【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在的實(shí)際問(wèn)題。要以提高素質(zhì)增強(qiáng)黨性為根本目的，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，以貫徹落實(shí)新黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例，紀(jì)律處分條例為主要內(nèi)容，運(yùn)用組織管理的措施、手段，積極完善黨員管理監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)這些有效形式、措施，真正的能夠使每一位黨員充分發(fā)揮帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。四是在發(fā)展黨員工作上要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。要始終堅(jiān)持把黨員發(fā)展質(zhì)量放在首位，圍繞發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)把好“五關(guān)”，即實(shí)行入黨志愿書(shū)編號(hào)管理，把好“結(jié)構(gòu)關(guān)”、實(shí)行“五制”管理，把好“程序關(guān)”、實(shí)行預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正預(yù)警和限時(shí)督辦，把好“轉(zhuǎn)正關(guān)”、實(shí)行量化積分，把好“考核關(guān)”、實(shí)行失職責(zé)任追究，把好“責(zé)任關(guān)”。要健全工作機(jī)制，完善工作制度，切實(shí)推進(jìn)發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員工作全程監(jiān)控管理，保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量。（二）建立激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?；鶎狱h支部建設(shè)要重點(diǎn)在強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，規(guī)范過(guò)程運(yùn)作、形成長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。一是在工作方法上要努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。即黨支部基礎(chǔ)管理要從主觀型、隨意型向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變；黨支部黨內(nèi)評(píng)比要從一勞永逸的靜態(tài)型、表彰型向動(dòng)態(tài)型、激勵(lì)型轉(zhuǎn)變；黨支部工作的質(zhì)量評(píng)價(jià)要從封閉型、自我評(píng)價(jià)型向開(kāi)放型、科學(xué)型轉(zhuǎn)變；黨支部活動(dòng)的考核要從多頭向下的單項(xiàng)型、煩瑣型向標(biāo)準(zhǔn)化、一體化轉(zhuǎn)變。二是在人才培養(yǎng)上要建立激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。要增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，鼓勵(lì)干部職工積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，敢為人先，收入與績(jī)效掛鉤，有效地激發(fā)干部群眾的內(nèi)在活力。要注意積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才，按照公正、公開(kāi)、公平的原則，隨時(shí)把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神、年輕有為、德才兼?zhèn)?、積極進(jìn)取的優(yōu)秀人才推薦、選拔、聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位上或作為后備干部，給他們壓擔(dān)子，提要求，創(chuàng)造鍛煉、施展才干的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)和支持他們貢獻(xiàn)自己的聰明才智，使之盡快成長(zhǎng)起來(lái)。要改變過(guò)去那種黨內(nèi)評(píng)比憑印象、搞照顧，真正做到考核排序，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超良性循環(huán)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。三是在管理體制改革上要服務(wù)民生。各級(jí)機(jī)關(guān)黨委要盡力幫助基層黨支部解決自身不能解決的實(shí)際問(wèn)題，把民生放在首，宏觀把握，統(tǒng)觀全局，把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，做到無(wú)情調(diào)整，有情操作，無(wú)情改革，有情管理，使廣大干部職工能夠真正感受到組織的溫暖、黨的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)，從思想上接受組織的安排，克服抵觸、畏難情緒，從而防止一些矛盾的激化和問(wèn)題的發(fā)生，從根本上保證改革的順利推進(jìn)。（三）結(jié)合黨建實(shí)際，認(rèn)真解決存在的問(wèn)題。黨的組織建設(shè)必須以提高質(zhì)量為重點(diǎn)，以發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用為目的，以創(chuàng)建“五好”黨支部為載體，以動(dòng)態(tài)管理為手段，牢固樹(shù)立宗旨、責(zé)位、績(jī)效意識(shí)，切實(shí)解決好黨建設(shè)工作存在的傾向性問(wèn)題。