我對審計工作的認識(編輯修改稿)
2025-10-29 04:20 本頁面
【文章內容簡介】 內部審計是在受托經濟責任下產生的，從誕生之日起，就是為了考察受托人是否高效、誠信地履行了受托責任，檢驗受托責任履行的效果。其次，要認清內部審計的職能。內部審計的目的決定了內部審計必須具有監(jiān)督、控制、評價、服務的職能。在不同的階段或情況下，內部審計的諸項職能會有所偏重。在現階段，內部審計的服務職能逐漸成為一種主要的職能，同時監(jiān)督、控制和評價職能與之相輔相成，也是不可或缺的。再次，對內部審計工作在組織內部的定位要有清醒認識。內部審計并不能解決所有問題。內部審計只是在制度設計上增加了一道防火墻，對委托人來說能盡量減輕但并不能完全避免逆向選擇和道德風險的負面作用，對受托人來說則能通過內部審計盡量客觀合理地評價自身受托責任的履行情況?？陀^上說內部審計能起到一定的威懾作用，卻不能完全克服內部人控制導致的信息不對稱而產生的不良影響。審計風險是指會計報表存在錯誤或漏報，而審計人員審計后發(fā)表不恰當審計意見的可能性。內部審計因受主客觀條件或因素的限制，以及在采用審計方法上的原因，難免不會出現遺漏。出現審計風險的可能性是客觀存在的，忽視審計風險的存在，它的直接后果是使企業(yè)受損失，內部審計信譽受到影響，只有正確地認識審計風險。樹立強烈的責任感和自我保護意識，才能有效地防范和控制風險，維護企業(yè)的合法權益。二、改進工作方法，提高審計質量近年來，經濟環(huán)境發(fā)生了重大變化，經濟全球化、信息技術的迅速發(fā)展、跨國收購等，而這些變化直接導致了經營風險的加大。新的環(huán)境以及由此帶來的內部審計工作重點的變化，對內部審計人員的職業(yè)技能、知識體系提出了更高的要求。，應加快計算機在審計中的應用，要開發(fā)出適應本企業(yè)特點的審計軟件，使計算機審計與企業(yè)會計核算，以及生產管理中運用的計算機技術同步，及時為企業(yè)提供專業(yè)咨詢和服務，提高審計效率，降低審計成本，節(jié)約審計資源。，注重內控制度審計，內部控制是現代企業(yè)管理的重要組成部分。現代審計的一個重要特征就是對內部控制制度進行評審，并在評審的基礎上進行抽樣審計，通過審查和評價內部控制制度，找到和發(fā)現管理制度中存在的缺陷以及薄弱環(huán)節(jié)，及時提出合理化建議，促使管理者善經營，提高經濟效益。，由財務收支審計，向經濟效益審計轉變。現代企業(yè)制度下的內部審計著重于審計和評價經濟活動的效益性。因此，內部審計必須以經濟效益審計為中心。三、正確處理好監(jiān)督與服務的關系。，寓服務于監(jiān)督之中，將二者有機結合。過去常常把審計與被審計的關系只片面的理解為檢查與接受檢查的關系，審計人員就是通過查帳發(fā)現問題，查出問題后只要對被審單位和相關人員進行了處理、處罰，就算完事大吉。同時，社會上對審計工作的重要性和必要性缺乏認識，對審計帶有某種抵觸情緒，想方設法逃避審計。審計工作如同“貓捉老鼠”。審計查出問題后，處理、處罰只是一種手段，而通過審計工作促進被審計單位規(guī)范制度管理，更好地遵守財經法紀，減少違紀違規(guī)問題的發(fā)生，逐步提高管理水平和效益，才是審計的根本目的。寓服務于審計監(jiān)督之中，才是新形勢下的審計與被審計的關系。，又要注重與被審計單位溝通交流，營造和諧的審計環(huán)境。正確處理好監(jiān)督與服務的關系，要求審計人員必須牢固樹立促進被審計單位發(fā)展的理念，審計過程中善于從積極的角度去發(fā)現、思考和解決問題。在與被審計單位交換意見時，盡可能詳細地通報審計中發(fā)現的問題，積極主動地與被審計單位進行溝通與交流，充分聽取被審計單位的意見，審計結論和意見力求做到客觀公正，實事求是。，切實發(fā)揮審計的“審、幫、促”作用。查處和揭露問題不是審計工作的最終目的，其最終目的是通過審計工作促進被審計單位規(guī)范制度管理，維護國家資產安全，減少違紀違規(guī)問題的發(fā)生。四、抓好內部審計隊伍建設審計工作是一項專業(yè)性較強的工作，對從業(yè)人員的素質相對來說要求較高。作為一名審計人員，不僅要掌握會計審計方面的業(yè)務知識和技能，還要熟悉現行財經法規(guī)，不僅要清楚本單位的經營財務狀況和變化趨勢，還要熟悉社會主義市場經濟理論和現代化企業(yè)原理；不僅要有一定文字水平和表達能力，還要具有對復雜問題的敏銳洞察力和準確判斷力。提高內部審計人員的業(yè)務素質，既是新形勢下對內部審計工作的客觀要求，也是防范審計風險的有效辦法。內部審計人員要與時俱進，提高認識，更新觀念，改進工作方法，不斷完善自身建設，必須采取措施，針對審計隊伍素質上存在的問題，因材施教，努力提高審計人
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