【文章內容簡介】 度快查嚴處群眾反映強烈的扶貧領域典型問題。對在扶貧資金管理、使用和分配上搞不正之風和腐敗的，堅決實施“一案雙查”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟。對扶貧領域腐敗問題頻發(fā)，或者對突出問題整治不力、走過場以及查處問題不認真、責任處理不到位等問題，要嚴肅追究有關黨委、紀委的責任。職能部門對職責范圍內的違紀違法問題應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，以及發(fā)現(xiàn)后不移送、不報告的，也要嚴肅問責。尤其是對在審計、專項檢查、巡察等工作中發(fā)現(xiàn)的基層侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，不及時移送、報告，甚至推諉扯皮的，堅決實施“一案雙查”，嚴肅追究責任。同時要注重運用好“四種形態(tài)”，對扶貧領域出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早打招呼、早提醒、早處理，防止小錯誤變成大問題。同志們，脫貧攻堅是各級黨委的重大戰(zhàn)略部署，是對各級黨組織和黨員干部政治責任感的檢驗。強化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，是對全縣各級紀檢監(jiān)察組織的集中考驗，責任重大，使命光榮。我們要迅速行動，主動作為，主動融入全縣脫貧攻堅工作，為我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)做出我們應有的貢獻！第三篇：扶貧問責辦法**鎮(zhèn)扶貧工作問責辦法（試行）第一章 總 則第一條 為進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律，切實推動全鎮(zhèn)扶貧工作任務有效落實，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責辦法》、《區(qū)機關作風建設問責辦法（試行）》等規(guī)定，結合全鎮(zhèn)扶貧工作實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于全鎮(zhèn)承擔扶貧工作任務的所有單位和各級干部。第三條 對單位和干部的問責，堅持從嚴要求、實事求是，懲教結合、有利工作的原則。第二章 問責情形第四條 組織領導不力，有下列情形的，應當予以問責：對扶貧工作重視程度不夠、責任心不強，沒有定期進行專題研究和安排部署，工作機構不健全、工作制度不完善的。對扶貧工作安排部署、服務指導不到位，項目資金安排不及時，影響全鎮(zhèn)工作進度或受到上級批評的。在扶貧工作中出現(xiàn)重大決策失誤，造成嚴重后果或重大社會影響的。—1—第五條 政策執(zhí)行不到位，有下列情形的，應當予以問責：對扶貧有關會議、文件精神學習貫徹不及時，措施不具體，貽誤工作的。對扶貧有關政策掌握不準確，執(zhí)行中出現(xiàn)偏差，造成工作被動的。對所承擔的工作任務打折扣、搞變通，敷衍塞責，或協(xié)調配合不力，相互推諉扯皮，影響全局工作的。在各級督查調研中發(fā)現(xiàn)嚴重失誤，受到上級批評的。第六條 工作業(yè)務不精通，有下列情形的，應當予以問責：對扶貧業(yè)務學習不重視，底數(shù)不清、情況不明，基礎資料不完整，表冊填寫不認真、不規(guī)范，大數(shù)據(jù)管理平臺缺項漏項或數(shù)據(jù)不正確，邏輯關系存在錯誤，造成全鎮(zhèn)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差或受到上級批評的。因工作方式方法不當，出現(xiàn)失職、失誤，被有關媒體、網(wǎng)絡曝光，造成不良社會影響的。對上級督查、調研中指出的問題，整改不力，或未能限期完成，再次被通報批評的。第七條 工作作風不扎實，有下列情形的，應當予以問責：扶貧規(guī)劃制定不完整、不科學，扶貧措施落實不到位，推動工作不力，或欺上瞞下、弄虛作假，形成“數(shù)字脫貧”、“假—2—脫貧”，造成不良社會影響的。因貧困戶認定不準確、政策落實不到位，導致群眾意見大，發(fā)生影響惡劣的上訪事件或媒體負面報道的。幫扶工作制度落實不到位，不認真履行幫扶工作職責；單位聯(lián)系貧困村工作不力；干部聯(lián)系幫扶應付差事、走過場；違反廉潔自律有關規(guī)定，以權謀私、吃拿卡要，優(yōu)親厚友、虛報冒領，擠占、截留、挪用扶貧資金，違反項目招投標管理和資金管理使用相關規(guī)定的。第八條 工作任務未完成，有下列情形的，應當予以問責：因工作不力、措施不實等原因，貧困村沒有按期完成脫貧任務，影響了全鎮(zhèn)整體工作的。