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敢于擔當[精選合集](編輯修改稿)

2024-10-29 04:03 本頁面
 

【文章內容簡介】 群眾、團結群眾、發(fā)動群眾,既要善于把群眾的意愿呼聲和鮮活經驗變?yōu)闆Q策依據和工作方法,又要善于把黨委政府的決策部署變?yōu)槿罕姷膹V泛共識和自覺行動,形成推進工作落實的強大合力。強化能力提升擔當,提升依法行政的能力是關鍵。法治是現(xiàn)代社會和諧的基礎。全市各級領導機關和黨員干部,必須以身作則信仰法治、親身示范堅守法治,做知法、懂法、守法、護法的楷模與表率。提升運用法治思維和法治方式推進工作的能力,需要全市各級黨員干部,在宏觀決策上增強法律意識,在具體工作中堅持依法辦事,努力以法治凝聚改革共識、規(guī)范發(fā)展行為、促進矛盾化解、保障社會和諧,確保推動都市區(qū)建設的每一項工作,都依法依規(guī)、合法合規(guī),經得起社會的監(jiān)督,能得到群眾的認可。強化能力提升擔當,提升改革創(chuàng)新的能力是重點。作為省會,作為中原經濟區(qū)的“龍頭”,鄭州和其他省轄市相比,地位不同、責任不同、工作內容不同,對全市黨員干部的要求和標準也不同。突出“三大主體”工作,加快推進以航空港實驗區(qū)為統(tǒng)攬的鄭州都市區(qū)建設,諸多層面和領域的工作,都是現(xiàn)代前沿工作,都是開創(chuàng)性的工作。這必然對全市黨員干部的改革創(chuàng)新能力,提出了更高、更嚴要求。堅持問題導向、市場導向、需求導向,以改革的辦法、創(chuàng)新的精神破解難題、攻克難關,先人一步?!皩W風不濃,玩風太盛”是黨員干部個人成長的大忌,更是地區(qū)發(fā)展的羈絆。6 總書記曾語重心長地指出:“我們的干部要上進,我們的黨要上進,我們的國家要上進,我們的民族要上進,就必須大興學習之風,堅持學習、學習、再學習,堅持實踐、實踐、再實踐?!睉獙突狻澳芰Σ蛔恪钡奈kU,應該也必須大興學習之風,不斷促成能力提升,把學習形成習慣,把提升形成風氣。以全面素質提升促成更好擔當,用提升擔當成就更好發(fā)展。既“硬”又“凈”無畏擔當 ——五論領導干部要敢于擔當鄭 實什么是領導干部?習近平同志有句精彩的概括:“說得直白一點,組織上讓我們當領導干部,就是派我們在那里站崗放哨?!闭竞脥?、放好哨,就是盡責,盡責就要敢于擔當。擔當,需要堅定信仰、胸懷大局、強化能力,還需要有既“硬”又“凈”的定力,保持敢于擔當?shù)氖愕讱??!坝病?,腰板硬、底氣足、敢作為;“凈”,清清白白,干干凈凈,坦坦蕩蕩。做到了“凈”才能“硬”,做到了“硬”才能更好地“凈”。兩者密不可分,相互促進。做官先做人,做人先立德,公生明、廉生威,自身不正,怎好意思說人?自身問題一大堆,何以帥下?何以服眾?如果不“凈”,即使表面上很硬氣、口頭上很雄壯,其實內心里很虛弱,又如何談?chuàng)?、又怎么敢擔當?黨員領導干部也是社會上的一員,既有人群共有的相同特性,也有不一樣的地方。不能不食人間煙火,不能不講人情世故,但絕不能把自己等同于一般群眾。而且,作為履行公共職責的領導干部,理應要求更高,更要講黨性、講原則、講紀律、講奉獻,不為人情所蔽,不為私利所惑,不為小節(jié)所迷。做到既“硬”又“凈”,須持身修為,立德修德,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。是非明于學習,境界升于自省,名節(jié)源于修養(yǎng),腐敗止于正氣。