我對(duì)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)(編輯修改稿)
2024-10-29 04:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 內(nèi)部審計(jì)是在受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任下產(chǎn)生的，從誕生之日起，就是為了考察受托人是否高效、誠(chéng)信地履行了受托責(zé)任，檢驗(yàn)受托責(zé)任履行的效果。其次，要認(rèn)清內(nèi)部審計(jì)的職能。內(nèi)部審計(jì)的目的決定了內(nèi)部審計(jì)必須具有監(jiān)督、控制、評(píng)價(jià)、服務(wù)的職能。在不同的階段或情況下，內(nèi)部審計(jì)的諸項(xiàng)職能會(huì)有所偏重。在現(xiàn)階段，內(nèi)部審計(jì)的服務(wù)職能逐漸成為一種主要的職能，同時(shí)監(jiān)督、控制和評(píng)價(jià)職能與之相輔相成，也是不可或缺的。再次，對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作在組織內(nèi)部的定位要有清醒認(rèn)識(shí)。內(nèi)部審計(jì)并不能解決所有問(wèn)題。內(nèi)部審計(jì)只是在制度設(shè)計(jì)上增加了一道防火墻，對(duì)委托人來(lái)說(shuō)能盡量減輕但并不能完全避免逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)的負(fù)面作用，對(duì)受托人來(lái)說(shuō)則能通過(guò)內(nèi)部審計(jì)盡量客觀合理地評(píng)價(jià)自身受托責(zé)任的履行情況?？陀^上說(shuō)內(nèi)部審計(jì)能起到一定的威懾作用，卻不能完全克服內(nèi)部人控制導(dǎo)致的信息不對(duì)稱而產(chǎn)生的不良影響。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指會(huì)計(jì)報(bào)表存在錯(cuò)誤或漏報(bào)，而審計(jì)人員審計(jì)后發(fā)表不恰當(dāng)審計(jì)意見(jiàn)的可能性。內(nèi)部審計(jì)因受主客觀條件或因素的限制，以及在采用審計(jì)方法上的原因，難免不會(huì)出現(xiàn)遺漏。出現(xiàn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的可能性是客觀存在的，忽視審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的存在，它的直接后果是使企業(yè)受損失，內(nèi)部審計(jì)信譽(yù)受到影響，只有正確地認(rèn)識(shí)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和自我保護(hù)意識(shí)，才能有效地防范和控制風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。二、改進(jìn)工作方法，提高審計(jì)質(zhì)量近年來(lái)，經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了重大變化，經(jīng)濟(jì)全球化、信息技術(shù)的迅速發(fā)展、跨國(guó)收購(gòu)等，而這些變化直接導(dǎo)致了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的加大。新的環(huán)境以及由此帶來(lái)的內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)的變化，對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)技能、知識(shí)體系提出了更高的要求。，應(yīng)加快計(jì)算機(jī)在審計(jì)中的應(yīng)用，要開(kāi)發(fā)出適應(yīng)本企業(yè)特點(diǎn)的審計(jì)軟件，使計(jì)算機(jī)審計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)核算，以及生產(chǎn)管理中運(yùn)用的計(jì)算機(jī)技術(shù)同步，及時(shí)為企業(yè)提供專業(yè)咨詢和服務(wù)，提高審計(jì)效率，降低審計(jì)成本，節(jié)約審計(jì)資源。，注重內(nèi)控制度審計(jì)，內(nèi)部控制是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。現(xiàn)代審計(jì)的一個(gè)重要特征就是對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)審，并在評(píng)審的基礎(chǔ)上進(jìn)行抽樣審計(jì)，通過(guò)審查和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度，找到和發(fā)現(xiàn)管理制度中存在的缺陷以及薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出合理化建議，促使管理者善經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益。，由財(cái)務(wù)收支審計(jì)，向經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計(jì)著重于審計(jì)和評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益性。因此，內(nèi)部審計(jì)必須以經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)為中心。三、正確處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。，寓服務(wù)于監(jiān)督之中，將二者有機(jī)結(jié)合。過(guò)去常常把審計(jì)與被審計(jì)的關(guān)系只片面的理解為檢查與接受檢查的關(guān)系，審計(jì)人員就是通過(guò)查帳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，查出問(wèn)題后只要對(duì)被審單位和相關(guān)人員進(jìn)行了處理、處罰，就算完事大吉。同時(shí)，社會(huì)上對(duì)審計(jì)工作的重要性和必要性缺乏認(rèn)識(shí)，對(duì)審計(jì)帶有某種抵觸情緒，想方設(shè)法逃避審計(jì)。審計(jì)工作如同“貓捉老鼠”。審計(jì)查出問(wèn)題后，處理、處罰只是一種手段，而通過(guò)審計(jì)工作促進(jìn)被審計(jì)單位規(guī)范制度管理，更好地遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)，減少違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生，逐步提高管理水平和效益，才是審計(jì)的根本目的。寓服務(wù)于審計(jì)監(jiān)督之中，才是新形勢(shì)下的審計(jì)與被審計(jì)的關(guān)系。，又要注重與被審計(jì)單位溝通交流，營(yíng)造和諧的審計(jì)環(huán)境。正確處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，要求審計(jì)人員必須牢固樹(shù)立促進(jìn)被審計(jì)單位發(fā)展的理念，審計(jì)過(guò)程中善于從積極的角度去發(fā)現(xiàn)、思考和解決問(wèn)題。在與被審計(jì)單位交換意見(jiàn)時(shí)，盡可能詳細(xì)地通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，積極主動(dòng)地與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通與交流，充分聽(tīng)取被審計(jì)單位的意見(jiàn)，審計(jì)結(jié)論和意見(jiàn)力求做到客觀公正，實(shí)事求是。，切實(shí)發(fā)揮審計(jì)的“審、幫、促”作用。查處和揭露問(wèn)題不是審計(jì)工作的最終目的，其最終目的是通過(guò)審計(jì)工作促進(jìn)被審計(jì)單位規(guī)范制度管理，維護(hù)國(guó)家資產(chǎn)安全，減少違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生。四、抓好內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作，對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)相對(duì)來(lái)說(shuō)要求較高。作為一名審計(jì)人員，不僅要掌握會(huì)計(jì)審計(jì)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，還要熟悉現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法規(guī)，不僅要清楚本單位的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況和變化趨勢(shì)，還要熟悉社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代化企業(yè)原理；不僅要有一定文字水平和表達(dá)能力，還要具有對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的敏銳洞察力和準(zhǔn)確判斷力。提高內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，既是新形勢(shì)下對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的客觀要求，也是防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效辦法。內(nèi)部審計(jì)人員要與時(shí)俱進(jìn)，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，改進(jìn)工作方法，不斷完善自身建設(shè)，必須采取措施，針對(duì)審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)上存在的問(wèn)題，因材施教，努力提高審計(jì)人
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