一是牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)。黨的宗旨概括起來(lái)就是“一個(gè)核心、兩個(gè)先鋒隊(duì)、三個(gè)代表”，要針對(duì)黨員干部存在的問(wèn)題和群眾反映的宗旨觀念淡薄，服務(wù)不到位的問(wèn)題，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決予以糾正。要深入開(kāi)展黨員“一助一”和“管堤愛(ài)堤見(jiàn)行動(dòng)，真抓實(shí)干作先鋒”等活動(dòng)，使廣大黨員干部認(rèn)清崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的精神動(dòng)力。二是牢固樹(shù)立責(zé)位意識(shí)。各級(jí)黨組織必須牢固樹(shù)立“不抓基層黨建是失職、抓不好基層黨建是不稱(chēng)職”的觀念；各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部必須牢固樹(shù)立起“基層黨建、思想政治工作是單位管理的重要組成部分”、“不重視基層黨建、思想政治工作的干部不是好干部”的理念，充分認(rèn)識(shí)黨支部工作的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感；基層黨支部書(shū)記要樹(shù)立新的管理理念，變被動(dòng)為主動(dòng)，強(qiáng)化自控意識(shí)，積極主動(dòng)開(kāi)展好支部工作；廣大黨員干部都要以實(shí)事求是作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的精神，及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)訪，堅(jiān)決糾正服務(wù)群眾態(tài)度生硬、蠻橫、履職不認(rèn)真，以致影響干群團(tuán)結(jié)、敗壞黨員形象、損害集體聲譽(yù)的問(wèn)題。要把責(zé)任制執(zhí)行情況與評(píng)先、干部任用和獎(jiǎng)懲掛鉤。三是牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。各級(jí)機(jī)關(guān)黨委要切實(shí)負(fù)起抓基層黨支部建設(shè)的責(zé)任，根據(jù)黨支部建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，深入基層一線調(diào)查研究，切實(shí)掌握基層的實(shí)際問(wèn)題和要求，以及當(dāng)前各行業(yè)基層黨支部建設(shè)現(xiàn)狀及深層次問(wèn)題。通過(guò)廣泛深入的調(diào)研，掌握第一手資料，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)造工作載體，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨支部建設(shè)責(zé)任體系；要強(qiáng)化日?？己?，努力做好“三個(gè)結(jié)合”，即黨內(nèi)評(píng)價(jià)與黨外評(píng)價(jià)結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與群眾評(píng)價(jià)結(jié)合，單位內(nèi)部自評(píng)與兄弟單位的互評(píng)結(jié)合，通過(guò)實(shí)行嚴(yán)格考評(píng)機(jī)制，全面提升黨支部作用發(fā)揮的科學(xué)管理水平。（四）落實(shí)工作制度，促升支部整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。引導(dǎo)黨支部自覺(jué)執(zhí)行好制度，要從抓好思想教育入手，積極做好思想工作，充分發(fā)揮黨支部的自我約束作用。一是搞好檢查指導(dǎo)。各級(jí)堤防系統(tǒng)黨委對(duì)基層支部建設(shè)負(fù)有檢查指導(dǎo)、督促落實(shí)的責(zé)任，要經(jīng)常深入基層檢查督導(dǎo)；落實(shí)黨委會(huì)定期分析研究黨支部建設(shè)等工作制度，定期對(duì)黨支部工作進(jìn)行檢查、分析、考核，以加強(qiáng)對(duì)黨支部活動(dòng)的具體指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)活動(dòng)方式方法，保持與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展勢(shì)頭。二是抓好“三會(huì)一課”這個(gè)重點(diǎn)。黨支部“三會(huì)一課”是黨支部黨內(nèi)組織生活的最基本制度，要?jiǎng)?chuàng)建“三會(huì)一課”質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，以考核評(píng)比為基本手段，本著緊貼實(shí)際，易于操作的原則，制訂《黨支部“三會(huì)一課”質(zhì)量評(píng)估辦法》，細(xì)化考核措施、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)“三會(huì)一課”質(zhì)量評(píng)估的規(guī)范性和可操作性。要實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)考核制，定期對(duì)黨支部“三會(huì)一課”質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，劃分等級(jí)，并將評(píng)估結(jié)果納入黨支部動(dòng)態(tài)管理之中。要加強(qiáng)對(duì)黨支部如何落實(shí)好“三會(huì)一課”制度的指導(dǎo)，及時(shí)幫助分析整改制度落實(shí)中出現(xiàn)的問(wèn)題，切實(shí)提高基層黨支部“三會(huì)一課”質(zhì)量。三是堅(jiān)持民主集中制原則。