境界決定器局,器局決定取舍。朱熹在福建漳州任知府時寫過一副對聯(lián):地位清高,日月每從肩上過;門庭開豁,江山常在掌中看。意思是做官要心胸開闊,志存高遠。這很重要。志向遠大,事業(yè)為重,就不會斤斤計較于個人得失;人民為大,前途為重,就不會汲汲于功名利祿。眼界高,看得遠,行大道,自然就會律己,就會“硬”“凈”。修身乃人生之基、立命之本,領導干部一定要加強自身修養(yǎng),堅持不懈,久久為功?!盀檎辉谘远?,須息息從省身克己而出”。修身養(yǎng)性,制欲克己,講操守,重品行,“修其心治其身,而后可以為政于天下”。要有敬畏之心,敬畏事業(yè),7 敬畏崗位,敬畏權力,敬畏人民,正所謂“凡善怕者,必身有所正,言有所規(guī),行有所止?!钡⒅睒?,終無曲影,領導干部一定要坐得端、站得直、行得正。說到做到,知行合一,行正方能致遠。要定清廉以正己,領導以身示范,一身正氣,身邊人就不會有機可乘,就不能狐假虎威。定家規(guī)以正親,做到戀親不為親徇私,念舊不為舊謀利,濟親不為親撐腰。定規(guī)矩以正友,要有堅守的原則和底線,分清私人感情與公權使用。麻繩最容易從細處斷,針尖大的窟窿能透過斗大的風。領導干部一定時時慎獨、慎微,事事戒懼、戒躁。慎終追遠,不要有僥幸心理,不要有茍且心理,如臨如履,自重、自省、自警、自勵,潔身自好,存正祛邪?!拔鹨陨菩《粸?,勿以惡小而為之”,看似一件違法違紀的小事,可能就會毀掉一生,因為一處馳則百馳懈。紛繁世事多元應,擊鼓催征穩(wěn)馭舟。“硬”“凈”靠法規(guī)約束,靠自身修煉。有“硬”“凈”的定力,就能超脫灑脫,就能無私無畏,就能自信從容,就能始終保持在每一個人面前、每一件事情上都有發(fā)言權,就能敢于擔當,也一定會在大風大浪中“穩(wěn)馭舟”。時下的鄭州,萬物蔥蘢,生機無限。肩負“雙重責任”,正在“領頭雁”、“尖兵先鋒”之路上,分秒必爭,拼盡全力,高歌猛進。學習貫徹總書記重要講話精神、大力弘揚焦裕祿精神,做為民、務實、清廉、敢于擔當?shù)男聲r期好干部,是時代一字一句的激情表達,也一定會內化為鄭州廣大領導干部的自覺追求和堅實行動。趁著春風布新雨,鄭州今年的秋色一定更迷人!8第三篇:敢于擔當恪盡職守,敢于擔當——括蒼中心校朱麗春我是一名黨員教師,忠誠于黨的事業(yè),不求名,不求利,盡心盡力地堅守著育人的“陣地”,如春泥護花般無私地奉獻著自己的一切。這十六年來,我憑借扎實的專業(yè)知識、先進的教育理念、高尚的師德修養(yǎng)、精湛的教學藝術和默默奉獻的孺子牛精神,贏得了學生的喜愛、同行的認可。我在做好自身教學、科研工作的同時,積極投身小學生德育教育工作,擔任大隊輔導員工作認真負責,帶領全體大隊干部積極開展活動,發(fā)揮黨少先隊的先鋒模范作用,為學校的德育教育工作做出了突出的貢獻。一、承擔責任,爭做優(yōu)秀隨著教育改革的不斷深入,整個社會都發(fā)生了日新月異的變化。這些變化對當前小學教育提出了更高的要求。而作為小學教育的重要環(huán)節(jié)之一:少先隊教育,也面臨著怎樣才能不斷適應社會發(fā)展的需要,適應教育發(fā)展的需要的問題。那么,做為一名少先隊輔導員,如何去培養(yǎng)學生良好的思想品德和行為習慣?如何教育學生刻苦學習,掌握科學文化知識,成為社會主義現(xiàn)代化建設的合格人才?是我們每一個新世紀的輔導員所思考的問題。而解決這些問題,就需要我們去獻身、去求真、去創(chuàng)新,努力去做一名合格的、優(yōu)秀的輔導員。