4某年落實黨風廉政建設責任制情況報告(編輯修改稿)
2025-09-11 14:38 本頁面
【文章內容簡介】 次全會精神學習，召開了各級會議精神學習培訓會，傳達各級紀委有關文件，匯總形成各級紀委會議精神學習提綱和重點工作清單， 在兩學一做學習教育中督導黨員開展集體學習 *次，組織專題研討 *輪，上黨課 *會，自覺形成了學紀律、守規(guī)矩的良好習慣。二是認真開展中紀委十九屆二次全會精神學習，第一時間組織黨 第 5 頁 共 10 頁 員干部觀看全會視頻，認真傾聽趙樂際同志作報告，看完視頻后每位黨員撰寫了一份學習心得，強化思想認識；全會結束后又迅速召開黨員大會，學習中紀委十九屆二次全會公報，傳達各級紀委學習要求，并結合單位實際，認真開展全會精神學習研討會，探討 2024 年單位紀律檢查工作重點，制定了學習落實全會精神會議紀要，發(fā)放到每位黨員手中，指導黨員干部具體在本單 位進行貫徹落實。三是積極學習中紀委十九屆三次全會精神， 10 月 *日，組織全體黨員觀看中紀委十九屆二次全會，認真傾聽總書記重要講話，全面了解未來一年重點工作，隨之開展了專題研讀、解放思想大討論、主題講座、黨委書記上黨課等活動，加強了對全會精神的把握，提高了貫徹廉政新任務的自覺性。 深化作風建設。一是開展作風效能活動。根據(jù)上級統(tǒng)一安排部署，制定下發(fā)了《作風效能鞏固年實施意見》和《開展深化作風建設主題活動方案》，圍繞 “ 轉作風、重規(guī)范、提效能 ”主題，認真查找解決作風效能建設突出問題，激發(fā)黨員干部勇于擔當 、奮發(fā)實干精神狀態(tài)。同時開展了 “ 亮服務、亮規(guī)范 ” 集中承諾活動，結合各自崗位職責和年度工作目標，以落實崗位目標責任和開展作風效能建設為核心，公示了黨員干部個人承諾書和機關公開承諾書，自覺接受職工群眾監(jiān)督。二是開展常態(tài)反四風活動。堅持找準找全四風關鍵崗位、環(huán)節(jié)、節(jié)點，開展針對性四風糾偏活動，對公務接待、出差參觀、用品采購、車輛使用等進 第 6 頁 共 10 頁 行重點監(jiān)管，嚴格執(zhí)行三公經費收支辦法，對春節(jié)、清明節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日進行作風執(zhí)行情況大檢查，嚴防奢侈浪費，對公務用車、辦公用房使用情況進行自查自糾、查缺補漏，及時消除問題根 源，對檢查、調研、督導等下基層吃工作餐情況進行回訪抽查，防止出現(xiàn)中午飲酒等情況，確保不犯老錯誤，不增新問題。三是完善作風檢查制度。堅持依法依規(guī)不定時明察暗訪，繼續(xù)緊盯關鍵節(jié)點、關鍵人員、關鍵場所、關鍵崗位，加大明察暗訪力度，對發(fā)現(xiàn)的問題速查快處，點名道姓公開曝光，并督促進行整改規(guī)范；同時建立長效機制，效能方面，建立健全工作紀律、會議出勤、項目管理等機制，施行定期通報制度，設立《作風建設監(jiān)督檢查臺賬》，形成 “ 一月一督查、一季一通報、一年一講評 ” 常態(tài)化作風督查機制；效能方面，進一步完善首問負
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