活動(dòng)(五整頓)(編輯修改稿)
2024-10-29 05:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 彰，進(jìn)一步樹立典型，弘揚(yáng)正氣，凝聚力量。此項(xiàng)工作由市紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)。（4）組織一次廉政警示教育活動(dòng)。市委適時(shí)召開全市警示教育大會(huì)，觀看反腐倡廉教育專題片，公布一批典型案件，教育廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到警鐘長(zhǎng)鳴。此項(xiàng)工作由市紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)。（5）開展一次訪民思勤廉、為民辦實(shí)事活動(dòng)。全市科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員，要根據(jù)分管工作實(shí)際，深入基層，為群眾解難題、辦實(shí)事。此項(xiàng)工作由市委辦公室牽頭負(fù)責(zé)。（6）組織一次作風(fēng)建設(shè)“五查五樹”交流活動(dòng)。在集中檢查整頓期間，組織廣大黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)和對(duì)照檢查，撰寫加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)特別是“五查五樹”方面的心得體會(huì)或理論文章，經(jīng)過認(rèn)真篩選，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少報(bào)送兩篇，市直各部門至少報(bào)送一篇優(yōu)秀文章。同時(shí)，部分優(yōu)秀文章在《今日**》刊登，并上報(bào)省、滄州市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。此項(xiàng)工作由市紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)。五、方法步聚集中檢查整頓活動(dòng)從2007年5月下旬開始，時(shí)間兩個(gè)月左右。具體分為三個(gè)階段：第一階段：學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想（5月21日至6月15日）。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》總綱、第六章、第七章；（2）黨的十六大報(bào)告第十部分；（3）中共中央《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》；（4）《江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》第七部分、第九部分；（5）胡錦濤總書記在我省西柏坡、張家口、唐山、承德考察時(shí)的重要講話及省委關(guān)于貫徹落實(shí)的有關(guān)要求；（6）胡錦濤總書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述；（7）胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話以及關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面的有關(guān)論述；（8）《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》；（9）吳官正同志在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的工作報(bào)告；（10）省委《關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)黨組織民主集中制建設(shè)若干重要問題的決定》；（11）省、市七次黨代會(huì)和我市第五次黨代會(huì)工作報(bào)告；（12）省、市紀(jì)委全會(huì)和**市紀(jì)委二次全會(huì)上的工作報(bào)告和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話；（13）《人民日?qǐng)?bào)》關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的評(píng)論員文章；（14）市委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的意見》等。二是運(yùn)用多種學(xué)習(xí)方式。采用集中與分散相結(jié)合、輔導(dǎo)與討論相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于三天。三是組織專題討論。討論以加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題，圍繞胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧**、實(shí)現(xiàn)“五年再造一個(gè)新**”任務(wù)目標(biāo)和省委提出的“五個(gè)圍繞”緊密結(jié)合。第二階段：自查自糾，整章建制（6月16日至7月20日）。嚴(yán)格對(duì)照活動(dòng)方案要求，對(duì)自身的創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉政意識(shí)方面的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行深入檢查，找出存在問題，挖掘思想根源，研究改進(jìn)辦法，制定并落實(shí)整改措施。對(duì)照檢查的主要內(nèi)容：一查是否解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。是否存在小進(jìn)即滿、小富即安的心理，存在消極自卑的心態(tài)，有哪些表現(xiàn)形式，如何克服；是否存在做事畏首畏尾、左顧右盼、因循守舊的現(xiàn)象，是否具備開拓創(chuàng)新、唯旗是奪敢打必勝的信心和勇氣；是否存在工作疲沓推拖、得過且過、工作標(biāo)準(zhǔn)低、工作一般化的問題；是否敢于沖破障礙，大膽改革，推動(dòng)工作創(chuàng)新；本單位的哪些工作在省、市是先進(jìn)，哪些還比較落后，需要采取什么措施。二查是否立黨為公、執(zhí)政為民，樹立牢固的大局意識(shí)。是否存在不講政治、不顧團(tuán)結(jié)的不良行為；是否存在局部利益、小團(tuán)體主義問題；是否存在合意就執(zhí)行、不合意就應(yīng)付的消極心態(tài)；是否存在有令不行、有禁不止、上有政策、下有對(duì)策的突出問題；是否存在機(jī)械執(zhí)行條條規(guī)定，以條條卡人卡事，阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不良現(xiàn)象；是否存在部門之間工作配合不主動(dòng)、不積極的不良傾向。三查是否恪盡職守、履行職能，樹立高度的責(zé)任意識(shí)。是否真正形成愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍；是否存在搞形式主義，敷衍塞責(zé)，搞面子工程、形象工程等問題；是否存在工作思路不清晰，重點(diǎn)不明確的問題，有沒有確定工作的突破口；是否能夠把主要精力用在抓工作落實(shí)上，保證各項(xiàng)工作的落實(shí)；是否存在好人主義不良傾向，有沒有不敢觸及和處理矛盾，不愿負(fù)責(zé)，不敢負(fù)責(zé)，推卸責(zé)任的問題；是否把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為履行崗位職責(zé)的重要前提，自身的素質(zhì)和能力能不能滿足崗位職能的要求；崗位責(zé)任制是否健全，機(jī)關(guān)工作是否科學(xué)化、規(guī)范化，還存在哪些漏洞和問題，采取什么措施加以解決。四查是否圍繞中心、支持發(fā)展，樹立濃厚的服務(wù)意識(shí)。在為企業(yè)以及廣大群眾服務(wù)上，是否嚴(yán)格遵守了市委、市政府制定的《關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》和“三條禁令”，企業(yè)和群眾是否滿意；是否向社會(huì)公開了辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事權(quán)限、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果及收費(fèi)項(xiàng)目名稱、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；是否對(duì)行政審批事項(xiàng)、便企利民服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體措施向社會(huì)做出了公開承諾；涉及項(xiàng)目建設(shè)的單位，是否做到了簡(jiǎn)易事項(xiàng)當(dāng)即辦理、復(fù)雜事項(xiàng)承諾辦理、重大事項(xiàng)聯(lián)合辦理、
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