俗話說“打鐵須要自身硬”。在做一名優(yōu)秀的輔導員,首先要有扎實專業(yè)知識、豐富的的工作經驗、較強的工作能力、飽滿的工作熱情。因為輔導員的自身素質對少先隊組織的發(fā)展,少先隊工作的推進和少先隊員的成長起著重要的作用。所以輔導員要重視政治、業(yè)務學習,掌握“少隊工作理論” 如少先隊的基本知識、如何開展少先隊工作、怎樣組織大型的少先隊活動、怎樣和少年兒童交朋友等。使輔導員提高對少隊組織認識。同時,輔導員要拓寬專業(yè)知識范疇。既要有淵博的知識,上知天文,下知地理,又要能歌善舞,吹拉彈唱,樣樣精通。只有這樣,你才能在少先隊這塊“陣地”上游刃有余,立于不敗之地,才能受到廣大少先隊員的歡迎和喜愛。輔導員要在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和業(yè)務修養(yǎng)。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,干一行,愛一行,干好一行。我認為做輔導員還應有這樣一種品性:固窮,耐得住清貧;淡名,守得住本***才,熱愛學生;樂教,做好本職。工作中要以飽滿的熱情去追求一種境界:奉獻、愛心、實現(xiàn)自我,讓每一名學生都在明媚的陽光下追求真善美,屏棄假惡丑。其次,要理解學生、關心學生,做學生的貼心人。學生思想教育工作一定要“以學生為本”。工作中做到“四心”,即要有愛心、細心、耐心、責任心。愛心?!案腥诵恼撸跸惹椤薄]o導員的愛心是成功教育的原動力。對學生有一顆愛心,是做好思想政治工作的重要前提。輔導員要熱愛自己的學生,關心他們的生活,經常找學生談心,掌握學生的思想動態(tài)。對學生要做到以理服人,以情感人,培養(yǎng)學生自立能力和自強意識,達到“潤物細無聲”的效果,做到既有情感中的教育,更有教育中的情感。輔導員要用愛心去開啟學生心靈的窗戶,真心對待學生,把精力放在學生身上,無論哪一類學生都需要輔導員的關愛。愛與尊重是溝通學生心理的基本方式。細心?,F(xiàn)如今大學生獨生子女的比例不斷擴大,大多是嬌生慣養(yǎng),沒有經歷過多少挫折,進入學校后或多或少會遇到一些問題:如學習中的困難、和同學的交往等等,都要及時發(fā)現(xiàn),并給予正確引導。耐心。耐心能促使學生與輔導員交心。學生會有很多問題需要輔導員來幫助解答,學習方面的、生活方面的、工作方面的等等,這就需要我們輔導員非常有耐心,仔細聆聽學生們的心聲,耐心地為他們進行開導,做一名傾聽者和解惑者。責任心。對工作的責任心是輔導員工作的原動力。有些輔導員工作確實太忙,無力做太細致的工作,有些輔導員不是很負責任,工作不到位,方法不得當,不能及時發(fā)現(xiàn)問題,從而導致班級建設跟不上,形成惡性循環(huán)。因此,輔導員要利用各種機會加強與學生之間的情感交流,縮小與他們之間的心理距離,主動關心、親近學生,要與他們交心談心,對學生的困難要熱情幫助,對出現(xiàn)的問題要及時解決,不能以自己工作忙為理由推脫責任或采取冷漠的態(tài)度。首先,明確責任就是對使命的忠誠和信守!責任是一種使命,工作意味著責任。責任勝于能力,因為責任本身就是一種能力,能力永遠由責任承載,履行職責才能讓能力展現(xiàn)最大價值,一盎司的責任感勝過一磅的智慧!第二,敢于承擔責任,充分釋放人生潛力!不要自我設限,積極面對現(xiàn)狀,明確自己的責任,才能更好地承擔責任
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