學生輔導員助理工作報告(編輯修改稿)
2024-10-29 03:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活。所以，培養(yǎng)他們有個良好的生活習慣是非常重要的。首先，要把學生的衛(wèi)生搞好，做到宿舍里干干凈凈的。對于衛(wèi)生，我打算采取檢查的方式進行管理。我自制一個宿舍衛(wèi)生記錄表，可以通過對宿舍里的個人衛(wèi)生（床被的整齊、物品的擺放、床單的干凈度等方面考核）和集體衛(wèi)生（地面衛(wèi)生，宿舍整體環(huán)境，衛(wèi)生間衛(wèi)生等方面考核）進行檢查，并進行打分評比。對于衛(wèi)生好的宿舍和個人給予相應的獎勵（見備注2），對那些衛(wèi)生很差的個人和集體進行處罰（見備注1）。然后，要對宿舍的安全進行定期檢查，確保排除存在的安全隱患，保障學生的人身安全。另外，要隨時了解學生們之間的關(guān)系，及時解決學生之間發(fā)生的沖突，避免學生發(fā)生打架事件，保障他們可以安心的學習。最后，要確保學生的生活要積極向上，排除他們的雜念，讓他們把自己的學習放在首要位置。讓他們不僅把自己的學習成績搞上去，還要幫助其他同學把成績也搞上去。做到相互幫助，以集體為中心，學會奉獻。三、對班干和班里工作的要求班干是一個班級的支柱，也是一個班級的靈魂，所以，班干的選定是個非常重要的事情。對于班干的認定，我想是先認定兩個比較積極的同學為臨時班干，在第一個學期過程中，發(fā)現(xiàn)有能力的同學后，再把班干的具體職位適合安排給有不同能力的同學。讓他們發(fā)揮其所長，充分發(fā)揮他們的能力，把班級建設的更加出色。在管理班級的過程中，我會主動發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的集體問題，要求自己每個月要展開不同的話題召開三到四次班會。及時解決出現(xiàn)的問題和學生的疑問，做到班級健康的發(fā)現(xiàn)，學生清楚的學習和生活。班級的工作難辦的主要是獎學金和助學金的評定工作，對于第一學期來說，只能按照學生上交的貧困證明來決定。不過，班里家庭條件確實不好的我們也是能了解的，比如說單親的家庭。第一學期把班里家庭確實困難的同學照顧到就行了。在以后的學期中，我們就可以通過同學的平時生活來判斷每個同學的家庭條件了，加上班干的推薦，助學金的評定應該可以達到其本身的目的了。對于獎學金的評定，在主要以學習成績?yōu)橹鞯那闆r下，考慮學生的綜合表現(xiàn)來進行發(fā)放。綜合成績主要包括：平時表現(xiàn)、對班級建設的貢獻，個人衛(wèi)生及所在宿舍的集體衛(wèi)生等。同學綜合表現(xiàn)，獎學金的發(fā)放也就可以達到公平公正了。出來獎學金和助學金的評定之外，還有推選黨團課和入黨名單了，對于這一塊，我們要選那些思想上進步，愿意主動積極加入中國共產(chǎn)黨的同學。首先進行提名，然后進行班級同學投票選舉，這樣一來就可以達到班里不會有什么異議。班級里幾件主要的事情也就差不多這么多了，對于其他的一些小事和雜事就不成問題了，我的具體工作安排也就這么多了，如有其他需要改進和補充的地方還請老師給予之處，我一定認真做好這份工作，還請老師給我表現(xiàn)的機會。申請人：備注：處罰可以推遲或取消該同學的上團課、黨課、推優(yōu)和入黨或是取消本學期的獲得獎學金的資格。獎勵可以提前讓該同學上團黨課、推優(yōu)和入黨或是在評定獎學金時在其分數(shù)上進行適量添加。第三篇：學生輔導員助理選聘數(shù)學與統(tǒng)計學院關(guān)于學生輔導員助理選聘的通知一．輔導員助理的聘任條件1．能夠自覺學習中國共產(chǎn)黨的重要思想，具有一定的理論聯(lián)系實際的能力，學生黨員優(yōu)先考慮。2．具有良好的思想道德修養(yǎng)。3．熱愛學生工作，責任心強，工作積極主動，嚴于律己，以身作則，在同學中有較高的群眾威信。4．具有較強的組織管理能力和語言表達能力，學生干部優(yōu)先考慮。5．學習成績良好，曾獲獎學金者優(yōu)先考慮。6．聘任范圍：本院2013級學生。7．聘任時間：2014年9月1日至2015年6月30日二．輔導員助理的聘任、管理及考核1．每學年新生入學前由數(shù)學與統(tǒng)計學院學生工作辦公室組織公開招聘。2．應聘者經(jīng)面試合格后方可聘用。3．輔導員助理按照每班12人配備。4．輔導員助理上崗前需經(jīng)數(shù)學與統(tǒng)計學院學生辦公室統(tǒng)一培
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