【文章內(nèi)容簡介】 一種思想上追求愉悅，人格上追求平等，學術(shù)上追求卓越，業(yè)務上追求杰出，精神上追求超脫，情感上追求暢快的文化氛圍，歌聲實在是少不得的精神食糧。讓校園歌聲更嘹亮，讓教室飛出動人的旋律，讓學生心中飛出更歡樂的聲音要成為學校的一大亮景。學校下大力氣組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、吸引力強、調(diào)動學生主動參與的校園文化活動。努力做到課前集體唱歌，午休廣播聽歌，集合集體傳唱，重大節(jié)日比賽。利用“五一”勞動節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨紀念日、“十一”國慶節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)慶日和清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展豐富多彩的活動；利用開學典禮、入隊儀式、主題隊會等有特殊意義的日子，開展主題教育，接受精神洗禮；堅持每周一次的升國旗儀式；孩子們每天都有一小時“陽光體育”活動，還有大課間活動，保證了孩子們的活動時間。廣泛組織多種類型的興趣小組，讓孩子們參加各種興趣活動；堅持推廣“紅色歌曲”演唱活動。學校充分利用全電腦控制播放系統(tǒng)，每天定時播放的溫馨提示、兒歌精選等，每天都能吸引孩子們傾聽，成了孩子們的精神餐桌。三、幸福微笑，讓校園笑聲飛揚我校主要準備從以下方面入手，促進學生健康、快樂的成長：（一）培養(yǎng)健康學生，辦好陽光校園一是建章立制，保證活動時間。制定方案，完善各項制度，將陽光體育活動時間、活動項目、活動方式進一步固定。充分利用上午大課間（30分鐘）、下午大活動課（1小時），師生共同參與，一起鍛煉。二是精心設(shè)計，提高活動質(zhì)量。為全校學生精心安排了二十余種鍛煉項目。一、二年級：隊列隊形、跳繩、踢毽子、呼啦圈、廣播操、傳統(tǒng)民間游戲等。三年級：跳繩、踢毽子、呼啦圈、廣播操、球類運動、傳統(tǒng)民間游戲。每周一個主題項目，同時根據(jù)項目的特征，專門劃分活動場地，做到定項目、定區(qū)域開展活動。三是開發(fā)游戲校本課程，讓民間傳統(tǒng)游戲進校園。學校結(jié)合實際，廣泛搜集一些比較好的傳統(tǒng)游戲，如“丟手絹”、“捉迷藏”、“老鷹捉小雞”等，使兒童三五成群，一起游戲，通過相互協(xié)調(diào)、模仿，學會與別人和諧相處。活動時都要求體育教師和班主任全程監(jiān)護，保證學生安全。通過適度運動，使全校師生以良好心態(tài)，追求身心和諧，享受健康的學習和生活，感受生命的幸福與精彩。（二）積極組織“微笑校園”行動根據(jù)學校微笑校園活動要求，在學生和老師中間做好宣傳推廣活動，利用學校的標語和校園廣播，向?qū)W生微笑校園的重要意義，使得老師和學生都能愿意做個“微笑校園”的擁護者。大力開展“微笑校園”主題班隊會活動為了讓學生能夠爭做微笑小天使，以班級為單位組織“微笑校園”班會，每個班級根據(jù)此項活動的意義，制定“微笑校園”活動內(nèi)容，可以選擇“微笑校園”主題板報，也可以選擇“微笑校園”班級雷鋒活動小分隊等。教師在“微笑校園”活動中的引領(lǐng)作用在教師中開展“微笑教師”活動，號召教師微笑面對學生、微笑面對同事、微笑服務家長。以此全力打造學校新形象，建設(shè)精神文明的示范引領(lǐng)作用。從而拉近同事之間、師生之間的心靈距離。努力做好“微笑校園天使”評選活動在開展了一些列微笑活動之后，我們號召學生微笑面對同學，微笑面對老師，微笑化解矛盾，并組織開展“班級微笑之星”等評選活動。在全校范圍內(nèi)評選“微笑校園天使”，根據(jù)各個班級推薦的學生情況，結(jié)合活動中展示的學生風貌，評選出微笑校園天使5人。開展評優(yōu)活動學校將在活動即將結(jié)束時，在教師和學生中開展教師“微笑大使”、學生“微笑天使” “文明班級”評選活動，樹立典型，以點帶面，全面提升師生素質(zhì)，讓“微笑”浸潤師生心靈，成為“學校表情”。第四篇：務虛會簡要匯報專題務虛會匯報材料2011年，我處按照黨委的工作部署，圍繞各階段工作計劃，不斷加強領(lǐng)導班子和干部建設(shè)，著力做好黨建、干部人事管理和勞動工資等工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：一、2011年工作概況（一）黨建工作，強化理論武裝。重點做好黨委中心組學習的組織工作，充分發(fā)揮中心組的帶動輻射作用。制定并下發(fā)了本理論學習計劃和各階段專題理論學習安排意見，強化學習指導，實現(xiàn)了政治理論學習的制度化、經(jīng)?；?。組織廣大黨員、干部深入學習貫徹黨的十七大等會議精神，積極開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)等專題理論學習和教育活動，對局直單位理論學習情況進行經(jīng)常性的檢查督促。2．加強黨員教育管理工作，鞏固先教成果。認真組織廣大黨員學習貫徹中央和省保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制系列文件，著力建立健全黨建工作長效機制。3．加強機關(guān)和直屬單位黨組織建設(shè)，積極拓展工作領(lǐng)域。針對省局機關(guān)黨員較多的實際，指導局機關(guān)黨總支將局機關(guān)在職黨員以處室為單位設(shè)立了8個黨支部，將支部建到處室，實行“一崗雙責”；在加強非公有制企業(yè)和協(xié)會黨建工作方面作出了積極的探索。同時，舉辦了首屆支部書記培訓班；“七一”期間，對機關(guān)和直單位4個先 進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務工作者、19名優(yōu)秀黨員進行了表彰。（二）干部人事管理加強領(lǐng)導班子建設(shè)，認真開好民主生活會。嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認真做好機關(guān)工作人員考核工作，堅持每的局直單位領(lǐng)導班子民主測評與考核制度，完善各項考核措施，進一步加強對局管干部的監(jiān)督管理。認真做好黨委民主生活會的組織工作，并全面督促、指導直屬單位的民主生活會工作。認真做好機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人員調(diào)整的后續(xù)工作，嚴格按照《條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部。今年上半年，經(jīng)過深入細致的準備，完成了局機關(guān)10個處室的調(diào)整和人員的定崗工作，并認真做好各項后續(xù)工作。局黨委嚴格按照程序選拔配備了20名機關(guān)中層干部，調(diào)整后的機關(guān)中層干部平均年齡較前下降了3歲。加強人才引進培養(yǎng)工作。從河海大學特招了2名研究生，并公開招考5名研究生充實到機關(guān)有關(guān)處室。進一步規(guī)范人事管理工作。