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正文內(nèi)容

教師跟崗學(xué)習(xí)的心得體會(編輯修改稿)

2025-10-29 04:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)和認識結(jié)合平時的經(jīng)驗談幾點心得體會。在學(xué)校文化方面,能夠看出友校是在做我們現(xiàn)在踐行的辦學(xué)理念“一切為了師生的幸福與發(fā)展”,處處的文化宣傳欄和名人名言都是以人為本的精神內(nèi)涵貫穿其中。一、學(xué)校制度方面:在來到友校的這段時間最讓我感觸最深的是學(xué)校門前的走廊里本周的學(xué)校工作計劃表以及本周例會工作報表,工作報表即有對上周工作完成情況的統(tǒng)計,又有對上周工作的落實情況的反思,還有對下周工作的具體要求和工作重點。工作報表還包括了每個年級組的“紅領(lǐng)巾”在上周執(zhí)勤的發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點和不足。這樣的制度折射出來的是學(xué)校中層細致明確的分工以及每個管理員細心的觀察和不斷的反思。這也是我在以后的工作和教學(xué)中應(yīng)該注意的,沒有積累,沒有反思,就沒有進步。我還參加了學(xué)校的“賽課”活動,“賽課”既是:在本校找出學(xué)校優(yōu)秀教師進行展示課,上課時間為30分鐘,剩下的10分鐘所有聽課教師對本節(jié)課進行評課,評課采取3+1模式,每位教師提3個缺點和1個優(yōu)點。這樣的活動在提升教師教學(xué)水平的同時,也提高了每位教師的基本功,一舉多得,值得借鑒與學(xué)習(xí)。二、學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成及管理方面:在參觀友校的午間寫字課時發(fā)現(xiàn),在寫字課之前會由“紅領(lǐng)巾廣播臺”播放寫字具體要求:端端正正寫字,堂堂正正做人。而在寫字課開始之后發(fā)現(xiàn):在高年級的寫字期間,并沒有任何老師盯班,同學(xué)們都能坐端正且能按要求寫字。這反應(yīng)出友校在平時的教學(xué)中是非常注重學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育的。更是作為教師的我們身上肩負的重大責(zé)任,也是作為語文教師的我在以后多該注意和學(xué)習(xí)的。在觀看學(xué)生課間操時發(fā)現(xiàn),教師與學(xué)生一起跑步,且步調(diào)一致,時刻以一名榜樣的力量影響著身邊的孩子們。同時也讓我將“教師舉手投足都是孩子的鏡子,學(xué)生身上時時有著教師的影子”這句話深深地記在了心里,并時刻鞭策著自己?!耙粋€孩子的精彩,不能代替所有孩子的精彩”這是在我參觀一年級班級文化時感悟出來的一句話,每個班級都喜歡把自己班里繪畫好或者寫字好的同學(xué)的作品展示出來,而家長更加希望看到的是自己孩子的作品,哪怕不是最好的,在家長的心中也是最完美的,我希望在今后的教學(xué)和班級管理中展示我們班所有孩子的作品,讓每個孩子都有展示自己的機會,讓每個孩子的家長都能支持我們的教育,只有讓家長大力支持教育我們的教育才會進步才會更好管理。三、檔案管理方面:在參觀學(xué)校的校志室時發(fā)現(xiàn)校志室里面各類檔案特別齊全,包括每一位教師的成長檔案,學(xué)生的管理成果展以及教師每一年的工作安排全都裝訂成冊且存放有序,友校檔案管理的有序性和完整性讓我看到了管理層善于對檔案積累的認真的態(tài)度,以及分工明確落實到位的管理機制,讓我看到了檔案管理的重要性,更讓我深刻的反思到平時自己工作的不細致。四、我今后該怎么做?