因幫扶組織領導不力、措施落實不到位等原因，未完成扶貧工作任務，影響了當年對鎮(zhèn)扶貧工作考核的。第九條 其他違反扶貧工作有關規(guī)定的情形。第三章 問責方式第十條 問責的方式：約談、書面檢查、誡勉談話、通報批評、組織調整（停職檢查、調離崗位、責令辭職、降職、免職）；第十一條 被問責人員的行為構成違反黨紀的，視情節(jié)情況，給予黨紀處分：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開—3—除黨籍；第十二條 被問責人員的行為構成違反政紀的，視情節(jié)情況，給予政紀處分：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除；第十三條 涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。第十四條 問責方式可以單獨使用，也可以合并使用。第十五條 有第四至第九條情形之一，情節(jié)輕微的給予約談、書面檢查；情節(jié)較重的給予誡勉談話、通報批評；情節(jié)嚴重的給予組織調整。對領導干部給予組織調整問責的，按干部管理權限報批。對垂直管理部門問責人員、第一書記的問責，由鎮(zhèn)黨委提出問責建議，上報區(qū)委并通報給相關主管部門。因集體決策失誤需要問責的，應當按照領導干部各自在集體決策中所起的作用和應負的責任分別問責。第十四條 內受到通報批評及以上問責的，當考核不得定為優(yōu)秀等次。黨員干部受到問責的情況，要列入干部提拔任用的考察內容。受到調離崗位問責的，一年內不得提拔重用。受到責令辭職、降職、免職問責的黨政領導干部，一年內不安排職務，兩年內不得擔任高于原任職務層次的職務。第四章 附則第十五條法律法規(guī)明確規(guī)定的有關問責事項，按有關規(guī)定辦理。第十六條本辦法由鎮(zhèn)紀委、扶貧辦負責解釋?！?—第十七條本辦法自印發(fā)之日起施行。**區(qū)**鎮(zhèn)黨政辦公室 2017年4月11日印發(fā)（共印100份）—5—第四篇：監(jiān)督問責機制監(jiān)督問責機制制定教育督導條例，進一步健全教育督導制度。建立相對獨立的教育督導機構，獨立行使督導職能。健全國家督學制度，建設專職督導隊伍。堅持督政與督學并重、監(jiān)督與指導并重。加強義務教育督導檢查，開展學前教育和高中階段教育督導檢查。強化對政府落實教育法律法規(guī)和政策情況的督導檢查。建立督導檢查結果公告制度和限期整改制度。嚴格落實問責制。主動接受和積極配合各級人大及其常委會對教育法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查以及司法機關的司法監(jiān)督。建立健全層級監(jiān)督機制。加強監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督。強化社會監(jiān)督。劉圩小學2012年9月1日第五篇：柳州市開展扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責柳州市開展扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責專項工作實施方案為貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和市委關于脫貧攻堅的決策部署，按照中央紀委、自治區(qū)紀委有關加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的要求，深入推進查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，經(jīng)市委、市人民政府同意，決定從2016年8月起，在全市范圍內集中開展扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責專項工作（以下簡稱“專項工作”）。為確保專項工作順利開展，特制定本實施方案。一、目標要求全面貫徹落實中央紀委、自治區(qū)紀委關于加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的要求，緊緊圍繞自治區(qū)脫貧攻堅“八個一批”和“十大行動”的總體部署，強化對扶貧領域政策、項目、資金等落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處扶貧領域各類違紀問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，以扎實有力的措施，推動專項工作在2016年12月31日前取得階段性成效，為我市在全區(qū)率先全面建成小康社會，推進全市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。二、主要任務本次專項工作堅持突出問題導向，緊盯脫貧攻堅重點領域、