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落實黨風廉政建設責任制情況報告(編輯修改稿)

2024-10-29 04:21 本頁面
 

【文章內容簡介】 廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是嚴格照章辦事,規(guī)范從政行為。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到實際工作中。努力做到按制度辦事、按規(guī)范行事。對于分管范圍內的重要事情,都能按照民主集中制的原則和規(guī)定程序,或請示匯報、或提交政府常務會議討論決定,自覺防止權力擅用。對于分管范圍內的具體事情,堅持按相關政策規(guī)定進行處理,努力做到不論親 1 疏,一視同仁,自覺防止濫用權力。對一些確有特殊困難上訪群眾,區(qū)別情況,認真對待,主動與有關部門研究,盡力在原則范圍內妥善解決。三是主動接受監(jiān)督,促進廉潔自律。在開展各項工作中,努力強化責任感,淡化私欲心,自覺接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督,虛心聽取各方面意見。始終牢記“兩個務必”,平時生活勤儉節(jié)約、自然質樸,公務接待從嚴從緊,杜絕鋪張浪費、奢侈享樂現(xiàn)象的發(fā)生。在嚴格要求自己的同時,嚴禁家人、親屬、身邊人員借自己的名義謀取不正當利益。二、嚴格督導,認真履行“一崗雙責”按照黨風廉政建設責任制的要求,今年我負責發(fā)改、財稅、國土等分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作,涉及行政審批制度改革、商業(yè)賄賂治理、民主評議、公路“三亂”治理等方面。對此,自己始終保持高度警醒,切實貫徹“一崗雙責”,把分管部門廉政建設擺上重要位置,堅持常抓不懈。一是教育引導,筑牢拒腐防變的思想防線。工作中,注重預防,加強教育,指導分管部門建立健全拒腐防變長效機制。要求各分管部門根據(jù)自身工作性質和特點,堅持思想教育經(jīng)?;?、制度化,通過政治學習、正面引導、反 2 面警示等多種方式,不斷加強理想信念、權力觀和黨紀國法教育,使黨員干部的反腐倡廉意識得到了進一步增強。二是制度管人,把廉政建設貫穿到各項工作之中。堅持靠制度管好人、靠制度辦好事,注重從源頭上防治腐敗,除強調要嚴格執(zhí)行各項反腐倡廉法規(guī)制度外,根據(jù)分管部門的各自特點和新形勢的需要,分別完善了廉政建設相關制度,嚴格了辦事程序,做到廉政建設與業(yè)務工作一起研究,一起部署,一起檢查,一起總結。在財政資金使用上,嚴格執(zhí)行預算決算財政審核制、財政投資評審和政府集中采購制度,建立和完善了資金審批權既相互協(xié)調又相互制約的有效機制,財政資金使用陽光透明。規(guī)范土地市場交易行為,堅持市場導向,嚴格落實招拍掛制度,民主、科學、集體定價,切實提高了土地收益。堅持業(yè)務工作與廉政建設有機結合,定期組織稅務、發(fā)改、土地等部門召開聯(lián)席工作會議,有針對地開展警示教育,狠抓部門干部隊伍建設,促進了業(yè)務工作健康開展。三是抓好一把手,促進分管部門廉政建設上水平。“管好一個人,帶動一班人”,注重發(fā)揮領導干部表率作用,要求分管部門建立和完善了“一把手”帶頭抓黨風廉政建設責任制和班子成員廉潔從政責任制。通過與“一把手”定期或不定期的談話,定期召開各部門工作匯報會,3 聽取各部門黨風廉政建設、班子自身建設、隊伍建設的工作匯報,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。從加強日常監(jiān)督檢查入手,經(jīng)常深入基層檢查廉潔從政情況,促進了分管部門各項工作和廉政建設的順利開展。通過管好一個人、一個班子,帶動了分管部門黨風廉政建設。今年以來,分管部門沒有發(fā)生違法違紀問題,在行風評議中得到社會各界好評。四是突出重點,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。分管政府系統(tǒng)糾風工作,始終把損害人民群眾利益的突出問題和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設的問題列入工作重點,集中力量,認真整改解決。從解決老百姓身邊的實際問題入手,開展了治理教育亂收費、狠剎醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風、減輕農民負擔等糾風專項治理工作。采取明察暗訪、通報曝光等方式,對公路“三亂”現(xiàn)象保持高壓打擊態(tài)勢,凈化了公路執(zhí)法環(huán)境。緊緊圍繞“便民、利商、廉潔、高效”的服務宗旨,規(guī)范和重新調整了行政服務中心入駐部門、審批事項,提升了行政效能和服務水平。創(chuàng)新了民主評議方式方法,取得了較為明顯的成效,得到群眾好評。三、嚴抓細管,深入推進黨風廉政建設工作 下半年,將認真落實xxxx、xxxx關于黨風廉政責任制的各項要求,堅持標本兼治、綜合治理,懲防并舉、注重預防的工作方法,堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾 4 正、懲治六個方面整體推進分管部門反腐倡廉建設,營造人心思上、風清氣正、團結干事、務實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨風廉政和反腐敗宣傳教育,使廣大黨員干部都能充分認識黨風廉政建設責任制的重要性,增強主動性、積極性,牢固樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。按照“堅持人民滿意標準,改進作風,改善環(huán)境”的工作要求,深化民主評議工作,克服形式主義、官僚主義,教育分管部門依靠群眾,服務群眾,始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài),切實增強提升分管部門工作效能,樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設,嚴格制度執(zhí)行,加強對分管部門重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。上半年,雖然認真落實了黨風廉政建設目標責任制和領導干部廉潔自律各項要求,但也存在著對自身要求從嚴不夠、理論學習從深不夠、抓黨風廉政建設從細不夠等問題。在今后工作中,認真整改,進一步增強黨風廉政建設的責任意識和自律意識,努力踐行黨的宗旨,做到勤廉雙優(yōu)。第四篇:落實黨風廉政建設責任制述職報告落實黨風廉政建設責任制述職報告本人于12月底,由縣工商聯(lián)機關調任鎮(zhèn)黨委組織委員,主要分管組織、黨委辦,協(xié)管三個一項目等工作,掛包、兩
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