首先,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。我們已進入學(xué)習(xí)型社會,知識更新的速度極快,學(xué)習(xí)已成為每個人的必備能力。此次的跟崗學(xué)習(xí)更讓我看到了自己和友校領(lǐng)導(dǎo)及教師的巨大差距,在今后的工作中我會通過學(xué)不斷的學(xué)習(xí)與不斷的反思來提高個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作藝術(shù),在提高自身素質(zhì)的同時,引領(lǐng)教師的成長,促使教育教學(xué)質(zhì)量的提高。其次,要深入教學(xué)一線,抓好學(xué)校教學(xué)工作。教學(xué)工作是學(xué)校的核心工作,抓住了教學(xué),就抓住了學(xué)校發(fā)展的根基。作為一名副校長一定要深入教學(xué)一線,脫離教學(xué)一線的副校長在教學(xué)管理中是沒有發(fā)言權(quán)的。因此,副校長在今后的工作中要常聽課,會評課。而且一定要上課,并且上好課,只有這樣,才能以自己優(yōu)于其他教師的教學(xué)業(yè)績,才能用自己認真的態(tài)度來說話。以先進的教育教學(xué)理念影響全校教師,引領(lǐng)學(xué)校的教育教學(xué)工作。再次,要擺正位置,做好校長的助手。通過本次去解放路小學(xué)的跟崗學(xué)習(xí),我看到了王同軍副校長和柳校長之間那種配合默契而親密無間的合作形態(tài),這也讓自己對今后的工作進行了不斷的反思:首先要理解、支持校長。理解校長,必須要理解校長的辦學(xué)理念和管理思想,這樣才可能在行動上有力的支持校長工作。支持并不是陽奉陰違地敷衍塞責(zé),而是在對校長對學(xué)校發(fā)展負責(zé)的前提下,積極支持校長的重大決策。支持還表現(xiàn)在具體分管的工作上,要熟悉分管工作的業(yè)務(wù),把握工作的特點,研究工作的方法,把自己分管的工作做好。其次是不越權(quán),多做事。能對自己的角色進行恰當(dāng)?shù)亩ㄎ?,?dāng)好校長的助手,辦事符合學(xué)??傮w思路。骨干教師跟崗學(xué)習(xí)心得體會早上八點,xx教育學(xué)院江老師帶著我們坐k92路公交車,歷時20多分鐘,把我們帶到xx天長小學(xué)。雖然沒有歡迎標語和儀式,但傅xx校長的出現(xiàn),讓我們感到熱情和樸實。傅校長是同道,數(shù)學(xué)特級教師,xx市教壇新秀,xx市教育科研先進個人,是xx市中小學(xué)中青年學(xué)科帶頭人之一。傅校長剛從廣州回來,今天本來在南京有安排,但為了我們的到來,特意趕了回來。他抓緊時間給我們介紹了學(xué)校的整體概況,主要包括學(xué)校的小班化教學(xué)實施情況等。隨后,教科室主任袁xx老師以大學(xué)時交換留學(xué)及兩年前赴韓國脫產(chǎn)研修的經(jīng)歷為例暢談了有關(guān)韓國基礎(chǔ)教育的相關(guān)情況。重點介紹了韓國小學(xué)師生的工作與學(xué)習(xí)情況,中韓教材對比的研究成果兩個方面。針對后者,袁老師以分數(shù)的加減法為例,從例題使用的情境類型、例題使用的插圖類型、例題使用的直觀模型類型、例題的完整性和問題的類型四個方面清晰的對比說明兩國教學(xué)的差異,讓我們大開眼界。接著我們在階梯教室,頃聽了柴佳玲老師和xx老師依次帶來二年級的《找位置》和三年級的《小數(shù)的認識》。柴老師首先以“我說指令,你做動作”的游戲形式引入課堂,既激發(fā)了孩子們學(xué)習(xí)的興趣,也為本堂課關(guān)于找位置的教學(xué)埋下伏筆。接下來以“選擇一個你喜歡的小動物說說它的位置”、“選擇合適的方式設(shè)計戲票”、“選擇合適的步子試試”為線索,層層遞進,將本節(jié)課的知識點落到實處。