建立健全民主生活制度、理論學(xué)習(xí)制度和議事制度等有關(guān)制度，加強(qiáng)班子的組織和作風(fēng)建設(shè)，處理好民主與集中的關(guān)系，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重相互理解支持，做到多通氣、多商量，發(fā)揮好班子的整體效能，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，切實(shí)增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。（五）加強(qiáng)監(jiān)督管理，規(guī)范黨員隊(duì)伍行為。要依據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，建立完善黨員隊(duì)伍教育、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲管理制度，確保黨員隊(duì)伍沌潔穩(wěn)定，切實(shí)發(fā)揮模范作用。一是建章立制。建立健全黨員隊(duì)伍各項(xiàng)教育管理制度，重點(diǎn)強(qiáng)化在黨員隊(duì)伍管理中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，認(rèn)真整改。要堅(jiān)持黨委成員聯(lián)系和包支部制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決各種問(wèn)題，對(duì)后進(jìn)或工作薄弱的支部、黨員，幫助整改，轉(zhuǎn)化提高。二是目標(biāo)管理。完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格全方位的目標(biāo)管理制度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，積極推行激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超良性循環(huán)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。三是嚴(yán)格考評(píng)。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，嚴(yán)格考評(píng)考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，充分發(fā)揮廣大干部的聰明才智和工作積極性。要細(xì)化量化黨員考評(píng)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，把黨員干部作用發(fā)揮的好壞由群眾說(shuō)了算，由“數(shù)字”說(shuō)了算。同志們，剛才我所講的《新形勢(shì)下黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用》這堂課，由于本人水平有限，在有關(guān)的看法和內(nèi)容的選擇上有自己的針對(duì)性考慮，如果有掛一漏萬(wàn)或不足之處，敬請(qǐng)大家原諒第三篇：發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用參考發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)黨支部是黨的組織體系中最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來(lái)，我區(qū)狠抓黨支部建設(shè)，以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控和新班組建設(shè)為載體，不斷增強(qiáng)基層支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為我區(qū)的安全生產(chǎn)做出應(yīng)有地貢獻(xiàn)。下面談?wù)勛约涸谄綍r(shí)工作中的幾點(diǎn)做法：一、抓好支部建設(shè)，為我區(qū)安全生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證作為礦井綜采區(qū)隊(duì)中的其中一員，我區(qū)擔(dān)負(fù)著全礦穩(wěn)定出煤的重要責(zé)任，是貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織決定的最基層單位。因此，我區(qū)抓好黨支部建設(shè)，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：強(qiáng)化班子學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)新理念。我區(qū)支部一直把安全工作擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置，從提高基層班子的思想認(rèn)識(shí)入手，牢固樹(shù)立了“只有不到位的管理，沒(méi)有抓不好的安全”的安全理念入手，從思想上提高了對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，使支部班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)和法制意識(shí)，切實(shí)履行職責(zé)，共同營(yíng)造安全生產(chǎn)良好氛圍。強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)班子成員的安全生產(chǎn)責(zé)任。將整個(gè)工作面劃分成若干小塊，每個(gè)黨員承包一塊，切實(shí)履行好安全生產(chǎn)職責(zé)，并嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任“四不放過(guò)”原則(安全隱患和發(fā)生事故原因查不清不放過(guò)，安全責(zé)任得不到追究不放過(guò)，職工受不到教育不放過(guò)，防范措施得不到落實(shí)不放過(guò)的原則)，建立