣泛征求本單位和服務(wù)對象及干部群眾的意見建議。三是領(lǐng)導(dǎo)點。結(jié)合平時掌握的情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有針對性地指出分管股（室）及其工作人員亟待解決的問題。四是組織查。局黨建辦、辦公室將會同有關(guān)股（室），采取明查暗訪的方式，掌握存在的問題。五是社會評。組織開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，征求廣大群眾對局機關(guān)、下屬各單位的意見建議。對自己查找的、領(lǐng)導(dǎo)指出的、同志提出的、群眾反映的各類意見，逐條進行梳理，反饋給個人，督促整改落實。第三階段：整改落實（12月1日至12月15日）。一是對第二階段查找出來的問題，逐一制定整改措施，查找的問題和整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。二是領(lǐng)導(dǎo)小組對群眾反映強烈的問題，通報情況，限期整改，對整改效果不明顯的，采取重點督導(dǎo)等辦法促進整改。三是對已形成的各項規(guī)章制度進行一次集中清理，對屬于制度不完善、落實不到位的，進一步健全制度，加大抓落實的力度；對缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡便、易行、管用的原則，抓緊出臺相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。擴大干部職工作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的效果。第四階段：鞏固提高（12月16日至12月31日）一是對在活動中查找出的突出問題，深入查找根源，認真分析研究對策，進一步完善管理制度和目標管理考核辦法，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制，使作風(fēng)建設(shè)成為一項經(jīng)常性、長期性工作。二是對集中整頓和建設(shè)活動進行全面總結(jié)，向全體干部職工進行通報，并向縣委寫出專題報告，迎接縣委干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對我局開展工作情況進行檢查和抽查。三是召開全局干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動總結(jié)大會，全面總結(jié)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動開展情況，鞏固和擴大整頓成果。五、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立干部作風(fēng)集中整頓和建 設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作。（二）嚴格督促檢查。局干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將采取專項督查、明查暗訪、跟蹤督查等辦法，定期不定期地對各股（室）、下屬各單位及職工作風(fēng)集中整頓情況進行指導(dǎo)檢查，對全體干部職工的作風(fēng)整頓情況區(qū)分好、中、差，具體加以掌握。對作風(fēng)差、問題多、群眾意見大的各股（室）、下屬各單位及職工，列為重點指導(dǎo)，跟蹤督查整改。對變化大、作風(fēng)實、成效好的股（室）、下屬單位及職工，進行表彰獎勵。（三）敢于動真碰硬。對基層群眾反映強烈的突出問題要出重拳，下硬手，動真碰硬，徹底解決，長效機制不建立不放過，堅決防止搞形式，走過場。局干部作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對一些工作作風(fēng)上存在的突出問題特別是不上班及遲到早退現(xiàn)象，不誤正業(yè)的反面典型，進行通報批評，對問題嚴重的干部職工，按照有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)追究。（四）整改結(jié)合到位。開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活要與當(dāng)前開展的文化自覺教育實踐活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活 動、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡和貫徹落實縣委第十二次黨代會精神相結(jié)合，特別是突出與文體廣電旅游工作實際相結(jié)合，形成全系統(tǒng)上下改進作風(fēng)、提升形象、推動發(fā)展的強大合力，真正把作風(fēng)整頓滲透到各項工作、各個層面，促進工作質(zhì)量和效率全面提高，確保全縣文體廣電旅游工作“十二五”目標的順利實現(xiàn)。中共牟定縣文體廣電旅游局黨組2011年11月8日第三篇：XXXX干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動實施方案XXXX黨總支干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動實施方案為進一步貫徹落實縣、鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展干部作風(fēng)集中教育整頓活動的會議精神，根據(jù)鎮(zhèn)紀委下發(fā)的XXXX號關(guān)于印發(fā)《XXXX活動實施方案》的通知，根據(jù)我村實際情況，決定在村兩委干部隊伍中開展作風(fēng)整頓活動。為確?；顒釉鷮嵱行?特制訂如下實施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞發(fā)展主旋律, 認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