石老師通過讓孩子們根據(jù)價格對商品進行分類,引出課題——小數(shù)的認識。隨后,安排“選擇最感興趣的內(nèi)容讀一讀”、“選擇最喜歡的方式探究”、“選擇最拿手的優(yōu)勢連線”及“選擇最合適的步子試一試”四個環(huán)節(jié)落實小數(shù)的讀寫發(fā)與一位與兩位小數(shù)的認識。中午,在xx是沒有午休時間的,雖然我們有點不習(xí)慣,但是教導(dǎo)主任xx老師為了不影響下午的正常教學(xué),特意在中午抽空給我們作了一個《例談數(shù)學(xué)概念教學(xué)策略》觀點報告。鄭老師主任從點到面,由研究的緣起出發(fā),結(jié)合教學(xué)實踐案例從感知、突破、升華三個層級介紹概念教學(xué)。鄭主任清晰的思路、典型的例子引發(fā)了我們關(guān)于概念教學(xué)的新思考,并及時與他交流請教。最后,傅校長以專業(yè)化的視角對兩節(jié)課進行了點評。對于柴老師的課,他認為整體的設(shè)計很清楚,符合新課標課程設(shè)計理念的同時也展現(xiàn)我校選動課程的獨特之處,其次注重細節(jié),及時練習(xí),在課堂上照顧到不同層次的孩子的學(xué)習(xí)需求。對石老師的課,傅校一方面評價課程設(shè)計策略的精湛,另一方面也從孩子交流、討論的過程中看出石老師平時對學(xué)習(xí)習(xí)慣的注重與培養(yǎng)?;谶@兩堂課,傅校也相應(yīng)的提出了改進的意見。傅校的精湛點評激發(fā)了我們的思考熱情。我們主動請教,怎樣在學(xué)校有效推進課改?傅校詳細的傳授他的經(jīng)驗:一、校長作好頂層規(guī)劃,二、骨干教師作好典型引領(lǐng),三、爭取教研員適時點撥,四、學(xué)??己艘皶r跟進。關(guān)于如何突破骨干教師的發(fā)展瓶頸問題,傅校也給出了幾點建議:要帶著思想教學(xué),自得其樂,要教好有質(zhì)量保證,要尋找教育內(nèi)在價值。要會思考,揚長避短,找準自己擅長的點,并作好資料的收集工作,當(dāng)儲藏足夠多時,再去細分思考,形成觀點,變成文字,要對自己做一個很細的分析。如果按常規(guī)發(fā)展沒有優(yōu)勢可言,可跨界成長等。會后,大家有一共同感受:與君一席話,勝讀十年書。北京跟崗學(xué)習(xí)體會:務(wù)實奉獻創(chuàng)新丹江口市習(xí)家店鎮(zhèn)中心幼兒園劉瑾前往六一幼兒院之前,教委的楊局長、張主任和我們坐在一起,像送自己的孩子外出求學(xué)般,語重心長地交待了很多,既要求我們能用端正的態(tài)度學(xué)習(xí)他人的長處,同時也希望我們能在細節(jié)上不失禮節(jié)和修養(yǎng),并且反復(fù)強調(diào):“六一幼兒園的前身是延安第二保育院,是一所有著紅色優(yōu)良的傳統(tǒng)和革命的氣息的幼兒園,是北京市首批認定的一級一類示范幼兒園,在那里用心學(xué)習(xí),你們一定會有意想不到的收獲?!碑?dāng)時我就在想六一,會是一個什么樣的地方呢?我的心中充滿了好奇與向往,懷著忐忑的心情走進了六一。迎接我們的是六一的劉園長和李主任,見到她們,一下就想到了書里描寫的完美的幼兒園教師形象:和氣、親切、樸實,起初那種緊張的感覺全都沒有了。在這溫馨的氛圍中的我結(jié)束了一個月的快樂學(xué)習(xí)與生活,這里帶給我的觸動是由內(nèi)到外的,我不是幼教專家說不出高深的道理,也不是作家更寫不出洋洋灑灑煽情的文章,但是我作為一名一線的幼兒教師,我可以用心聆聽她們彈奏的每一篇愛的樂章。務(wù)實、奉獻、創(chuàng)新就是這段時間一直閃爍在我腦海中的幾個字。?務(wù)實的工作在“接待湖北丹江口教育局干部教師跟崗學(xué)習(xí)啟動儀式”上,我看到了六一幼兒院的主題片,說實話以前看的關(guān)于幼兒園的片子也不少,大都是幼兒園的硬件設(shè)施有多完善,師資力量有多雄厚,得了多少獎,獲得了什么稱號,但是在這里這些都沒有。我看到的是孩子的笑臉,聽到的是教師質(zhì)樸的話語。她們從孩子最需要的地方著手:洗手、洗臉、穿衣服、學(xué)會傾聽、學(xué)會助人等等,來培養(yǎng)有助于他們一生成長的良好習(xí)慣。在班上,我的耳邊經(jīng)常會聽到:“瑩瑩,天氣這么冷還來得這么早,你可真勇敢,你可以給自己貼一顆小星星?!痹诮酉聛淼膬芍墁摤摼蜎]有再遲到過。“我喜歡豆豆聽故事的樣子,特別的認真”我發(fā)現(xiàn)個別低頭在玩的小朋友也抬起頭來望著老師?!皥A圓的牙齒刷的真白呀,看來你記住了老師說過的刷牙方法”在老師輕言細語中孩子的習(xí)慣養(yǎng)成了。在課堂上,老師們總是想著法子設(shè)計教案,讓一個很普通的教學(xué)內(nèi)容上的生動有趣。在李佳老師班上聽了一節(jié)小班的美術(shù)活動:《給小客人送禮物》老師通過給小客人送禮物的方式讓孩子們初步感知圓形的基本特征;又用毛毛蟲爬的兒歌來讓幼兒掌握畫圓的方法;接著讓小朋友親自送禮物來鞏固畫圓的方法;并且還根據(jù)孩子的前期水平,準備了有虛線圓形的畫紙和沒有圓形的畫紙,整個活動每一個環(huán)節(jié)的設(shè)計都是從孩子的角度出發(fā),沒有虛構(gòu)的花架子,卻讓每一個孩子都能在自己原有的基礎(chǔ)上前進一步。在戶外,“健康寶貝動起來”火炬接力跑活動正在如火如荼的進行著,孩子們個個精神氣爽,臉上充滿歡樂,興高采烈地舉著自己制作的火炬,在老師帶領(lǐng)下開始了接力跑。她們在大家鼓勵下,跑的可帶勁兒了,加油聲,笑聲,叫聲,此起彼伏,熱鬧極了。雖然孩子的小手凍得發(fā)紅,可是沒有一個掉隊?;鹁娼恿ε軟_淡了冬季帶來的陣陣寒意,收獲了如火的熱情和參加體育運動帶來的喜悅,培養(yǎng)了孩子們的動手能力,更增強了身體素質(zhì),簡單的活動,不簡單的收獲!在運動場上,小班“森林運動會”開始了。這次運動會以玩球為內(nèi)容,夾球,頂球,趕球,運球,拍球,傳球??沒想到一個小小的皮球竟然有這么多的玩法。游戲富有趣味性、競爭性,吸引了小朋友們的積極參與,大家全神貫注的神態(tài)以及獲勝后的喜悅,構(gòu)成了一片歡樂的景象,孩子們在游戲中體會了快樂,在快樂中盡情的游戲。在建構(gòu)區(qū),一名小朋友不小心把別人搭建的房子弄到了,他連忙說了對不起,其他孩子也沒有埋怨他,而是大家一起又重新搭建。活動結(jié)束后,老師特意說了這件事,表揚了一個說出“齊心協(xié)力”的孩子,并把這件事和平時看過的一個名為《勇氣》的故事結(jié)合起來,肯定了大家沒有相互埋怨,一起重建房子的做法。在六一任何一次偶然事件都會成為一次絕佳的教育契機,讓孩子在無形中成長。在學(xué)習(xí)室,心理課題組的老師們正在觀察孩子們在區(qū)角的一言一行,認真的地填寫心理觀察記錄表。老師們各抒己見,氣氛非常的熱烈,大家從自己觀察的角度,結(jié)合心理健康目標,對幼兒的活動情況進行細致的評價分析,并針對活動中存在的問題,解讀孩子的行為原因,積極提出中肯的建議和可行的措施,與會老師們都積極發(fā)言,認真傾聽,詳細記錄,整個過程沒有花哨的形式,沒有空洞的大道理,有的只是實實在在的行動。?無私的奉獻在六一的這段時間經(jīng)常會有其他幼兒園來參觀、學(xué)習(xí),每當(dāng)這個時候六一總是敞開懷抱來歡迎這些幼教同仁。觀摩課、免費贈送六一多年的經(jīng)驗匯編、教學(xué)游戲體驗、常規(guī)培養(yǎng)策略分享、參觀環(huán)境等等,六一總是用無私與博大引領(lǐng)者著幼教人前
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